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马上金融人工客服电话
2025-02-23 00:58:50
马上金融人工客服电话

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京(jing)东近日官宣,自2025年3月(yue)1日起,将(jiang)逐步为(wei)旗下外卖全职骑手缴纳五险一金,为(wei)兼职骑手提供意外险和健康医疗险。这意味着继给快递小哥(ge)缴纳五险一金后,京(jing)东再次成(cheng)为(wei)首个为(wei)外卖骑手缴纳五险一金的平台。

近年来,随着新就业形态在社会生活中的作用(yong)日益凸显,外卖骑手、快递小哥(ge)等新就业形态劳动者遇(yu)到的问题也得到了更多关注。

由于(yu)劳动关系灵活化、工作方式(shi)弹(dan)性化等特点,部分新就业形态劳动者无法享受社保制度红利,不能和其他劳动者一样,得到“老有所养,病有所医,伤有所赔”等权益。针对这一问题,不仅是劳动者本人,社会各界都给予(yu)了高度重视(shi),因为(wei)把(ba)这么大的一个群体排除在劳动基本权益享受者之外,不利于(yu)社会和谐(xie),其消极(ji)影(ying)响最终可能传导(dao)至社会每一分子(zi)。

外卖骑手的社保问题长期悬(xuan)而未决,根(gen)源在于(yu)平台经济的用(yong)工模式(shi)创新与现(xian)行劳动保障(zhang)制度之间脱(tuo)节。平台将(jiang)骑手定义为(wei)“合作伙伴”而非雇员,这种模糊的劳动关系定位使(shi)平台得以(yi)规避社保缴纳义务。打(da)破这一行业潜规则,体现(xian)了企业的社会责任担当(dang)。

这当(dang)中,外卖骑手群体当(dang)然是第一个受益者。在以(yi)往的模式(shi)下,外卖骑手从事着高强度、高风(feng)险的工作,其社保缴纳却(que)存在诸多不确(que)定性。一旦(dan)遭遇(yu)意外与疾病,常常只能独自承(cheng)担巨大压力。此举等于(yu)为(wei)骑手撑起了一把(ba)伞,让骑手在各个生活场景下都有了坚实的后盾。

平台自身(shen)当(dang)然也能从这个新举措中获益。在激烈的市场竞争中,企业社会责任感的高低,决定了其口碑和形象,也是其能否吸引消费者和优秀人才的重要因素。平台为(wei)骑手缴纳社保,是人文关怀的体现(xian),不仅增(zeng)强了骑手对平台的认同感和归属(shu)感,能吸引更多优秀骑手加入,还在消费者心(xin)中树立了积极(ji)正面的形象,提升了品牌(pai)美(mei)誉度,必然有利于(yu)其在外卖市场拓(tuo)展。

在京(jing)东官宣之后,美(mei)团也于(yu)2月(yue)19日宣布,将(jiang)为(wei)全职及稳定兼职骑手缴纳社保,积极(ji)构建和谐(xie)劳动关系。这一举措预计于(yu)2025年二季度开始实施。外卖是一个集中度很高的行业,美(mei)团的动作是否缘于(yu)行业头(tou)部企业的危机意识,属(shu)于(yu)竞争思维(wei)的结果(guo),不妨见仁见智。但可以(yi)确(que)定的是,由于(yu)两大平台的影(ying)响力,这一新动作将(jiang)推动整个外卖行业重新审(shen)视(shi)其用(yong)工模式(shi)和劳动者权益保障(zhang)机制,标志着新就业形态劳动者权益保障(zhang)进入一个全新的阶段。

为(wei)外卖骑手缴纳社保,有望重塑行业生态。从长远来看,这种趋势将(jiang)促使(shi)行业内形成(cheng)更完善的用(yong)工标准和保障(zhang)体系,进而推动行业健康、可持续发展。

据媒体采访,大多数(shu)外卖骑手对此举给予(yu)赞扬,但也有人态度审(shen)慎。一位外卖员对记者表示(shi),“缴纳五险一金也要看具体扣多少钱,太多了肯(ken)定不行。”

这位骑手的表态应该说有一定代(dai)表性。“五险一金”本质上是员工薪(xin)酬(chou)的一部分,过去(qu)的“不缴”某种程度上是骑手和平台的“合谋”,即骑手以(yi)放(fang)弃未来或(huo)不确(que)定的养老、医疗等保障(zhang)待遇(yu)为(wei)代(dai)价(jia),当(dang)下获得更多的现(xian)金收入。骑手做如此选择,无非是对当(dang)下现(xian)金收入的需求(qiu)超(chao)过了对将(jiang)来的保障(zhang)需求(qiu),毕(bi)竟将(jiang)来的保障(zhang)“远水”救不了眼下的缺钱“近火”。

此外,当(dang)前的社会保障(zhang)体系是有明显地域差异的。来自中西部、农村地区的劳动者,在东部沿海地区、大城市就业,在就业地缴纳社保,将(jiang)来面临跨区域转移的问题,很可能会出现(xian)“缴得多,拿得少”的情况,这也是一些(xie)新就业形态劳动者对于(yu)缴纳社保有疑虑的重要原(yuan)因。长期而言,这一点也是需要统筹解决的。

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