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编者按：蛇年(nian)第(di)一个工作日(ri)，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议召开，传递出锲而不舍落实(shi)中央八项规定精神、持续(xu)深化整治形式主义为基层减负的强烈信(xin)号。我们选编3篇来稿，分享基层干部的所感所悟。
用(yong)好清单明(ming)权责
杨稀淋
过去，由于职责边界不清晰，基层干部压力大、负担重。为基层减负要(yao)明(ming)确权责，不能什么事(shi)都压给基层，基层该承担哪些工作，要(yao)把职责事(shi)项搞清楚。从机制上破题(ti)，厘清权责，有利于各司其职、各尽其责，提(ti)升治理效能。
在(zai)重庆就有“四张清单”，分别是社区工作事(shi)项清单、社区负面事(shi)项清单、社区依法出具(ju)证(zheng)明(ming)事(shi)项清单、社区不应(ying)出具(ju)证(zheng)明(ming)事(shi)项清单。有了这四张单子(zi)，社区干部“该干什么活”一目了然，同时不用(yong)干、干不了、不能干的事(shi)也得到明(ming)确。清单制既为社区干部松绑减负、让他们轻(qing)装(zhuang)上阵，又依托基层智治平台、“民呼我为”应(ying)用(yong)等“一键上报(bao)”，确保群众找得到人、办得成事(shi)。
清单制是提(ti)升基层治理效能的重要(yao)抓手，不仅为基层干部减负，还让社区居民享受到更实(shi)在(zai)的服务(wu)。把“当下改”与“长久(jiu)立”结合起来，以有效机制巩固减负成果，我们还会继续(xu)探索(suo)。
（作者为重庆两江(jiang)新区党工委组织(zhi)人事(shi)部部长）
成效交由群众评
彭信(xin)添
以往，每到年(nian)底，考核文件纷(fen)至沓来，检(jian)查小组明(ming)察(cha)暗访，考核任务(wu)层层加(jia)码，让基层干部疲于应(ying)对。随着基层减负工作的深入推进，基层的“年(nian)度大考”已然大不同了。
“今年(nian)的毛家岔集镇格外干净，回家过年(nian)也舒坦(tan)，村干部值得点赞，应(ying)该拿个先进！”在(zai)村小组召开的人居环境(jing)点评屋场(chang)会上，一名返乡群众对检(jian)查组同志如(ru)是说。
工作好不好让群众说了算，这是湖南(nan)澧县小渡口(kou)镇考评机制创新的一个亮点。在(zai)考核指标和考核频次上做“减法”，同时在(zai)干部考核中增加(jia)群众评价的比重，让群众参与监督，把群众意见纳入考核问效，推动形成干群互动、共建共治的良好风尚(shang)。
基层减负，落点是让基层工作回归到服务(wu)群众上来。用(yong)好考核指挥棒，激励广(guang)大基层干部少搭“花架子(zi)”、多下“真功夫”，有利于构建群众有感、干部有为的基层治理好局面。
（作者为湖南(nan)澧县小渡口(kou)镇人民政(zheng)府副镇长）
有减有增释效能
范晓婷
基层减负不仅关乎基层治理效能，也关系(xi)群众切身利益。街(jie)道社区是服务(wu)群众的前沿阵地，作为社区党委书记，我对此有切身的体会和认识。
坐(zuo)在(zai)办公室(shi)、会议室(shi)的时间少了，服务(wu)群众的时间就多了。我自己算了一笔账，2024年(nian)，街(jie)道制发文件同比下降16%，发文报(bao)批程序(xu)也更加(jia)规范。区级(ji)层面和街(jie)道工作调度会议实(shi)现了“多会合一”，只研究重点事(shi)项，其余的事(shi)情随时沟通解决，效率提(ti)高了许多。我们这些社区干部真正从“文山会海”中解脱出来，把更多的时间留给了服务(wu)群众。
走进社区上门服务(wu)，接待来访办事(shi)的居民，组织(zhi)丰富的文化活动，为小区更新健身器材……现在(zai)，我的工作依然很忙，但忙得很充实(shi)，群众也更满意。让社区干部轻(qing)松、高效开展工作，为居民提(ti)供更加(jia)优质、贴心的服务(wu)，推动基层治理迈上新台阶，构建和谐美好家园，我想(xiang)，这正是为基层减负的用(yong)意所在(zai)。
（作者为甘肃兰州市西固区西固城街(jie)道兰棉厂(chang)社区党委书记、居委会主任）
《 人民日(ri)报(bao) 》（ 2025年(nian)02月21日(ri) 05 版(ban)）