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【环球时报驻瑞典特派记者 殷(yin)淼】成为父母需要考(kao)试吗？今年1月(yue)，丹麦(mai)政府宣(xuan)布废除一项施行多年的颇(po)具争议性(xing)政策——针对格陵兰岛家庭的“育儿(er)能力测试”。有关(guan)格陵兰岛及北欧地区育儿(er)教育的话(hua)题引发各大媒体关(guan)注。《环球时报》记者为此也做了一番调研。
考(kao)试不合格，孩子被带走(zou)？
废除该(gai)政策的决定源于一起备受格陵兰岛民众诟病的事(shi)件。2024年11月(yue)，已经是两个孩子母亲的格陵兰岛女(nu)性(xing)凯(kai)拉据了解(jie)因“育儿(er)能力测试不合格”，在(zai)丹麦(mai)分娩仅两小时后，她的第3个孩子就被相关(guan)机构强行带走(zou)。她在(zai)孕育3个孩子期(qi)间，接受了两次“育儿(er)能力”测试。第一次测试后，她被迫与8个月(yue)大的儿(er)子和9岁女(nu)儿(er)分离。
后来，一名说丹麦(mai)语的心理(li)学家再次对她进行测试，但母语是格陵兰语的她不能流利地说丹麦(mai)语。她被告知第二次测试是为了看她“文化程度够不够”。之后，凯(kai)拉每周只有一个小时能见(jian)到孩子。
丹麦(mai)社会福利部2022年报告数据显示，在(zai)丹麦(mai)生活的格陵兰岛儿(er)童中有5.6%被强制送入福利机构，比例是丹麦(mai)本土儿(er)童的5倍以上。这一差异促使(shi)丹麦(mai)人权研究所介入调查，最终认(ren)定测试存在(zai)系统性(xing)文化歧视。活动人士强烈要求丹麦(mai)立即停止针对格陵兰岛人进行“育儿(er)能力”测试。
瑞典产(chan)前教育普(pu)及率高
《环球时报》记者经与多位(wei)瑞典当地人交谈后发现，尽(jin)管丹麦(mai)曾在(zai)格陵兰岛进行“育儿(er)能力测试”，但在(zai)其他北欧国家（包括丹麦(mai)本土、瑞典、挪威、芬兰、冰岛），并不存在(zai)“母亲资格考(kao)试”一说。陪着5岁儿(er)子进行网球训练(lian)的艾玛告诉记者，瑞典没有“母亲资格考(kao)试”，也不会强迫年轻父母接受产(chan)前教育。
值得一提的是，北欧国家为年轻人成为父母提供(gong)了全方(fang)位(wei)的支持和保障。比如(ru)，在(zai)瑞典，全国各地普(pu)遍设立了“亲子中心”，这些机构不仅为孕妇提供(gong)从怀孕初期(qi)到婴幼儿(er)时期(qi)的定期(qi)产(chan)检和健康(kang)咨询，还开设免费产(chan)前课程，内容涵盖分娩准(zhun)备、母乳喂养、新生儿(er)护理(li)以及产(chan)后心理(li)调适等。
据了解(jie)，瑞典的产(chan)前教育班普(pu)及率极高，几(ji)乎(hu)所有即将成为父母的家庭都(dou)能享受到这一公(gong)共服务。移民瑞典多年的华人陈女(nu)士对记者说：“我清(qing)楚记得参加产(chan)前课程时的情景，老师详细讲解(jie)了分娩过程和新生儿(er)护理(li)，让我对即将产(chan)育新生儿(er)充满了信心。”
不存在(zai)“母亲资格考(kao)试”的北欧国家，其育儿(er)支持体系在(zai)全球范围内处于领先地位(wei)。挪威实行的育儿(er)假制度备受瞩目，年轻父母可以选择享受49周全薪(xin)假期(qi)，或59周领取80%薪(xin)水的假期(qi)，同时规(gui)定父母双方(fang)各自(zi)至(zhi)少必须(xu)休假10周，促进双方(fang)共同分担(dan)育儿(er)责任。
芬兰的公(gong)立托儿(er)所覆盖率高达72%，政府每年为每个托育席位(wei)补贴1.2万欧元，确保90%的1-5岁儿(er)童进入托管机构。冰岛则通过助产(chan)士主导的“0-6岁全程护理(li)计划”，将产(chan)后抑郁发生率降至(zhi)欧盟最低水平（仅8%，欧盟平均为13%）。一般情况下，瑞典的父母共享480天带薪(xin)产(chan)假，其中各有90天不能转让，否(fou)则福利天数作废。这一政策使(shi)瑞典父亲休假比例从1974年的0.5%飙升至(zhi)2023年的89%。
瑞典《快报》2月(yue)19日(ri)报道称(cheng)，现任瑞典农村(cun)事(shi)务大臣彼得·库尔格伦成为瑞典第一位(wei)休陪产(chan)假的男(nan)性(xing)大臣，他将获得5周的时间陪伴其刚满一岁的孩子。库尔格伦说：“很(hen)幸运有机会抽出时间陪伴孩子，我认(ren)为这在(zai)我与孩子的关(guan)系中很(hen)重要。”
北欧的父爱并不“无声”
中国俗语“父爱无声”在(zai)北欧并不完全适用，这里很(hen)多父亲有时间陪伴孩子成长。在(zai)瑞典首都(dou)斯德哥尔摩，独自(zi)一人或三五成群的“奶爸(ba)”推着婴儿(er)车陪伴孩子的景象随处可见(jian)。无论刮风下雨或是运动远足(zu)，孩子永远不会被单独落下。即使(shi)是寒冷的冬(dong)季，在(zai)滑(hua)雪赛道上也能看见(jian)婴儿(er)被安全放置在(zai)滑(hua)雪摇篮中，随父母一起滑(hua)行前进。
此外(wai)，经济与法律保障也是北欧国家育儿(er)支持体系的另一项重要支柱(zhu)。北欧各国并不要求准(zhun)父母在(zai)生育前提供(gong)经济证明，因为高福利体系已经大大降低了育儿(er)的经济负(fu)担(dan)。在(zai)丹麦(mai)和瑞典，政府通过提供(gong)免费的医疗、教育和托儿(er)服务，使(shi)得家庭无论收入高低，都(dou)能获得基(ji)本而高质(zhi)量的公(gong)共服务。
与此同时，相关(guan)法律也明确规(gui)定了儿(er)童的各项权利，家长在(zai)法律宣(xuan)传册和线上平台上可以详细了解(jie)孩子在(zai)教育、医疗及社会保护等方(fang)面(mian)的权益。来自(zi)黎巴嫩的娜塔莎已是两个孩子的母亲，她告诉记者：“我一个孩子每月(yue)可以从瑞典社保局(ju)领到1250瑞典克朗（约合870元人民币）的育儿(er)金，这笔(bi)钱直接打进我的银行账(zhang)户，可以一直领到孩子满16岁。政府的经济保障政策让我们(men)家庭无后顾之忧，法律也保障了孩子的每一项权利，这种全面(mian)的支持让我们(men)更有信心去(qu)迎接新的孩子。”
无论是产(chan)前教育、育儿(er)假，或是经济保障等方(fang)面(mian)，北欧国家的“育儿(er)经验(yan)”在(zai)于采用了“支持而非(fei)考(kao)试”的方(fang)式，即既尊重个体选择，又(you)通过相对完善的社会保障体系确保每个家庭具备基(ji)本的育儿(er)条件。对其他国家来说，“北欧带娃模(mo)式”为年轻人能够安心成为父母提供(gong)了一个可资借鉴(jian)的参考(kao)范例。