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京东、美团19日发布消息，将逐步为外卖骑手缴纳社会保险，提高社会保障水平。京东将于3月1日起逐步为全(quan)职外卖骑手缴纳五险一金，美团将于今年二季度(du)为全(quan)国(guo)范围(wei)内的全(quan)职及稳定兼职骑手缴纳社保。

不仅如此，相关监管部门(men)也(ye)有新动作。2月19日，国(guo)家邮政局在一季度(du)例行新闻发布会上宣(xuan)布，今年将选取部分城市开展快(kuai)递行业劳动合同(tong)制度(du)试点，推动快(kuai)递企业依(yi)法与从业人员签订劳动合同(tong)。

外卖骑手、快(kuai)递员这些(xie)新就业形态劳动者的社会保障的提级、完善，正驶进快(kuai)车道。我国(guo)全(quan)国(guo)新就业形态劳动者的人数高达8400万(wan)人‌，其中外卖骑手已超1000万(wan)人。外卖骑手已经成为了我们(men)生活中不可缺少的服务者，庞大的市场(chang)、从业者也(ye)提供了巨大的就业蓄水池。

但是还要看到，由于就业方式较为灵活，劳动关系模糊，大量(liang)骑手之前游离在社会保障体系之外。外卖骑手为社会创造价值的同(tong)时，却没有稳定的社保，面对职业伤害，或者医疗(liao)、养(yang)老等方面的风险时，个人生存和发展得(de)不到应有的保障。这不仅损害了骑手的权(quan)益，也(ye)不利于外卖行业的健康、可持续发展。

国(guo)家职能部门(men)一直在推动保障新就业形态劳动者的相关权(quan)益。早(zao)在2021年，人社部等八(ba)部门(men)就联合发布了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权(quan)益的指导意见》，要求补齐劳动者权(quan)益保障短板。2022年7月份起，北京、上海等7个省份，推动“新职伤”保险应保尽保。今年1月，人力资源社会保障部相关负责人表(biao)示，将继续积极探(tan)索，完善政策(ce)措施，不断加强灵活就业和新就业形态劳动者权(quan)益保障。