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编者按:蛇年第一个(ge)工作日,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议召开(kai),传递出锲而不舍落实中央八项规定精神、持续深化整治形式主义为基层减负的强烈信号。我们(men)选编3篇来稿,分享基层干部的所(suo)感所(suo)悟。
用好(hao)清单明权责
杨(yang)稀淋
过去,由于职(zhi)责边界不清晰,基层干部压力大、负担重。为基层减负要明确权责,不能什(shi)么事都压给基层,基层该承担哪些工作,要把(ba)职(zhi)责事项搞清楚。从机制上破题(ti),厘清权责,有利于各司其职(zhi)、各尽其责,提升治理效能。
在重庆就有“四张清单”,分别是(shi)社区工作事项清单、社区负面事项清单、社区依法出具证明事项清单、社区不应出具证明事项清单。有了(le)这四张单子(zi),社区干部“该干什(shi)么活”一目了(le)然,同时不用干、干不了(le)、不能干的事也得到明确。清单制既为社区干部松绑减负、让他(ta)们(men)轻装上阵,又(you)依托基层智(zhi)治平台、“民呼我为”应用等“一键上报”,确保群众找得到人(ren)、办得成(cheng)事。
清单制是(shi)提升基层治理效能的重要抓手,不仅为基层干部减负,还让社区居民享受到更实在的服务。把(ba)“当(dang)下改”与“长久立”结合起来,以有效机制巩固减负成(cheng)果,我们(men)还会继续探索。
(作者为重庆两江新区党工委组织人(ren)事部部长)
成(cheng)效交由群众评
彭(peng)信添
以往,每到年底,考核文(wen)件纷至(zhi)沓来,检查小组明察暗访,考核任(ren)务层层加码,让基层干部疲于应对。随着基层减负工作的深入推进,基层的“年度大考”已然大不同了(le)。
“今年的毛家(jia)岔集镇格外(wai)干净,回家(jia)过年也舒坦,村干部值得点赞,应该拿个(ge)先进!”在村小组召开(kai)的人(ren)居环境(jing)点评屋场会上,一名返乡群众对检查组同志如是(shi)说。
工作好(hao)不好(hao)让群众说了(le)算,这是(shi)湖南澧县小渡口镇考评机制创新的一个(ge)亮点。在考核指(zhi)标和考核频次上做“减法”,同时在干部考核中增加群众评价的比重,让群众参与监督,把(ba)群众意见纳入考核问效,推动形成(cheng)干群互动、共建(jian)共治的良好(hao)风尚(shang)。
基层减负,落点是(shi)让基层工作回归到服务群众上来。用好(hao)考核指(zhi)挥棒,激(ji)励(li)广大基层干部少搭“花架子(zi)”、多下“真功夫”,有利于构建(jian)群众有感、干部有为的基层治理好(hao)局面。
(作者为湖南澧县小渡口镇人(ren)民政府(fu)副镇长)
有减有增释效能
范晓婷
基层减负不仅关乎基层治理效能,也关系(xi)群众切身(shen)利益。街道(dao)社区是(shi)服务群众的前沿(yan)阵地(di),作为社区党委书记,我对此有切身(shen)的体会和认(ren)识。
坐在办公室、会议室的时间少了(le),服务群众的时间就多了(le)。我自己算了(le)一笔账,2024年,街道(dao)制发文(wen)件同比下降(jiang)16%,发文(wen)报批程序(xu)也更加规范。区级层面和街道(dao)工作调度会议实现了(le)“多会合一”,只研究重点事项,其余的事情(qing)随时沟通解决,效率提高了(le)许多。我们(men)这些社区干部真正从“文(wen)山(shan)会海”中解脱出来,把(ba)更多的时间留给了(le)服务群众。
走(zou)进社区上门服务,接待来访办事的居民,组织丰(feng)富的文(wen)化活动,为小区更新健身(shen)器材……现在,我的工作依然很忙,但忙得很充实,群众也更满意。让社区干部轻松、高效开(kai)展工作,为居民提供(gong)更加优(you)质、贴(tie)心的服务,推动基层治理迈上新台阶,构建(jian)和谐美(mei)好(hao)家(jia)园(yuan),我想,这正是(shi)为基层减负的用意所(suo)在。
(作者为甘肃(su)兰州市西固区西固城街道(dao)兰棉厂(chang)社区党委书记、居委会主任(ren))
《 人(ren)民日报 》( 2025年02月21日 05 版)