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编者按：蛇年第一(yi)个工作日，中央(yang)层面(mian)整治形式主义为基层减负专项工作机制会议(yi)召开，传递出锲而(er)不舍落实中央(yang)八项规定(ding)精神、持续深化整治形式主义为基层减负的强烈信号。我们选编3篇来稿，分享基层干部的所感所悟。
用好清单明权责
杨(yang)稀淋
过去，由(you)于职责边界不清晰，基层干部压力大、负担重。为基层减负要明确权责，不能什么(me)事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚。从机制上破题，厘(li)清权责，有利(li)于各司其职、各尽其责，提升治理效能。
在重庆就有“四张清单”，分别是社(she)区工作事项清单、社(she)区负面(mian)事项清单、社(she)区依法出具证明事项清单、社(she)区不应出具证明事项清单。有了这四张单子，社(she)区干部“该干什么(me)活”一(yi)目了然，同(tong)时(shi)不用干、干不了、不能干的事也(ye)得到明确。清单制既为社(she)区干部松绑减负、让他们轻装上阵，又依托基层智(zhi)治平台(tai)、“民呼我为”应用等“一(yi)键上报”，确保群众找得到人、办得成事。
清单制是提升基层治理效能的重要抓(zhua)手，不仅为基层干部减负，还让社(she)区居(ju)民享受到更实在的服务。把“当下改”与“长久(jiu)立”结合起(qi)来，以有效机制巩固减负成果，我们还会继(ji)续探(tan)索。
（作者为重庆两江新区党工委组织人事部部长）
成效交由(you)群众评
彭信添
以往(wang)，每(mei)到年底，考(kao)核文(wen)件(jian)纷至沓来，检查小组明察暗(an)访，考(kao)核任务层层加(jia)码，让基层干部疲于应对。随着(zhe)基层减负工作的深入推进(jin)，基层的“年度大考(kao)”已(yi)然大不同(tong)了。
“今年的毛家岔集镇格外干净，回家过年也(ye)舒坦，村干部值得点赞，应该拿个先进(jin)！”在村小组召开的人居(ju)环(huan)境点评屋场会上，一(yi)名返乡群众对检查组同(tong)志如是说。
工作好不好让群众说了算，这是湖南澧县小渡(du)口镇考(kao)评机制创新的一(yi)个亮(liang)点。在考(kao)核指标和考(kao)核频次上做“减法”，同(tong)时(shi)在干部考(kao)核中增加(jia)群众评价的比重，让群众参与监督，把群众意见纳入考(kao)核问效，推动形成干群互动、共建共治的良好风尚。
基层减负，落点是让基层工作回归到服务群众上来。用好考(kao)核指挥棒，激励广大基层干部少搭(da)“花架子”、多下“真功夫”，有利(li)于构(gou)建群众有感、干部有为的基层治理好局面(mian)。
（作者为湖南澧县小渡(du)口镇人民政(zheng)府副(fu)镇长）
有减有增释(shi)效能
范晓婷
基层减负不仅关乎基层治理效能，也(ye)关系(xi)群众切身利(li)益。街道社(she)区是服务群众的前沿阵地(di)，作为社(she)区党委书记，我对此有切身的体(ti)会和认识。
坐在办公室、会议(yi)室的时(shi)间少了，服务群众的时(shi)间就多了。我自己算了一(yi)笔账，2024年，街道制发文(wen)件(jian)同(tong)比下降16%，发文(wen)报批程(cheng)序也(ye)更加(jia)规范。区级层面(mian)和街道工作调度会议(yi)实现(xian)了“多会合一(yi)”，只(zhi)研究重点事项，其余的事情(qing)随时(shi)沟通解决，效率提高了许多。我们这些社(she)区干部真正从“文(wen)山会海”中解脱出来，把更多的时(shi)间留给了服务群众。
走进(jin)社(she)区上门服务，接待(dai)来访办事的居(ju)民，组织丰(feng)富(fu)的文(wen)化活动，为小区更新健身器材……现(xian)在，我的工作依然很忙，但(dan)忙得很充实，群众也(ye)更满意。让社(she)区干部轻松、高效开展工作，为居(ju)民提供更加(jia)优质、贴(tie)心的服务，推动基层治理迈上新台(tai)阶，构(gou)建和谐美好家园(yuan)，我想，这正是为基层减负的用意所在。
（作者为甘肃兰州市西固区西固城街道兰棉厂(chang)社(she)区党委书记、居(ju)委会主任）
《 人民日报 》（ 2025年02月21日 05 版）