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圣诞节前(qian)夕，美国(guo)星(xing)巴克(ke)罢工潮不断蔓延。
自上周五开始，星(xing)巴克(ke)工会在美国(guo)多个城市举(ju)行罢工，并且(qie)愈(yu)演(yan)愈(yu)烈。
这有可能成为这家咖啡巨头(tou)有史以来规模最大的罢工。
受此影响(xiang)，星(xing)巴克(ke)股价在过去5个交易日已下跌超5%。今日美股盘前(qian)，公司股价继(ji)续走(zou)低，现(xian)报87.35美元。
平安夜，罢工继(ji)续扩大
当地时间19日，星(xing)巴克(ke)工会宣布进行为期五天的不公平劳工行为罢工。
截止本周一(yi)，包括纽约、洛杉矶、波士顿和西雅图在内的12个主(zhu)要城市的60多家美国(guo)星(xing)巴克(ke)门(men)店已关闭。
工会还表(biao)示，周二(er)罢工将(jiang)蔓延至更多城市的其他门(men)店。
预计在圣诞前(qian)夜，美国(guo)300多家门(men)店的5000多名工人将(jiang)参与罢工，这可能会影响(xiang)公司一(yi)年中最繁忙的圣诞季生意。
据悉，星(xing)巴克(ke)在美国(guo)拥有超1.1万家门(men)店，员工约20万名。
在正常工作日，一(yi)家星(xing)巴克(ke)直营门(men)店的销售(shou)额约为4000至8000美元，12月份的销售(shou)额则往往更高(gao)。
为此，星(xing)巴克(ke)周一(yi)发表(biao)声明称，97%至 99%的星(xing)巴克(ke)门(men)店将(jiang)继(ji)续运营并，罢工预计对整体运营的影响(xiang)“非常有限”。
星(xing)巴克(ke)表(biao)示，工会过早结束了双方的谈判会议，并拒绝重返谈判桌。
当工会回到(dao)谈判桌上时，公司将(jiang)准备继(ji)续谈判。
诉求：涨薪
罢工的起始，源于星(xing)巴克(ke)与工会之间的谈判陷入僵局(ju)。
自年初以来，双方一(yi)直在就工资、人员配(pei)备和工作时间安排等问题谈判，其中包括150多项不公平劳工行为指控(kong)问题悬而未决(jue)。
此前(qian)星(xing)巴克(ke)承诺每年为工会员工加(jia)薪1.5%或更多，但工会并不满意该方案(an)。
工会表(biao)示，罢工是因(yin)为公司没有立即给他们加(jia)薪，并保证在随后的几年中加(jia)薪1.5%，这对小时工来说相当于每小时不到(dao)50美分。
同时，公司也未能履行此前(qian)做出的今年达成劳动协议的承诺。
星(xing)巴克(ke)则表(biao)示，工人联合会的涨薪诉求是不可持续的。
“工人联合会的提议要求立即将(jiang)小时工的最低工资提高(gao)64%，并在三年合同期内提高(gao)77%。这是不可持续的。”
公司称，过去三年来，星(xing)巴克(ke)已在合作伙伴(ban)体验方面投资了30多亿(yi)美元，并重申(shen)公司提供每小时超过18美元的有竞争力的平均工资和一(yi)流的福利。
对于每周工作至少 20 小时的咖啡师来说，星(xing)巴克(ke)的平均工资和福利加(jia)起来相当于平均每小时30美元。