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上海火枪网络科技有限公司客服电话
2025-02-23 02:51:37
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图片来源:《丰年资本赵丰:我们在达利凯普上做对了什么?》文章截图

2024年1月,达利凯普(SZ301566)上市后不久,公司实际控制人赵丰在总结成(cheng)功(gong)经验时提到这(zhe)样一句(ju)话:“我们很(hen)‘勇敢’地派了丰年资本一位年轻的优秀投资经理去担任达利凯普的董事长⋯⋯后续的事实也证明了,我们的决定是对的。”

但仅一年后,达利凯普控股股东宁波梅山保税港(gang)区丰年致鑫投资管理有限公司(以下简称丰年致鑫)在今年2月提请(qing)免去刘溪笔——赵丰笔下那位年轻的优秀投资经理——的董事职务,并补选赵丰为非(fei)独(du)立董事。而针对这(zhe)一议案,董事会9位董事中,投出反对票的仅刘溪笔一人。由此,达利凯普现任董事长与实际控制人的意见不合摆上台前。

刘溪笔自2017年起担任达利凯普董事长,期(qi)间获得多项荣誉,包括辽宁省科技(ji)创新领域“十大功(gong)勋辽商”、大连市支持高层(ceng)次人才计划创新创业领军人才等。在她任职期(qi)间,公司业绩曾一路高歌,但近年,公司业绩出现下滑(hua)。

达利凯普的高层(ceng)变动连同业绩现状,一同挑动着中小投资者的神经:高层(ceng)缘何生(sheng)隙?谁能破解业绩之困?

围绕这(zhe)场人事变动,2月21日,达利凯普向《每日经济新闻》记者回复道(dao),针对2024年前三季度的业绩下滑(hua),原高管团队未采(cai)取(qu)有效(xiao)措施来扭转这(zhe)一局势,也未非(fei)常(chang)公开(kai)地正视(shi)这(zhe)一问题,但大股东和实控人,尤(you)其中小投资者,都对这(zhe)一问题深度关切(qie)。

“此次董事会董事人员的调整,是大股东正常(chang)行使自己的股东权利,也获得了董事会成(cheng)员的高票通过认可。公司发展(zhan)都会有波动,在人员调整到位之后,相信公司的凝聚力(li)、向心力(li)和资源整合能力(li)都会有一个(ge)新的提升(sheng)。”达利凯普强调。

图片来源:微信号“丰年资本”文章截图

高层(ceng)生(sheng)嫌隙:实控人赵丰欲(yu)取(qu)代(dai)刘溪笔任董事

这(zhe)场人事变动揭开(kai)了达利凯普两大关键(jian)人物的矛盾一角,但赵丰与刘溪笔也曾有过职业生(sheng)涯上的“蜜月期(qi)”。

今年41岁的赵丰与40岁的刘溪笔不仅年龄相仿,也有着相似的职业起点。

2005年7月至2008年5月,赵丰在普华永道(dao)中天会计师事务所(suo)(特殊普通合伙)担任审计部高级审计师,而刘溪笔在2012年10月至2015年6月期(qi)间,同样在这(zhe)家事务所(suo)的同一岗位任职。

在此之后,刘溪笔加入赵丰团队,并逐步成(cheng)为核心成(cheng)员。2015年6月至2017年5月,刘溪笔在赵丰实控的丰年永泰(北京)投资管理有限公司担任投资部高级投资经理;2017年4月至2019年8月,刘溪笔又在丰年致鑫出任董事长一职。

图片来源:达利凯普网站截图

据达利凯普工商信息变更记录,丰年致鑫于2017年5月完成(cheng)收购达利凯普股权,刘溪笔也在此时加入达利凯普并担任公司董事长。至此,刘溪笔实现从投资经理到制造业企业董事长的华丽转身。对赵丰而言,这(zhe)亦是一次“勇敢”的任命。

从公开(kai)信息披露来看,赵丰与刘溪笔在达利凯普的经营事务中扮演(yan)着不同的角色(se),刘溪笔更多时候站在达利凯普经营决策的一线,赵丰则鲜少出现在达利凯普的公告中。

据刘溪笔自述(shu),她从2018年10月开(kai)始担任达利凯普总经理,带领公司研发团队,深耕射频微波MLCC(MLCC指多层(ceng)瓷(ci)介(jie)电容器)行业多年,累计主导、参与并推进(jin)13项国家级、50余项省市级重大科技(ji)课题任务,2017年—2023年累计到账资金1.38亿元。

刘溪笔还例(li)举(ju):她作为重点项目的决策者和参与者,公司自主研发的高Q值射频微波MLCC项目荣获“第七届中国创新创业总决赛(sai)电子信息成(cheng)长组第一名”“辽宁省科学技(ji)术进(jin)步二等奖”,入选国家“工业强基工程”,填补国内此领域高可靠性(xing)空白,实现国产化;“陶瓷(ci)新型电容器制造项目”入选国家“中央预(yu)算内支持典型项目”并获批辽宁省重大专(zhuan)项。

在刘溪笔履职期(qi)间,从2017年到2023年,达利凯普营收规模从1亿元左右增长至3.45亿元,净(jing)利润从4000多万元增长至约1.25亿元。达利凯普招(zhao)股书(shu)显示,2019年至2020年,刘溪笔多次获得股权激励,这(zhe)也侧面印证了刘溪笔在公司发展(zhan)中的贡献。

据公告,丰年致鑫是因后续战略规划考虑,提请(qing)免去刘溪笔董事职务。“后续战略规划”因此成(cheng)为解读(du)这(zhe)场人事之变的线索。尽管公司公告并未详细解释“后续战略规划”的细节,但刘溪笔在反对理由中表示:“作为公司股东、董事长及行业专(zhuan)家,对公司既定的战略规划充满信心,对丰年致鑫提出的‘战略规划考虑’深表疑惑。”

身怀多年的“办企业”经验,至少在刘溪笔看来,她与赵丰的职业轨迹与能力(li)“长板”已大不相同。在对本次议案投出反对票时,刘溪笔直(zhi)言,赵丰此前主要(yao)从事金融投融资相关业务,对于公司所(suo)处高端电子元器件(jian)行业、技(ji)术研发发展(zhan)战略方向、市场竞(jing)争、产业格局、政策引导、国际形势等多方面了解相对有限。

然而,在这(zhe)场事关刘溪笔去留的关键(jian)会议上,却仅刘溪笔一人就免去她职务的议案投出反对票(另有一名独(du)立董事弃权)。

作为达利凯普发展(zhan)中的“有功(gong)之臣(chen)”,在关于刘溪笔是否被免职的投票中为何出现一边倒的局面?为了解更多信息,2月20日,《每日经济新闻》记者致电达利凯普独(du)立董事曲啸(xiao)国——他(ta)在相关议案的审议中投了赞成(cheng)票。不过,在记者表明采(cai)访意愿后,曲啸(xiao)国表示应联系公司董秘,随即挂断了电话。

外销(xiao)收入急速下滑(hua) 公司回复:国内市场空间仍(reng)然很(hen)大

刘溪笔的董事职务是否被免仍(reng)需股东大会审议。相较于董事长与实控人的意见不合,中小投资者更关注的是,谁能破解达利凯普当前业绩下滑(hua)、股价低(di)迷的困境。

达利凯普自2022年登上近年营收与净(jing)利润的高峰后,其业绩出现下滑(hua)。2023年,达利凯普营收与归母净(jing)利润分别同比下滑(hua)27.52%和29.37%。2024年前三季度,公司营收及归母净(jing)利润同比下降8.02%和11.05%。

值得注意的是,分地区来看,达利凯普外销(xiao)收入的下滑(hua)幅度更为突出。境外市场是达利凯普业绩的重要(yao)来源,在2022年,达利凯普外销(xiao)收入一度占比超过60%。不过,2023年,其外销(xiao)收入同比减少超40%;2024年上半年,其外销(xiao)收入又同比下滑(hua)56.15%。

达利凯普的主要(yao)产品(pin)为射频微波MLCC,主要(yao)应用于通信基站、核磁共振医疗(liao)、激光、轨道(dao)交通、军工电子等工业设备的射频微波电路之中。在2023年年报中,达利凯普表示,全球半导体设备出货量增速放缓导致上游射频电源需求增速有所(suo)下降,公司受整体行业因素影(ying)响,2023年度业绩同比下降。

2024年半年报中,达利凯普援引《2024年版中国MLCC市场竞(jing)争研究(jiu)报告》称,2023年5G建设速度放缓,除医疗(liao)设备市场发展(zhan)形势较平缓外,其他(ta)如军工、轨道(dao)交通及工业设备等市场均为下滑(hua)态势。2023年全球射频微波MLCC市场规模约为58.3亿元,同比下降2.6%。

图片来源:达利凯普网站截图

针对公司此次人事变动与业绩困境,2月20日,《每日经济新闻》记者通过邮箱向达利凯普发出采(cai)访函。从达利凯普2月21日回复来看,此次人事变动与公司业绩下滑(hua)紧密相关。

“针对2024年前三季度的业绩下滑(hua),原高管团队是未有采(cai)取(qu)有效(xiao)的措施来扭转这(zhe)一局势的,也是没有非(fei)常(chang)公开(kai)地正视(shi)这(zhe)个(ge)问题的。原高管团队也没有对此做出必要(yao)的公开(kai)解读(du)和解释,以及应对解决方式(shi)方法与思路。但不管是作为大股东还是作为实控人,尤(you)其是中小投资者,都是对这(zhe)个(ge)问题深度关切(qie)的。”达利凯普的回函中写道(dao)。

回函还显示,人员调整是大股东出手应对当前困境的其中一步。“公司发展(zhan)都会有波动,在人员调整到位之后,相信公司的凝聚力(li)、向心力(li)和资源整合能力(li)都会有一个(ge)新的提升(sheng)。”达利凯普还表示,接下来大家会进(jin)一步看到达利凯普对未来发展(zhan)的进(jin)取(qu)心和进(jin)取(qu)动作,公司也会在未来合适时间,在信披合规前提下进(jin)一步披露相关信息。

谈(tan)及公司业绩下滑(hua),达利凯普回复道(dao),在政策支持和市场需求的推动下,电子元器件(jian)国产化进(jin)程加速,行业内资源有效(xiao)整合和产业集中度提升(sheng)将成(cheng)为未来的发展(zhan)趋(qu)势,这(zhe)对企业的技(ji)术创新能力(li)和管理能力(li)也提出了更高的要(yao)求。

达利凯普表示,行业仍(reng)有很(hen)大的国产化空间,也还有很(hen)大的走向海外市场的空间。同时,公司也在密切(qie)关注中国AI科技(ji)的崛起,并由此给各行各业,包括给电子元器件(jian)行业带来的变化,尤(you)其是给达利凯普带来的新机会。

此外,达利凯普表示,公司未来也会结合大股东的硬科技(ji)投资资源优势,深耕射频微波MLCC细分行业,并进(jin)一步发挥资源整合优势做一些外延式(shi)发展(zhan),以提升(sheng)上市公司的技(ji)术、业绩,真正为投资者创造更好的未来。

2月21日,《每日经济新闻》记者尝试联系刘溪笔以获取(qu)其本人对此次人事调整的看法。据记者搜索,刘溪笔除在达利凯普任职外,还是共青城(cheng)共创凯普投资合伙企业(有限合伙)的执(zhi)行事务合伙人,记者曾致电该企业,但在记者表明身份后,对方挂断了电话。除此之外,记者未能找到刘溪笔的其他(ta)联系渠道(dao)。

每日经济新闻

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