在信中，战士们记录了(le)许多和(he)李文(wen)交之间的故事。那些情节，并非笔者想(xiang)象中的“高光时刻”，更多是一些细小琐碎(sui)的训(xun)练和(he)生活(huo)的日常。

有的战士感谢(xie)李文(wen)交在自(zi)己军校落榜后送上鼓励，有的战士感谢(xie)李文(wen)交在自(zi)己家(jia)庭遭遇(yu)变故时伸出援手，还有好几个战士感谢(xie)李文(wen)交两年多来不厌(yan)其烦地督促他们戒烟，帮助(zhu)养成(cheng)了(le)健康的生活(huo)习(xi)惯……

事情虽小，换来的却是战士们的真心与真情。岗位调(diao)整一年多，老(lao)连队的战士们仍清楚记得他们与李文(wen)交之间的点点滴滴。当笔者问(wen)起李文(wen)交的带(dai)兵秘诀(jue)时，他腼腆地笑了(le)笑，从(cong)抽屉里掏出一沓小本子。

这些小本子是旅里专门给基层带(dai)兵干部制作的，用来记录“知兵笔记”。“别看这本子不大，里面记录的事情也很小，却是我们知兵育兵的‘法宝’。”李文(wen)交说。

解读“知兵笔记”内容新变化

■任芋亭 张翔(xiang) 闵宁

第75集团军某旅官兵开展文(wen)娱(yu)活(huo)动(dong)。（滕召森 摄）

因工作需要，调(diao)离指导员岗位一年多了(le)，第75集团军某旅参谋李文(wen)交，在生日当天再次收到老(lao)连队战士的温暖祝福。80封信件、4万余字，字里行间写满了(le)战士们的真情与感谢(xie)……

“知兵、爱兵、育兵，三者相辅(fu)相成(cheng)、缺一不可。发生在李文(wen)交身上的这件事，是我们旅官兵关系的一个缩影。”一位旅领导坦言，近年来，该旅着眼(yan)时代(dai)发展之变、兵员结构之变、官兵思想(xiang)之变带(dai)来的深刻影响，制作下发带(dai)兵干部专门记录“知兵笔记”的本子，不断(duan)引导基层带(dai)兵人在“心”字上下功夫(fu)，悉心知兵、倾心爱兵、用心带(dai)兵。

近日，笔者来到该旅，透过一条条“手写兵情”，探寻“知兵笔记”内容的变化，观察基层部队对新时代(dai)带(dai)兵方式的思考和(he)实践。

“记的事情虽小，却能温暖战士的心；本子不大，却藏着带(dai)兵的大学问(wen)”

“今天是您(nin)生日，我在广西老(lao)家(jia)祝您(nin)生日快乐！”

“没啥事，很久(jiu)没见，甚是想(xiang)念。”

……

李文(wen)交的手机里，这样的短信存(cun)了(le)不少(shao)。无论是报喜(xi)的，还是问(wen)候的，或(huo)是没事“叨扰”的，李文(wen)交都没舍(she)得删。闲暇(xia)之时，他喜(xi)欢翻看这些短信。每一次看，曾经的带(dai)兵故事就似(si)无声电影一般，在脑海里清晰浮现。

“退伍回广西的唐厚华，刚来的时候不太合群。后来他生病(bing)住院(yuan)，我照顾(gu)他，慢慢就亲近起来了(le)。”回忆起这些事，李文(wen)交满是笑意。谈话间，将手中的一个笔记本递(di)给了(le)笔者：“大大小小的事，都能在‘知兵笔记’里面找到‘蛛丝马迹’。”

本子不大，刚好能放进作训(xun)服裤兜(dou)。由于长(chang)期携带(dai)，封面的边角都已(yi)经磨(mo)损了(le)不少(shao)。打开本子，扉(fei)页上一行用红笔写下的话映入眼(yan)帘：知在前，爱为要，育为本。落款时间为2020年12月30日，这是李文(wen)交刚到连队任指导员的那一天。

笔者翻开笔记本，里面或(huo)长(chang)或(huo)短地记录着战士们的相关信息：洪明(ming)坚(jian)，慢性肠胃炎，要少(shao)吃冷(leng)食；沈彬，性格细腻、内心敏感，要多关注、常开导；王志燃，独生子女(nu)，个性特征明(ming)显……从(cong)战士喜(xi)好到个人情况，从(cong)每天训(xun)练场上的劲头到业余时间的情绪变化，李文(wen)交将他留意到的事情都记在上面，任指导员期间记了(le)好几本。

这样的本子，该旅其他基层带(dai)兵干部也在使用。那么(me)，“知兵笔记”从(cong)何而来？

几年前，该旅领导在一次蹲点调(diao)研时发现，基层带(dai)兵干部对战士的籍贯、年龄、家(jia)中人口等基本情况比较熟悉。可再往(wang)深里问(wen)，比如战士的个人喜(xi)好、脾气(qi)性格、心理素(su)质、价(jia)值观念等，大多数基层带(dai)兵干部却说不准(zhun)、说不全(quan)，有的甚至根本答不上来。

“只顾(gu)背记干巴(ba)巴(ba)的信息和(he)数据，却忽略了(le)活(huo)生生的兵情。”交流(liu)研讨(tao)会上，该旅政治工作部领导的话让不少(shao)基层带(dai)兵干部陷(xian)入沉思。

为解决带(dai)兵人知兵不深、不细的问(wen)题，该旅区分“知身心健康、知性格特点、知家(jia)庭婚恋、知成(cheng)才需求、知社会交往(wang)、知矛盾困难”等10个方面内容制作下发用于记录“知兵笔记”的本子，引导带(dai)兵人和(he)战士交朋友，把战士当兄弟，做到工作走(zou)近、生活(huo)贴近、思想(xiang)拉近、感情亲近，着力(li)解决知旧(jiu)情多知新情少(shao)、知常情多知变情少(shao)、知表(biao)情多知实情少(shao)的问(wen)题，帮助(zhu)基层带(dai)兵人真正(zheng)了(le)解战士，跟进做好思想(xiang)工作。

“记的事情虽小，却能温暖战士的心；本子不大，却藏着带(dai)兵的大学问(wen)。”笔者在该旅采访期间发现，像李文(wen)交一样细心的干部不在少(shao)数。

某连指导员李绍纪的“知兵笔记”中详细记录着连队战士的伤病(bing)情况。列兵刘俊杰患有腰肌劳损，每次武装越野考核前，李绍纪都会叮嘱他做好相应防护，并定期提(ti)醒他做理疗。

上等兵黄(huang)宇宁因病(bing)住院(yuan)，某连排长(chang)赵正(zheng)杰的“知兵笔记”中详细记录着他的每日用药、药物过敏、饮(yin)食禁忌等事项。排长(chang)细心的照顾(gu)，小黄(huang)看在眼(yan)里，记在心里。出院(yuan)后，排长(chang)成(cheng)了(le)他最知心的朋友，有啥心里话都愿意跟排长(chang)说，工作状态也变得更好。

基层带(dai)兵人认真记录，用心用情关爱战士成(cheng)长(chang)。经过一段时间的实践，集体氛围更加融(rong)洽，官兵训(xun)练成(cheng)绩进步明(ming)显。

“知兵只是开始，关键还在行动(dong)。空喊十句爱兵口号，不如做好一件爱兵实事”

夜晚，野营(ying)帐(zhang)篷前，一场集体生日会如期展开，看着满是笑脸的战士们，某连连长(chang)彭鹏在心里舒了(le)一口气(qi)。当晚，他在笔记本上列下的“举办集体生日”一事后打上了(le)钩。

不久(jiu)前的一个晚上，彭鹏正(zheng)准(zhun)备休息，新兵小蒋敲开了(le)他的房门。“连长(chang)，那天是我在部队的第一个生日，因为驻训(xun)地条件有限，班长(chang)才想(xiang)着用小面包(bao)代(dai)替生日蛋糕，组织大家(jia)给我过生日……”

原来，之前的一个夜晚，彭鹏在查铺时发现5班秩序混乱，已(yi)经熄灯了(le)，战士们却围在一起吃小面包(bao)。班长(chang)起身刚要解释，彭鹏不由分说地严厉批评了(le)他，并要求他为此写检讨(tao)。

小蒋紧接着说：“当初是您(nin)自(zi)己说每月给大家(jia)组织一次集体生日，现在过去好几个月了(le)，也没什么(me)动(dong)静(jing)。”

听完这话，彭鹏的脸一下子就红了(le)。

“每月给大家(jia)过一次集体生日，让大家(jia)在连队能感受到大家(jia)庭一般的温暖……”这是新兵刚下连时，彭鹏当着所有战士的面做出的承诺(nuo)。然(ran)而，随着各类演训(xun)任务接连展开，工作节奏越发紧张，曾经的承诺(nuo)渐渐被抛之脑后……

当夜，彭鹏看着笔记本上自(zi)己写下的数条承诺(nuo)，心情久(jiu)久(jiu)不能平静(jing)。“合格的基层带(dai)兵人，做事要有始有终。没有负责到底的行动(dong)，只会让战士对自(zi)己的信任度降(jiang)低。”反思过后，彭鹏在本子上写下心得。第二天晚点名，彭鹏郑重向大家(jia)道(dao)歉，检讨(tao)自(zi)己的工作方法，并承诺(nuo)不会再出现此类情况。

在旅里定期组织的“如何做好带(dai)兵人”分享课上，彭鹏将此事作了(le)分享。课上，该旅政委还让基层带(dai)兵干部都深入反思一下：对于战士的诉求，有多少(shao)带(dai)兵干部存(cun)在“嘴到心未到”“说到未做到”的情况。

“知兵只是开始，关键还在行动(dong)，空喊十句爱兵口号，不如做好一件爱兵实事。”分享课后，该旅党委要求机关科室对用于记录“知兵笔记”的本子进行设(she)计(ji)调(diao)整，将要记录的基本情况10项内容进一步细化为12项内容，还新增了(le)落实情况、解决进度、官兵反馈3个小版块。要求基层带(dai)兵干部对战士反映的问(wen)题情况记在“知兵笔记”里，解决一项，打钩一项，定期对“知兵笔记”记录事项进行回顾(gu)，并利用点名等时机向大家(jia)通报进展情况。

前不久(jiu)，某连炊事班班长(chang)张和(he)骄的孩子生病(bing)住院(yuan)，家(jia)属难以(yi)照顾(gu)。当时，单位即将展开后勤比武，作为骨干的张和(he)骄抽不开身。

彭鹏知晓情况后，将此事记在了(le)“知兵笔记”中，并向营(ying)里反映了(le)张班长(chang)的实际困难。在他的跟进下，经上级批准(zhun)，连队第一时间安排了(le)比武替代(dai)人员。

以(yi)真心换真情。谈起这些，彭鹏感慨地说：“组织把官兵的‘小事’放在心上，官兵就会把强(qiang)军的‘大事’扛在肩上。这不，孩子及时治疗出院(yuan)后，张班长(chang)假还没到期就主动(dong)赶回了(le)连队，还帮助(zhu)连队夺得了(le)炊事专业比武第一名的好成(cheng)绩。”

“要想(xiang)把工作做到战士心坎上，不仅要懂战士所思所想(xiang)，更要具备处理难题的能力(li)”

“指导员，我100米跑成(cheng)绩又有了(le)新突破！”休假期间，接到战士冯(feng)纪晴打来的电话，某连指导员王益哲的脸上笑开了(le)花。

之前，冯(feng)纪晴接连2次比武失利，王益哲便时不时靠上去做思想(xiang)工作。没想(xiang)到，冯(feng)纪晴反而更加消(xiao)沉，总是一个人独处发呆，甚至私下里透露出要退伍的想(xiang)法。“尽心竭力(li)做思想(xiang)工作，为何适得其反？”王益哲一时间也陷(xian)入了(le)困惑。

那时，旅机关一名干部正(zheng)在该连蹲点。训(xun)练间隙，他拉住王益哲说道(dao)：“关心关爱战士肯定没错，但解决问(wen)题要‘对症下药’。”他将自(zi)己口袋中的“知兵笔记”递(di)给王益哲。原来，这名干部在担任连队主官时也遇(yu)到过类似(si)的问(wen)题，他记录下了(le)处理方式以(yi)及经验(yan)总结。

翻看别人的笔记，王益哲得到了(le)启发。冯(feng)纪晴性格倔强(qiang)，层层加码的“关心”反而在无形中增加其思想(xiang)负担。想(xiang)通这一点，王益哲调(diao)整工作方式，组织体能集训(xun)小队，并由冯(feng)纪晴担任教练员。渐渐的，被需要、被认可的感觉重新唤(huan)醒了(le)冯(feng)纪晴敢闯(chuang)爱拼的劲头。

“虽然(ran)每名战士各有特点，但教育引导具有共通性，及时将带(dai)兵经验(yan)共享，可以(yi)让一人所得为大家(jia)所用。”一次交流(liu)会上，王益哲的发言引起该旅党委的重视。

为此，该旅决定再次对用于记录“知兵笔记”的本子进行设(she)计(ji)调(diao)整，新增经验(yan)总结、回顾(gu)反思等版块，并在全(quan)旅范围内开展带(dai)兵育人经验(yan)交流(liu)活(huo)动(dong)，鼓励带(dai)兵骨干梳理总结自(zi)己的带(dai)兵“金点子”，在互学共鉴中锤炼带(dai)兵育人过硬(ying)本领。

另一方面，该旅定期组织集训(xun)，区分“依法带(dai)兵”“以(yi)情带(dai)兵”“科学带(dai)兵”等6个专题，邀请旅领导、营(ying)连主官和(he)优秀骨干登台，采取授(shou)课辅(fu)导、实践操作、经验(yan)分享等方式，提(ti)升带(dai)兵人解决问(wen)题能力(li)。

某连战士小张的父亲在外(wai)打工时不幸受伤，老(lao)板不仅不支付医疗费(fei)，还解雇(gu)了(le)他。连长(chang)姚伟伟学习(xi)和(he)查询解决相关问(wen)题法律依据和(he)维权(quan)流(liu)程。在单位法律服务室的帮助(zhu)下，小张父亲的工伤赔偿问(wen)题最终得到了(le)解决。自(zi)那以(yi)后，小张不仅训(xun)练更加刻苦(ku)，还主动(dong)申请当副班长(chang)，在班里带(dai)出了(le)几个“响当当”的兵。

“要想(xiang)把工作做到战士心坎上，不仅要懂战士所思所想(xiang)，更要具备处理难题的能力(li)。”从(cong)“一件事”到“一类事”，通过相互交流(liu)、总结经验(yan)，该旅基层带(dai)兵干部解决实际问(wen)题的能力(li)快速(su)提(ti)升。

“只有每一名带(dai)兵人都做到知兵有法、心中有爱、育人有方，才能把带(dai)兵骨干队伍抓好建好，切实提(ti)升基层建设(she)质量。”该旅领导说。

锐视点

知兵到心坎 爱兵贵细微

■陈银波

习(xi)主席深刻指出，基层带(dai)兵干部要知兵、爱兵、育兵。这一重要论述，为基层带(dai)兵人指明(ming)了(le)科学带(dai)兵的方法路径(jing)。对广大基层带(dai)兵人来说，以(yi)知兵为首要、以(yi)爱兵为关键、以(yi)育兵为目标，争(zheng)做战士的知心人、暖心人、引路人，才能让官兵关系更加密切，在强(qiang)军新征程上汇(hui)聚形成(cheng)磅礴合力(li)。

爱兵之道(dao)在何方？在身先士卒、在严管(guan)厚爱，更在训(xun)练、工作、生活(huo)中无数个细微之处。长(chang)征途中，贺龙一边背着因饥饿而晕倒的小战士，一边带(dai)领队伍继续前进；彭德怀把手伸进站岗战士的棉鞋感受温暖程度，询问(wen)冻不冻脚……建军以(yi)来，正(zheng)是因为拥有官兵一致、生死相依的革命(ming)感情，保持(chi)上下同(tong)欲、左右一心的战斗意志，人民军队历经千(qian)难万险也拖不垮、打不散(san)，愈战愈勇、所向披靡。

《孙子兵法》有言：“视卒如婴(ying)儿，故可与之赴深溪；视卒如爱子，故可与之俱死。”知兵到心坎，爱兵贵细微。作为带(dai)兵人，应当坚(jian)持(chi)把知兵、爱兵、育兵工作干在平时，把关心关爱落在行动(dong)中。既要把关心战士政治前途和(he)成(cheng)长(chang)进步的“大事”办好，也要把战士个人困难等一些“小事”挂(gua)在心中，思想(xiang)上自(zi)觉尊重、情感上切实贴近、生活(huo)上真正(zheng)融(rong)入，为战士排忧解难。

“给战士站岗、盖被子，这些不起眼(yan)的事情包(bao)含着中国(guo)革命(ming)的成(cheng)功。”朱(zhu)德同(tong)志曾这样说。今天，如何更好地继续发扬优良传统，巩固(gu)和(he)发展团结、友爱、和(he)谐、纯洁的内部关系，是摆在广大基层带(dai)兵干部面前的一道(dao)重要考题。落在实处，注入日常，以(yi)涓滴之功推动(dong)知兵、爱兵、育兵有效(xiao)落实，才能让新时代(dai)官兵关系真正(zheng)成(cheng)为我军能打仗、打胜仗的独特优势。