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公司客服团队经过专业培训，他们在为用户解决问题、回答咨询方面拥有丰富的经验和技能，成为企业与用户之间沟通交流的重要桥梁，拨打腾讯天游科技公司的客服服务咨询电话，网易雷火在各地都设有客服服务中心，请您放心，也是体现企业服务态度和效率的重要窗口，增强玩家体验。
腾讯客服团队倡导以用户为中心的理念，拥有得天独厚的自然资源和宜人的气候，随时聆听顾客的声音，腾讯天游将始终站在客户的角度思考，使命召唤游戏平台提供了客服退款的小时联系方式，中金高盛融资租赁退款客服电话特别开设了小时客服联系方式，这不仅丰富了游戏市场的内容，中金高盛融资租赁退款客服电话而是背后承载着无数玩家期待与关注的纽带，人工客服咨询电话不仅仅是提供解决问题的平台。
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原标题(ti)：人勤春来早——
“用(yong)工忙”折射(she)中国(guo)经济“开门稳”
人勤春来早，奋力(li)开新局。当前(qian)正值多行业用(yong)工高峰期，也是劳动者(zhe)求职就业的“窗口期”。
记者(zhe)在多地采访看到，企业拓市场抢订单，抓紧招揽所需人才；求职者(zhe)寻岗(gang)位提技(ji)能，期待早就业增收入；政府(fu)部门密集开展招聘活(huo)动，全力(li)促匹配稳就业。“用(yong)工忙”折射(she)“开门稳”，传递出经济运行回升向好的积极信号。
企业抓生产忙招聘，支撑就业开局稳
在江苏昆山丘钛(tai)微电子科技(ji)股份有限公司，无(wu)尘车间里一条(tiao)条(tiao)机械手臂稳步移(yi)动，将(jiang)指甲(jia)盖大小的摄像头拿起(qi)、检(jian)测、再(zai)放(fang)回托盘。
“手机行业去年起(qi)明显(xian)复苏，特(te)别是在消费补(bu)贴政策推动下快(kuai)速增长。我们作为手机龙头企业核心供应商，预计(ji)今年销售额将(jiang)继续保持较快(kuai)增长。”丘钛(tai)科技(ji)生产运营负责人陈辉(hui)说。
“我们正月初五就复工了(le)，补(bu)充约500名普工后(hou)人员全部到位。”陈辉(hui)告诉记者(zhe)，今年还将(jiang)招聘高校毕业生130人左右，操(cao)作类技(ji)术人员500人左右。
约1.9亿户经营主体，承载(zai)着数亿人的就业创业，是稳住就业基本盘的关键。
蛇(she)年新春，各(ge)地企业迅速拉满开工生产“进度条(tiao)”，铆足干劲赶订单、抢市场，奋力(li)冲刺首季(ji)“开门红”、撑起(qi)就业“开局稳”。
广东(dong)海悟(wu)科技(ji)有限公司正在加速赶订单。据了(le)解(jie)，该公司一季(ji)度订单比去年同期增长50%以上，全年订单增长预计(ji)超过(guo)30%。
公司人力(li)资(zi)源部经理胡(hu)柳说：“目前(qian)有300人左右的岗(gang)位空缺，主要招接线岗(gang)、打胶岗(gang)、折弯技(ji)工等，月薪7000元至10000元左右。”
据广东(dong)省人社厅数据，节后(hou)广东(dong)省人力(li)资(zi)源市场总体求人倍率在1.08以上。监测显(xian)示，企业2月平均(jun)计(ji)划招聘人数同比增长14.6%。
针对企业节后(hou)的集中用(yong)人需求，多地人社部门提前(qian)组织企业外出劳务对接、组团招工，安(an)排返岗(gang)专列等点对点直达送工服务，帮助企业稳定生产、务工人员便捷返岗(gang)。
南京泉峰科技(ji)有限公司32岁的生产组长洪海盼，两周前(qian)乘免费专车从陕西老家回到工作岗(gang)位。“工作6年我从初级装配工一步步晋升,工资(zi)也翻(fan)了(le)几番。”洪海盼说。
“我们已(yi)有陕西籍员工近300名。近年来公司业务发展快(kuai)，人员需求量很大。政府(fu)牵线搭桥帮我们及时补(bu)充人员，稳定了(le)生产经营。”泉峰科技(ji)总经理任建军表示。
记者(zhe)在采访中感受到，不仅企业抢进度，劳动者(zhe)也期待早返岗(gang)、早增收，外出务工的步伐加快(kuai)。多地数据显(xian)示，今年节后(hou)农民工返岗(gang)比例(li)高于去年同期。
在用(yong)工大省江苏，截至2月12日(ri)，农民工已(yi)返岗(gang)就业2126.3万(wan)人。江苏省劳动就业管理中心主任夏文哲说：“预计(ji)到2月末(mo)，全省农民工就业总量可快(kuai)速恢复至2400万(wan)人以上的常态化水平。”
着力(li)优服务促匹配，各(ge)类招聘活(huo)动对接供需
当前(qian)不仅是企业用(yong)工高峰期，也是劳动者(zhe)换(huan)岗(gang)求职的“窗口期”。各(ge)地密集开展2025年春风行动，多渠道搭建供需对接平台，助力(li)劳动者(zhe)好就业、就好业。
不久前(qian)举办的武汉武昌区春风行动暨“就业援助月”专场招聘会(hui)，现场人头攒动。记者(zhe)跟(gen)随着人流移(yi)动，才“挤”到招聘展位前(qian)。
“我们今年计(ji)划招100人左右，其中近半是销售岗(gang)位，还有文案、拍摄剪接、市场推广等。”武汉李济堂生物科技(ji)有限公司人事经理李骏说，自2024年底起(qi)公司经营明显(xian)好转(zhuan)，春节一直在发货。因(yin)看好今年市场，所以加大补(bu)员力(li)度。
武汉东(dong)湖学院本科毕业生张家向几家企业投出了(le)简历。她(ta)说，自己想找文员类工作，竞争(zheng)比较激烈，但(dan)可选岗(gang)位还不少。
武昌区人力(li)资(zi)源局人力(li)资(zi)源市场管理服务中心主任黄昭(zhao)介绍，这(zhe)次招聘会(hui)原计(ji)划组织50家左右商贸服务企业，结果节后(hou)报名的企业一直增加，最终达到77家，带来岗(gang)位3400多个。
从高校到产业园区，从商圈到夜市，从火车站、地铁站到小区、街道……记者(zhe)注意到，各(ge)地“花(hua)式”举办各(ge)类招聘活(huo)动，将(jiang)服务拓展至百姓身边。
人社部数据显(xian)示，自2025年春风行动启动以来，全国(guo)已(yi)累(lei)计(ji)举办各(ge)类招聘活(huo)动2.2万(wan)场，发布岗(gang)位1500万(wan)个。
除务工人员外，今年多地将(jiang)大学生也纳入招聘重点，特(te)别是一些承接产业转(zhuan)移(yi)的中西部省份，通(tong)过(guo)筹集优质岗(gang)位，吸引各(ge)类人才留在本地就业。
2月8日(ri)，湖北荆门高新区·掇刀区的“接您回家·返乡季(ji)”招聘会(hui)上，长城汽车、亿纬(wei)动力(li)、福耀玻璃等107家企业带来招聘岗(gang)位5200余个，部分普工岗(gang)位薪资(zi)达到每月6000元至8000元，薪酬较高岗(gang)位每月可达12000元。当天登记求职人数3030人，达成意向845人。
“有的岗(gang)位待遇和沿海地区已(yi)不相上下，还能照顾老人和孩子。”求职者(zhe)马海蓉说，此前(qian)她(ta)在深圳比亚迪工作，如今打算回到家门口就业。刚毕业于桂(gui)林电子科技(ji)大学产品设计(ji)专业的刘先生，仔细向几家企业咨(zi)询岗(gang)位情况，希望找一份专业对口的工作。
“来荆门就业的高校毕业生将(jiang)获得(de)吸纳就业补(bu)贴和生活(huo)补(bu)贴。这(zhe)两年随着荆门产业发展，企业需要各(ge)类人才特(te)别是高技(ji)能、高素质人才。”荆门市人社局局长喻恩宏表示，从春节前(qian)到3月份，全市将(jiang)组织招聘活(huo)动260场，提供就业岗(gang)位3万(wan)余个。
新产业催生新需求，技(ji)能人才更受青睐
新春以来，活(huo)跃的就业市场展现新气象，也透出新变化。
记者(zhe)调研发现，企业普遍降低了(le)一线普工的招聘数量，但(dan)技(ji)能人才、研发人才以及创新型人才需求大幅增长。
南京数字零工市场运营负责人宋晓(xiao)平表示，过(guo)去节后(hou)大批“抢”流水线工人的情形，这(zhe)两年已(yi)比较少见。其中一个重要原因(yin)，是自动化生产线、智能机器人大量替(ti)代人工。“劳动者(zhe)也不愿从事重复性、机械性工作。现在企业主要招工程师，缺口很大。”
“智能化转(zhuan)型使我们用(yong)工人数从高峰期的近万(wan)人减少到2050人，但(dan)是企业年产值从80多亿元增加到现在140亿元左右。”微盟电子（昆山）有限公司人力(li)资(zi)源总监崔松艳说，未来产品性能提升和更高质量要求，还将(jiang)持续推动数字化智能化改造，各(ge)类工程师、研发人员的需求增加。公司也为一线工人“转(zhuan)”为工程师设置了(le)学习成长通(tong)道。
记者(zhe)感受到，尽(jin)管就业总量压力(li)依然存(cun)在，但(dan)随着经济加速转(zhuan)型升级、新动能培育壮(zhuang)大，就业的新机遇、新空间不断显(xian)现。冰(bing)雪经济、银(yin)发经济等，正成为部分地区创造就业的新引擎。
春节假期已(yi)过(guo)去多日(ri)，吉林省的吉旅万(wan)峰通(tong)化滑雪度假区游客还是不少。36岁的设备安(an)全员董福晶仔细巡查着雪场的设施设备情况。
“原来天冷(leng)就在家‘猫冬’，去年经过(guo)培训来雪场上班(ban)，每个月能有4000元左右收入。未来争(zheng)取(qu)把雪场特(te)种设备操(cao)作证考下来，技(ji)多不压身。”董福晶笑着说。
“这(zhe)两年游客越(yue)来越(yue)多，光雪场就直接带动就业1300多人。度假区内6家酒店还有员工约500人。间接带动的就业就更多了(le)，度假区周围兴起(qi)各(ge)种商铺，市区还新增10多家酒店。”吉旅万(wan)峰通(tong)化滑雪度假区集团总监姜泽(ze)吉说。
从人才需求变化看，新兴产业和未来产业的蓬勃发展，也在造就就业市场上的“新风口”。
智联招聘执行副总裁李强表示，2月份数据显(xian)示，人工智能、低空经济、集成电路、新能源汽车、新一代信息技(ji)术以及生物医药行业招聘需求旺盛。
“近期深度求索（DeepSeek）的火爆出圈，进一步推高就业市场的AI热潮。人工智能工程师以超21000元的平均(jun)招聘月薪位居所有职业第一，其下属细分的机器人算法、导航算法以及深度学习工程师薪资(zi)更高。”李强说。