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为进一步推进建筑施工现场项目管理人员到岗履职，实现建筑市场与施工现场联动管理，保障工程(cheng)项目的质量和安全，日前，江苏省(sheng)南京市城乡建设委员会制(zhi)定了(le)《南京市建筑施工现场项目管理人员实名到岗管理办法》，适用于南京市行政区域内，房(fang)屋建筑和市政基础设施工程(cheng)施工现场的建设单位、监(jian)理单位、施工总(zong)承包单位（专业承包单位）、分包单位的项目管理人员实名到岗及其管理。

根(gen)据(ju)办法，在考勤实施方面，建设单位应当组织监(jian)理、施工单位建立(li)健全施工现场实名到岗考勤管理体系(xi)。开工时(shi)通过建筑工人实名制(zhi)管理体系(xi)的“宁勤绩”微信(xin)小程(cheng)序开始实施考勤，考勤数据(ju)同(tong)步传输至(zhi)“江苏省(sheng)建筑工人实名制(zhi)管理平台”。

施工项目经理部、项目监(jian)理机(ji)构岗位人员配备标准按照相(xiang)关规定执行，现场所配项目管理人员均需进行考勤。项目管理人员在正常施工时(shi)间内不得擅自离岗，确需离岗，应当按照有关规定履行书面请假手续，并(bing)在“宁勤绩”中填报。施工现场暂停施工的单位，应当在现场留存(cun)暂停施工相(xiang)关资料(liao)，并(bing)在“宁勤绩”填报后，暂停考勤；办理复(fu)工手续，恢复(fu)施工后继续考勤。因质量安全事故(gu)、抢(qiang)险救灾(zai)等需应急处(chu)置暂停施工的，仍需按实际到岗情况进行考勤。

在监(jian)督管理方面，建设单位、监(jian)理单位、施工单位应当对各自项目管理人员考勤实施情况负责。

建设单位应当督促监(jian)理单位、施工总(zong)承包单位（专业承包单位），施工总(zong)承包单位（专业承包单位）应当督促分包单位按要(yao)求进行合同(tong)信(xin)息归集、录(lu)入相(xiang)关人员信(xin)息及做好项目管理人员考勤工作(zuo)。

南京市城乡建设委员会负责对全市房(fang)屋建筑和市政基础设施工程(cheng)项目管理人员考勤工作(zuo)的指导和监(jian)督。其所属的建设工程(cheng)监(jian)督机(ji)构根(gen)据(ju)职责权限，负责辖区内项目管理人员考勤日常监(jian)管工作(zuo)。各区建设行政主管部门根(gen)据(ju)职责权限，负责辖区内项目管理人员考勤日常监(jian)管工作(zuo)。各市级监(jian)督机(ji)构及区建设行政主管部门应当对项目管理人员到岗考勤情况进行抽查(cha)，发现问题的，采取督促整改(gai)、约谈等方式处(chu)理，对弄虚(xu)作(zuo)假行为依(yi)法处(chu)置。

此外，项目管理人员及施工项目部综合考勤情况纳(na)入个人和企业信(xin)用管理体系(xi)，并(bing)作(zuo)为差别化管理的参考。