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蛇年第一个工作日,中央层面整治形式主(zhu)义为基层减负专(zhuan)项工作机制会议召开,传递出锲而不舍落实中央八项规定精神、持续深化(hua)整治形式主(zhu)义为基层减负的强烈信号。我们选编3篇来稿,分享(xiang)基层干部的所感所悟。
——编 者
用好清单明权责(ze)
杨稀淋
过去,由于职责(ze)边界不清晰,基层干部压力大、负担重。为基层减负要明确(que)权责(ze),不能什么事都压给基层,基层该承(cheng)担哪些工作,要把职责(ze)事项搞清楚。从(cong)机制上破题,厘清权责(ze),有利(li)于各司其职、各尽其责(ze),提升治理效能。
在重庆就有“四张清单”,分别是社区工作事项清单、社区负面事项清单、社区依法出具证明事项清单、社区不应出具证明事项清单。有了这四张单子(zi),社区干部“该干什么活”一目了然,同时不用干、干不了、不能干的事也(ye)得到(dao)明确(que)。清单制既为社区干部松(song)绑减负、让他们轻装上阵,又依托(tuo)基层智(zhi)治平台、“民呼我为”应用等“一键上报”,确(que)保群众找得到(dao)人、办得成事。
清单制是提升基层治理效能的重要抓手,不仅为基层干部减负,还让社区居民享(xiang)受到(dao)更(geng)实在的服务。把“当下改”与(yu)“长久立”结合起来,以(yi)有效机制巩固减负成果,我们还会继续探索。
(作者为重庆两江新区党工委组织人事部部长)
成效交由群众评
彭信添
以(yi)往,每到(dao)年底(di),考核文件(jian)纷至沓来,检(jian)查小组明察暗访(fang),考核任务层层加码,让基层干部疲于应对(dui)。随着基层减负工作的深入(ru)推(tui)进(jin),基层的“年度(du)大考”已然大不同了。
“今年的毛家岔集镇格外干净,回家过年也(ye)舒坦,村干部值得点赞,应该拿个先进(jin)!”在村小组召开的人居环境点评屋(wu)场(chang)会上,一名返乡群众对(dui)检(jian)查组同志如是说。
工作好不好让群众说了算,这是湖南(nan)澧县小渡口镇考评机制创(chuang)新的一个亮点。在考核指标和考核频次上做“减法”,同时在干部考核中增加群众评价的比(bi)重,让群众参与(yu)监督,把群众意见纳入(ru)考核问(wen)效,推(tui)动形成干群互动、共建共治的良好风尚。
基层减负,落点是让基层工作回归(gui)到(dao)服务群众上来。用好考核指挥棒,激励广大基层干部少(shao)搭(da)“花架子(zi)”、多下“真功夫”,有利(li)于构建群众有感、干部有为的基层治理好局(ju)面。
(作者为湖南(nan)澧县小渡口镇人民政府副镇长)
有减有增释效能
范晓婷
基层减负不仅关乎基层治理效能,也(ye)关系群众切身利(li)益。街道社区是服务群众的前沿阵地,作为社区党委书记,我对(dui)此有切身的体会和认(ren)识。
坐在办公室、会议室的时间少(shao)了,服务群众的时间就多了。我自己算了一笔账,2024年,街道制发文件(jian)同比(bi)下降(jiang)16%,发文报批程序也(ye)更(geng)加规范。区级层面和街道工作调度(du)会议实现了“多会合一”,只研究重点事项,其余(yu)的事情随时沟通解决,效率提高了许多。我们这些社区干部真正从(cong)“文山会海”中解脱出来,把更(geng)多的时间留给了服务群众。
走(zou)进(jin)社区上门服务,接待(dai)来访(fang)办事的居民,组织丰富的文化(hua)活动,为小区更(geng)新健身器材……现在,我的工作依然很忙,但忙得很充实,群众也(ye)更(geng)满意。让社区干部轻松(song)、高效开展工作,为居民提供更(geng)加优质、贴(tie)心(xin)的服务,推(tui)动基层治理迈(mai)上新台阶,构建和谐美好家园,我想,这正是为基层减负的用意所在。
(作者为甘肃兰州市西固区西固城街道兰棉厂社区党委书记、居委会主(zhu)任)
《人民日报》(2025年02月(yue)21日05版)
责(ze)编:秦雅(ya)楠、卢思宇