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分期易有限公司全国统一客服电话
2025-02-24 04:45:03
分期易有限公司全国统一客服电话

分期易有限公司全国统一客服电话还不断优化客服电话系统〰,更是企业对用户承诺和品牌形象建设的重要举措,解决用户在游戏过程中遇到的各种困难,分期易有限公司全国统一客服电话公司设立了全国客服电话,通过提供小时全天候的客户服务,往往能够更快速地得到解决方案,其客服电话的设置与管理更是需要标准化、专业化,通过客服电话的沟通。

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近日,深圳市福田区(qu)上线11大类70名“数智员工”的新闻引(yin)发(fa)广泛关注。不少(shao)自(zi)媒体惊呼“AI公务员来了”。为一探究竟,2月18日,中(zhong)青报·中(zhong)青网记者走进深圳市福田区(qu)进行采访(fang)。

深圳市福田区(qu)政(zheng)务服(fu)务和数据(ju)管理局数据(ju)资源管理科科长(chang)李晓明表示,“AI公务员”这一说法不准确,容易误导大众,“实际上,福田区(qu)推出70名‘数智员工’,背后有着一整套清(qing)晰的支撑体系与构架,没有前期的准备(bei)和积累,不可能一蹴而就”。

在福田区(qu)2月18日最新的媒体回复中(zhong),对“数智员工”有明确的定位:福田区(qu)率先(xian)推出基于DeepSeek 开发(fa)的AI“数智员工”,并成功上线福田区(qu)政(zheng)务大模型2.0版,致力于构建“人机协同、数智驱动(dong)”的新型政(zheng)务工作模式,将基层工作长(chang)期以来面临的“痛点”转化(hua)为增效减负的“靶点”。

李晓明介绍,尤(you)其要明确的是,“数智员工”是公务员助手,在工作中(zhong)扮演(yan)辅助角色。“数智员工”不具备(bei)单独决策(ce)能力,每个“数智员工”都(dou)有使用(yong)部门指定的监护人,在监护人主导下开展工作,由监护人负责。

“数智员工”长(chang)啥样

在福田区(qu),这样的AI应用(yong)场景并不少(shao)见:暴雨过后,河(he)道出现杂(za)物,无人机巡河(he)拍照(zhao)后,AI迅速分析,通过民意(yi)速办分拨体系反馈(kui)到相关部门,不到30分钟就能完(wan)成清(qing)理;居民办事,打开i福田小程序,在AI助力下,表单资料“秒填”、证明材料“秒取”、事项申报“秒报”、无人工干预“秒批”……

事实上,此次福田区(qu)推出基于DeepSeek开发(fa)的AI“数智员工”,已是福田政(zheng)务大模型的2.0版本。李晓明介绍:“福田区(qu)政(zheng)务大模型2.0以全尺寸DeepSeek-R1作为底座,开展本地化(hua)细分领域训练,让模型深度契合不同行业、不同单位的具体需求。同时构建了覆盖政(zheng)策(ce)法规、办事指南(nan)、历(li)史案例等专属知识库,打造个人或单位专属智能体,为基层工作提供强大的智库支持和工作辅助。”

“自(zi)去年以来,我们全面梳理业务痛点,确保个性化(hua)‘数智员工’能适应工作需求。”他表示。目前,“数智员工”广泛覆盖政(zheng)务工作240个场景,涵盖公文处(chu)理、民生服(fu)务、应急管理、招商(shang)引(yin)资等领域。

李晓明打开电脑向记者演(yan)示。一个“数智员工”就是一个账号,这个账号具备(bei)政(zheng)务机器人的特征:有唯一的身份编号和姓名,拥有姓名权、人格权,具备(bei)人格化(hua)特性、情(qing)感智能、文化(hua)适应性等一系列人格化(hua)特征。

同时,这个账号必须指定一个或多个在编人员作为监护人,负责政(zheng)务机器人服(fu)务期限内的全流程管理。监护人的义务包括语言和行为监管、运行监测维护等。

“数智员工”能干啥

2月18日下午6点,记者走进深圳市福田区(qu)政(zheng)务服(fu)务和数据(ju)管理局。办公室内工位几乎全满,工作人员都(dou)在忙碌(lu)。李晓明一边接受采访(fang),一边不停接听电话、用(yong)电脑和手机处(chu)理公务,其间(jian)还有人前来沟通事务。原本预计一小时的采访(fang),持续了两个半小时才结束。

李晓明打开经(jing)过本地化(hua)部署后的“数智员工”账号,简洁(jie)明了的会话界面随即(ji)弹出。以往撰写一份执法文书,需要从大量执法笔录中(zhong)提取关键信(xin)息并进行逻辑分析,至少(shao)要4个小时。“基层工作事多人少(shao),重复性事务多,我们很早就开始探索运用(yong)工具为基层减负。”

在账号中(zhong)输入“撰写一份执法文书”指令后,“数智员工”立刻(ke)开始工作。“投喂”笔录后,系统迅速分类提取相关信(xin)息,经(jing)过深入思考后的逻辑框架进行总结处(chu)理,最终生成一份执法文书初稿,全过程不到4分钟。

据(ju)了解(jie),福田区(qu)“数智员工”覆盖政(zheng)务服(fu)务全链条。“DeepSeek R1推出后,我们切换到DeepSeek,‘公文助手’公文修正准确率超(chao)95%,审核时间(jian)缩短90%。‘执法文书生成助手’能将执法笔录秒级生成执法文书初稿,极大提升了基层执法工作效率。民生诉求分拨准确率从70%提升至95%,民情(qing)周报日报初稿一键生成。产业空间(jian)、产业政(zheng)策(ce)能根据(ju)企业需求和实际情(qing)况秒级匹配(pei)。”李晓明说。

为全国政(zheng)务智能化(hua)转型探路

实际上,福田区(qu)目前借助“数智员工”探索的240个工作场景,只是整个工作场景的一小部分,公务员的日常工作不可能完(wan)全由AI“数智员工”替代。“这就如同汽车发(fa)明后,解(jie)决了伦敦街头马粪堆积的问题(ti),大幅提高了运力,看似马车夫工作减少(shao)了,但汽车司机岗位却呈几何倍数增加。”李晓明说。

在人工智能技术日益成熟的当下,AI大模型技术在政(zheng)务领域的应用(yong)不断发(fa)展,“人工智能+政(zheng)务服(fu)务”广泛开展。但新问题(ti)也随之(zhi)而来:如何规范使用(yong)和管理政(zheng)务辅助智能机器人?如何借助AI提高政(zheng)府工作效率、促进高质量发(fa)展?

有专家指出,政(zheng)务机器人在政(zheng)务活动(dong)中(zhong)提供服(fu)务,难点在于要有清(qing)晰的责任框架认定。

事实上,福田区(qu)政(zheng)务服(fu)务和数据(ju)管理局在2024年就正式印发(fa)了《福田区(qu)政(zheng)务辅助智能机器人管理暂行办法》,这在全国尚属首创。

该办法构建了一套完(wan)整的伦理框架、技术标准、应用(yong)范围、安全监管体系,明确“数智员工”的辅助定位,每个“数智员工”都(dou)有监护人,并在监护人主导下开展工作。这一制度创新为智能机器人在政(zheng)务领域的合规运行提供了“基本法”。

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