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连日来,各地出台多项惠企(qi)暖民举措,不仅为务工人(ren)员返岗提供了(le)坚实保障,而且对企(qi)业复工复产、稳定(ding)就业形势、促进经济发展起到(dao)支撑作用。
返岗开工是(shi)新的一年经济活动重(zhong)启的重(zhong)要信号。其(qi)中,做好务工人(ren)员返岗服务,具有重(zhong)要意(yi)义。务工人(ren)员能否及时顺(shun)利返岗关(guan)系到(dao)个人(ren)生计,也(ye)影响着企(qi)业生产运(yun)营情况和经济发展状况,特别是(shi)在(zai)制造业、建筑业等劳(lao)动密集型行业,务工人(ren)员的数量(liang)和质(zhi)量(liang)直接(jie)关(guan)乎企(qi)业的生产效(xiao)率(lu)和经济效(xiao)益。
春(chun)节过后(hou)往往是(shi)务工人(ren)员求职换岗的高峰(feng)期,这一时期,企(qi)业亟待(dai)全面(mian)恢复产能、落实生产目标,用人(ren)需求急剧增加。做好务工人(ren)员返岗服务,不仅是(shi)让人(ren)员有序回归的关(guan)键一步,更是(shi)缓解企(qi)业用工紧(jin)张、确保生产平(ping)稳过渡、激发企(qi)业动能的关(guan)键一环。此外,返岗服务与社会(hui)信心紧(jin)密相连。提供充足的就业岗位、暖心的服务举措、有效(xiao)的补(bu)贴扶持,构建一个日渐(jian)完善的就业公(gong)共服务体系,有助于增强务工人(ren)员的职业安(an)全感,进一步增强市场与公(gong)众的信心。
当前,各地在(zai)务工人(ren)员返岗服务方面(mian)亮点频出、成效(xiao)显著。有的组织(zhi)专车、专列或者包机,降低返岗成本,提高返岗效(xiao)率(lu);有的为返乡人(ren)员提供技能培(pei)训和创业指导服务,帮助其(qi)提升(sheng)就业竞(jing)争力,为其(qi)创造更大发展空(kong)间(jian);有的开展返乡劳(lao)动力动态监测,掌握务工人(ren)员职业偏好和技能水平(ping),实现企(qi)业用工需求和务工人(ren)员求职意(yi)愿的精(jing)准匹配。
这些有益探索体现出全社会(hui)对务工人(ren)员的尊重(zhong)和关(guan)怀,切实解决了(le)务工人(ren)员的难题(ti),也(ye)为他(ta)们创造了(le)更多就业机会(hui)和更好就业环境,对进一步激发务工人(ren)员工作热情、促进人(ren)力资源合理配置、稳定(ding)就业形势具有积极意(yi)义。
从长远看,有岗位可选、有技能可依、有发展可期是(shi)返岗服务的最(zui)终指向。做好务工人(ren)员返岗服务大有可为,应从以下方面(mian)发力:一是(shi)打(da)破地域限制,持续扩大返岗服务的覆盖范围,特别是(shi)要加大对偏远地区和特殊(shu)群体务工人(ren)员的关(guan)注力度,努力让他(ta)们享受到(dao)更贴心的返岗服务。二是(shi)建立(li)更加完善的信息共享机制,通过线上(shang)招聘平(ping)台、远程技能培(pei)训等“互联网+就业”模式,实现精(jing)准对接(jie),避免部分务工人(ren)员因对返岗政策、招聘信息、就业服务等了(le)解不足而导致就业选择受限。三是(shi)建立(li)返岗服务的长效(xiao)机制。要进一步提升(sheng)服务持续性,不断(duan)细化服务内容(rong),让就业指导、技能培(pei)训、大龄务工人(ren)员的转(zhuan)型再就业等服务常态化地为务工人(ren)员提供帮助。
期待(dai)返岗服务力度更大、频次更密、质(zhi)量(liang)更高,助力更多务工人(ren)员走(zou)好就业增收之路(lu),获得更强幸福(fu)感。 (本文来源:经济日报 作者:康琼艳)