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12月23日，中国春来教育(yu)集团(1969.HK)发布了2024年年度报告。报告显示中国春来在(zai)过(guo)去一年中实(shi)现了稳健的业绩增长，并在(zai)教育(yu)事业方面取得了全(quan)面的发展(zhan)。2024财年，中国春来的收入同比增长8.9%；年内利润和经调整纯利的增长均超越了收入增长，分别同比增长13.7%与17.3%。
在(zai)稳健的财务状(zhuang)况和盈利能力(li)基(ji)础上，集团已连续三个财年实(shi)施(shi)现金派息。在(zai)2024财年，中国春来建议向(xiang)股东派发的末期股息为每(mei)股人民币(bi)0.0924元。尤为值得一提的是，2024年公司还首次进行了中期派息，现金分红总额高达1.2亿(yi)元，股利支付率达到了28.43%。这体现了集团对股东利益的高度重视(shi)。
此外，集团于近期在(zai)第九届“格隆汇·全(quan)球投资嘉年华”上荣获“年度品牌价值奖”。自2004年起，中国春来便扬帆起航，以(yi)坚(jian)定的步伐(fa)踏(ta)上了民办高等(deng)教育(yu)的征(zheng)程。历经二十(shi)载春秋，中国春来已打(da)造(zao)了涵盖了5个本科校区、1个高职校区以(yi)及1所(suo)独立合(he)作院校的教育(yu)网络。中国春来为广大学子提供了优质的教育(yu)，同时也打(da)造(zao)了卓越的教育(yu)品牌。
这一成就(jiu)进一步印证了中国春来在(zai)教育(yu)行业内的品牌影响力(li)和行业地位，获得了业界的广泛认可。
一、业绩持续稳健向(xiang)好(hao)
得益于较强的品牌影响力(li)，长期以(yi)来中国春来展(zhan)现出较强的长期增长势头。从2021财年到2023财年，中国春来的收入从5.9亿(yi)元（单位：人民币(bi)）增长至15.5亿(yi)元，平均年复合(he)增长率达到27.3%。根据刚发布的年报，2024财年集团的收入继续保持稳健增长态势，同比增长8.9%至16.3亿(yi)元。这一部分得益于中国春来的在(zai)校生人数稳健增长；2023/2024学年中国春来总在(zai)校人数为10.33万(wan)人，相较于2019/2020学年增长了近50%。
在(zai)过(guo)去这一财年，公司规模效应持续凸显。2024年，中国春来的收入成本从上年的6.08亿(yi)上升至6.76亿(yi)，同比增长11.2%，低于收入增速，因此成本占收入的比例(li)仅上升了0.8%。得益于集团的良好(hao)口碑，销售开(kai)支占比逐年下降。2024年，公司销售开(kai)支与融资成本均同比下降超过(guo)23%；行政开(kai)支与收入增速保持一致，行政开(kai)支占比同比基(ji)本持平。得益于费用率的改善，公司的期间(jian)利润从6.84亿(yi)增长至7.78亿(yi)，增长了13.7%；经调整净利润为7.9亿(yi)，同比增长17.3%，均超过(guo)营收增速。
在(zai)资本结构(gou)方面，中国春来集团展(zhan)现出积极的优化趋势。根据年报，集团的资本负(fu)债(zhai)比率(以(yi)年末的借款总额除以(yi)权益总额计(ji)算)继续下降，从2023财年的66.2%降至2024财年的57.9%。这反映了集团在(zai)财务稳健性上取得了显著进步。集团现金及等(deng)价物高达7.9亿(yi)元，加上未(wei)使用的金融机构(gou)授信额度，为集团提供了强大的现金流保障，这不仅能够支持集团的正常运营，还能为集团的进一步发展(zhan)提供资金支持。
展(zhan)望未(wei)来，集团将进一步通过(guo)校区扩(kuo)容实(shi)现存量院校招生规模的扩(kuo)大。根据公开(kai)资料(liao)，集团预(yu)计(ji)在(zai)未(wei)来三年内在(zai)校生人数将达到15万(wan)人。
二、聚焦三大核心(xin)发展(zhan)方向(xiang)
中国春来集团积极布局未(wei)来，聚焦于三大核心(xin)发展(zhan)方向(xiang)：人工智能教育(yu)、国际(ji)合(he)作办学，以(yi)及实(shi)践教育(yu)与校企合(he)作。
1、人工智能教育(yu)
中国春来集团在(zai)人工智能教育(yu)领域的步伐(fa)迅速而坚(jian)定。
今年以(yi)来，集团旗下的四大学院纷纷成立了AI学院。继安(an)阳学院于2024年3月成立了AI学院，商丘(qiu)学院应用科技(ji)学院、商丘(qiu)学院和荆州(zhou)学院也分别在(zai)2024年6月和11月成立了各自的AI学院。这些学院的成立标(biao)志着集团在(zai)AI教育(yu)领域的深入布局，集团旨在(zai)利用AI技(ji)术的独特优势，积极探索智慧教育(yu)的新模式(shi)和新路径(jing)，培养具备未(wei)来竞争力(li)的人才。
在(zai)AI教育(yu)的实(shi)践中，学生已取得较好(hao)的成绩，包括在(zai)中国机器人及人工智能大赛全(quan)国总决赛中获得的国赛奖项，这进一步证明了集团在(zai)AI教育(yu)领域的成效。
2、推动国际(ji)合(he)作办学
中国春来集团积极拓展(zhan)国际(ji)合(he)作，旗下院校已与新西(xi)兰梅西(xi)大学、澳大利亚英才教育(yu)学院签订合(he)作办学协议，合(he)作内容涵盖教育(yu)资源共享(xiang)、学分互认、科研合(he)作、人才培养和师资交流等(deng)方面。这些合(he)作不仅提升了教育(yu)的国际(ji)化水平，也为学生提供了更广阔(kuo)的学习和发展(zhan)平台。
3、深化校企合(he)作，推行实(shi)践教育(yu)
集团积极响应国家政策，深化产教融合(he)，屡屡创新校企合(he)作模式(shi)，包括共建学生校外实(shi)习实(shi)训基(ji)地、签订订单班(ban)进行联合(he)培养、共建产业学院与实(shi)验(yan)室、校企双方教师互聘以(yi)及研发成果联合(he)转化。
这些合(he)作模式(shi)不仅提升了学生的实(shi)践能力(li)，也为学生的就(jiu)业提供了有力(li)支持。在(zai)就(jiu)业率方面，集团的实(shi)践教育(yu)成效显著。2024财年中国春来校企合(he)作超过(guo)1,100个，集团高等(deng)教育(yu)课程毕业生的平均就(jiu)业率约为93.56%，创下近年新高。
此外，集团还持续加大育(yu)人空间(jian)及设施(shi)设备的投入，进行设施(shi)设备数字化转型和智能化投入，打(da)造(zao)行业领先(xian)的教学空间(jian)。
综上所(suo)述，中国春来集团的三大发展(zhan)方向(xiang)共同构(gou)建了一个多元化、国际(ji)化、实(shi)践性强的教育(yu)体系，旨在(zai)培养适应未(wei)来社(she)会发展(zhan)需求的高素质人才。通过(guo)这些战略的实(shi)施(shi)，集团不仅提升了教育(yu)质量，也为学生的未(wei)来发展(zhan)奠(dian)定了坚(jian)实(shi)的基(ji)础。
展(zhan)望未(wei)来，中国春来将持续引领教育(yu)创新，并保持其(qi)行业先(xian)锋的地位。通过(guo)这些措施(shi)，中国春来能更好(hao)地适应市场的快速变化，提供更高质量的教育(yu)服(fu)务，并培养出能应对未(wei)来挑战的人才。