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近日,连锁(suo)烘焙品牌(pai)好利来成都一门(men)店通报表扬员工(gong)连续加班(ban)29个小时一事引起争议。2月19日,#好利来通报表扬员工(gong)连续工(gong)作29小时#话题登上(shang)微博热搜第一。
社交平台流(liu)传的图(tu)片显示(shi),两名蛋(dan)糕裱花师在微信群被通报表扬,原因是两名员工(gong)在2月13日情(qing)人节前夕完成当天生产后(hou),主动留店继续通宵制作准备情(qing)人节产品和相(xiang)关工(gong)作,连续奋斗了29个小时。通报称,上(shang)述两名员工(gong)积极主动的责任(ren)感和拼搏精(jing)神尤其(qi)突出,经(jing)市场领导小组研究决定,给予(yu)每人奖励1000元,以资鼓(gu)励。此(ci)外,有流(liu)传图(tu)片显示(shi),有相(xiang)关负责人要求统计情(qing)人节当天工(gong)作超(chao)过20小时的人员名单。
发帖网友指(zhi)称该门(men)店为好利来四川成都凯德(de)天府门(men)店。在社交平台,部分网友质疑这(zhe)份通报究竟是表扬员工(gong)敬业,还是变相(xiang)剥削(xue),透支员工(gong)的健康。
社交平台截图(tu)
2月20日,南都湾财社记者致(zhi)电涉事门(men)店,工(gong)作人员回应称,门(men)店已(yi)注意(yi)到网上(shang)的舆情(qing),但其(qi)表示(shi)大多网友对此(ci)事有误解,但针(zhen)对事情(qing)本身,该工(gong)作人员称门(men)店不方(fang)便(bian)接受采访,将由专员给予(yu)记者回应,截至发稿前,记者未得(de)到更多回应。同日,好利来官方(fang)客服向南都湾财社记者表示(shi),已(yi)经(jing)反馈公司相(xiang)关人员去了解情(qing)况。同时据《中国新闻周刊》报道,涉事门(men)店回应称,被通报表扬的两名员工(gong)确实为门(men)店蛋(dan)糕裱花师,门(men)店一般情(qing)况下不会加班(ban),通常工(gong)作8-10个小时。
上(shang)海兰迪(广州)律师事务所执行主任(ren)孔云飞律师告(gao)诉南都湾财社记者,“连续加班(ban)29个小时”不仅不值得(de)企业提倡,更不应该作为一种宣传。孔云飞称,无论是企业要求员工(gong)加班(ban)还是员工(gong)主动加班(ban),都违反了劳动法(fa)的规(gui)定,根据《劳动法(fa)》第41条规(gui)定,每日加班(ban)时长不应超(chao)过1小时,特殊(shu)原因需要加班(ban)的,在保障员工(gong)身体健康的前提下加班(ban)时长也(ye)不应超(chao)过3小时,该企业两名员工(gong)连续工(gong)作29小时,已(yi)经(jing)违反法(fa)律规(gui)定;再次,从员工(gong)角度来讲,对于(yu)企业的违法(fa)行为,员工(gong)是可以拒绝的。
好利来创立于(yu)1992年,创始人为罗红。窄(zhai)门(men)餐眼(yan)显示(shi),截至2月12日,好利来全国共有门(men)店963家,其(qi)中北京、辽(liao)宁、天津及(ji)四川四地(di)门(men)店数最多。去年9月,好利来还曾(ceng)因官方(fang)公开发文禁止员工(gong)私自驾驶或搭乘摩托(tuo)车陷入争议。
采写:南都湾财社记者 冯(feng)家钜