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悦达融资租赁申请退款人工客服电话
2025-02-25 04:28:20
悦达融资租赁申请退款人工客服电话

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近(jin)日,国家能源集团置业(ye)有限公司(以下简称“国能置业(ye)”)一份高校毕业(ye)生统招拟录用名单引发关注,有网友(you)对拟录用名单中部分人员情况提出质疑。目前,国能置业(ye)官(guan)网已删除拟录用公示名单,并回(hui)应称,拟招录人员5个工作日的公示期满,按正常程序撤下公示公告(gao)。

在这份存在争议的招录名单中,有13名硕(shuo)士(shi)研究生和3名本科生成(cheng)为拟录用人员,其中硕(shuo)士(shi)研究生多(duo)数都来自国内外知名院校。相较(jiao)而言,3名本科生分别毕业(ye)于绥化学院、青(qing)岛(dao)恒星(xing)科技学院和西安外事学院,前者为公办综合性本科院校,其余两所为民办本科院校。公众(zhong)的疑虑(lu)很容(rong)易理解,在众(zhong)多(duo)知名高等院校毕业(ye)生当中,3名院校、学历上略逊一筹的应聘者脱(tuo)颖而出,确实不常见,是否存在猫腻,这是大家最(zui)为担忧的事情。

面对质疑,先前有两位国能置业(ye)的工作人员作出回(hui)应,对学历条件、录用优先级与集团程序合规进行解释,可(ke)以看出对于此次招聘的底气很足、态度坚决。然而,公示名单被删除后却再次引发舆论热议,显然先前的回(hui)应依旧未能有效打消公众(zhong)疑虑(lu)。随后,国能置业(ye)发布相关情况说(shuo)明(ming),解释因正常程序撤下录用公示名单,并再次公开了3名本科毕业(ye)生的应聘流程与岗位范畴,强调程序合规,争论至此似乎也将告(gao)一段落。

一份录用公示引起舆论波澜起伏,这也并非头一回(hui)。去年11月,山西一国企录用一位高中学历应聘者为直播运营总监,就曾引发公众(zhong)质疑。类似的信(xin)任危机一再出现,说(shuo)明(ming)公众(zhong)面对就业(ye)公平问题始终存在担忧与“不好(hao)的预设”。尽管两起招聘事件中,用人单位都是及时多(duo)次回(hui)应公众(zhong)质疑,这样的积极态度值得肯定,但类似的争议屡次发生,也就体现出打好(hao)提前量的必要性。其中就有必要用好(hao)公示流程,在不违反(fan)规定的情况下,适时公开各环节(jie)考核成(cheng)绩、招聘流程。只有招聘过程公开透明(ming),公平公正才能被真(zhen)正“看见”,公众(zhong)的疑虑(lu)自然也就迎刃而解,企业(ye)和被录用者也会少去后续诸多(duo)不必要的麻烦。

如果(guo)程序公开合规、公平公正,国企招录普通院校毕业(ye)生无疑是一件好(hao)事,企业(ye)回(hui)应也不妨据理力(li)争、硬气一点,这既是为了自证清白,更是替被录用者撑腰、带头打破“唯学历论”。如今,人才市(shi)场百花齐放,名校与高学历之外的高素质、高能力(li)人才大有人在,而企业(ye)按需录取而非按学历背景(jing)、名校背景(jing)录取,更是实事求(qiu)是、公平务实的用人观念。必须认(ren)识到,市(shi)场的用人模式在转变,对“不拘一格降人才”的态度应逐渐(jian)走向“不足为奇”。可(ke)以说(shuo),在用人市(shi)场这样的转变期、过渡(du)期内,公众(zhong)要开始习惯这一趋势,企业(ye)更有责任对招聘公示程序进行优化、适时而变,才能合力(li)推动社会打破唯学历论、唯名校论。

再以社会监督而言,质疑的公众(zhong)也未必都是掉(diao)进了“唯学历论”的陷(xian)阱。与其说(shuo)公众(zhong)是担心(xin)3名被录用者“走了后门”,不如说(shuo)这是对用人单位没有充分公开录用信(xin)息的质疑。公众(zhong)参与社会监督理所应当,但也需要企业(ye)积极配合、接受监督,才不会屡次出现大家对着寥寥数语的公示浮(fu)想联翩(pian)的局面。

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