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羊城晚(wan)报讯 记者(zhe)周聪报道：广东(dong)省(sheng)人民政府日前印发《关于调整我省(sheng)最低工资(zi)标准的通知》，决(jue)定从2025年(nian)3月1日起(qi)调整提高月最低工资(zi)标准和非全日制小时最低工资(zi)标准。调整后(hou)，广州最低工资(zi)标准为2500元/月，深圳最低工资(zi)标准为2520元/月。

此次调整仍保持四类标准，其中广州、深圳执行一类标准，广州市调整为2500元/月，深圳市调整为2520元/月，两(liang)市对(dui)应的非全日制小时最低工资(zi)标准均为23.7元/小时；二类标准调整为2080元/月，执行地区为珠海、佛山、东(dong)莞、中山，对(dui)应的非全日制小时最低工资(zi)标准为19.8元/小时；三类标准调整为1850元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、湛江、肇庆，对(dui)应的非全日制小时最低工资(zi)标准为18.3元/小时；四类标准调整为1750元/月，执行地区为韶关、河源、梅州等(deng)10个市，对(dui)应的非全日制小时最低工资(zi)标准为17.4元/小时。

此次调整，广东(dong)省(sheng)按照人力资(zi)源和社会(hui)保障部等(deng)8部门《关于维护(hu)新就业形(xing)态劳动者(zhe)劳动保障权益的指导意见》精神，推动将不完全符合确立劳动关系情形(xing)的新就业形(xing)态劳动者(zhe)纳入制度保障范围(wei)，督促企业向提供(gong)正常劳动的劳动者(zhe)支(zhi)付不低于最低工资(zi)标准的劳动报酬。同时，还明(ming)确要求实行计件工资(zi)的用(yong)人单位，劳动者(zhe)在法定工作时间内提供(gong)正常劳动的前提下，支(zhi)付劳动者(zhe)的工资(zi)不得低于当地最低工资(zi)标准。

按照原劳动保障部《最低工资(zi)规定》和《广东(dong)省(sheng)工资(zi)支(zhi)付条例》规定，最低工资(zi)标准是指在法定工作时间内劳动者(zhe)提供(gong)了正常劳动的情况(kuang)下，用(yong)人单位应当支(zhi)付的最低劳动报酬，不包括延长(chang)工作时间工资(zi)、高温等(deng)各种特殊工作环境条件下的津贴、法律法规和国家规定的劳动者(zhe)福利待遇等(deng)。最低工资(zi)标准包括月最低工资(zi)标准和小时最低工资(zi)标准两(liang)种形(xing)式，月最低工资(zi)标准适用(yong)于全日制就业劳动者(zhe)，小时最低工资(zi)标准适用(yong)于非全日制就业劳动者(zhe)。

用(yong)人单位违反最低工资(zi)标准支(zhi)付规定的，劳动者(zhe)可以向人力资(zi)源和社会(hui)保障部门举(ju)报投诉，或者(zhe)依法申请(qing)调解、仲裁、提起(qi)诉讼。