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2月19日上午，京东官宣将逐步为(wei)京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为(wei)兼职骑手提供(gong)意外保险和健康医疗险。数日前，京东刚刚宣布开启外卖服务(wu)。当日下午，美团官方也宣布将为(wei)全职及稳定兼职骑手缴纳社保，预计今(jin)年二季度开始逐步实施。
以网约车司机、快递员、外卖配(pei)送员为(wei)代表的新(xin)就业形态劳动者(zhe)权益保障问题一直备受关注。去年，人社部在(zai)答复十四届全国人大二次会议的有关建议时梳理了相关制度建设(she)情况。
在(zai)天(tian)津市南(nan)开区，外卖骑手在(zai)送餐途中。 新(xin)华(hua)社发
两平台同日相继宣布将为(wei)外卖员缴纳社保
2月19日上午，京东官方微信公众号“京东黑板报”发布了题为(wei)《京东，为(wei)外卖骑手缴纳五险一金》的推(tui)文。推(tui)文中称：自2025年3月1日起，京东将逐步为(wei)京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为(wei)兼职骑手提供(gong)意外险和健康医疗险。
继给快递小哥缴纳五险一金后，京东再次成为(wei)首个为(wei)外卖骑手缴纳五险一金的平台。
2月11日，京东刚刚宣布开启外卖服务(wu)。“京东为(wei)外卖员缴纳五险一金”的消息迅速引发了广泛关注，有网友评论表示，希望(wang)京东此举可引发行(xing)业“内卷”，使五险一金成为(wei)快递员“标(biao)配(pei)”。
无独(du)有偶，2月19日下午，美团官方也官宣为(wei)全职及稳定兼职骑手缴纳社保。美团称，2022年7月以来(lai)，在(zai)人社部指(zhi)导(dao)下，美团率先启动新(xin)就业形态人员职业伤害保障试点，已出资14亿元(yuan)为(wei)7个试点省市的全量骑手缴纳职业伤害保费，未来(lai)将进(jin)一步覆盖所有省市所有骑手。
美团称，去年，美团研(yan)究了为(wei)外卖员缴纳养老保险等社保方案，在(zai)不同区域不同城市调研(yan)，并在(zai)有关部门的指(zhi)导(dao)下形成了初步试点方案，目前正在(zai)搭建骑手社保相关的信息系统(tong)，预计2025年二季度开始实施，逐步为(wei)全职及稳定兼职骑手缴纳社保。
货车司机、网约车司机、快递员、外卖配(pei)送员等是新(xin)就业形态劳动者(zhe)的主要群体。2023年，第九次全国职工队(dui)伍(wu)状(zhuang)况调查表明(ming)，全国职工总数为(wei)4.02亿人左右，其中新(xin)就业形态劳动者(zhe)8400万人。
由于劳动关系认定困难(nan)，许多新(xin)就业形态劳动者(zhe)无法纳入现(xian)有的社会保障体系。去年7月，党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进(jin)一步全面深化改革、推(tui)进(jin)中国式现(xian)代化的决定》强调，要健全灵活就业人员、农民工、新(xin)就业形态人员社保制度。
新(xin)就业形态劳动者(zhe)权益保障制度建设(she)进(jin)展(zhan)如何？人社部曾回复
外卖骑手等新(xin)就业形态劳动者(zhe)的社会保障问题一直是代表委员关注的热点话题。
2024年全国两会，全国政协委员、北京市金台律师事务(wu)所主任皮剑龙(long)提交了相关提案，建议为(wei)满足新(xin)业态从业者(zhe)的多样化需求，应由政府主导(dao)并构建一个灵活多样、层次分明(ming)的社会保障制度。该制度可涵盖多种社会保险产品，如基础保障型、商业增强型以及短期应急型等，旨在(zai)为(wei)新(xin)业态从业者(zhe)提供(gong)全方位、多层次的保障选择。从业者(zhe)可以根据自身的工作(zuo)性质、收入状(zhuang)况和个人需求，自由挑(tiao)选适合自己的保险类型和保障期限，从而确保新(xin)业态从业者(zhe)能获(huo)得最符(fu)合自身实际情况的社会保险保障。
全国人大代表、58同城董(dong)事长(chang)姚劲波(bo)接受媒体采访时表示，建议为(wei)新(xin)就业形态劳动者(zhe)设(she)计“轻量级”社保品种，区别于传统(tong)社保，降低企业和个人缴费压力。
南(nan)都记(ji)者(zhe)从人社部官网了解(jie)到，去年8月，人社部曾就“外卖骑手”劳动权益保护问题，答复了十四届全国人大二次会议的有关建议。
答复中提及了新(xin)就业形态劳动者(zhe)权益保障制度建设(she)情况，2021年，人社部会同有关部门印(yin)发《关于维(wei)护新(xin)就业形态劳动者(zhe)劳动保障权益的指(zhi)导(dao)意见》，其中提出完善基本养老保险、医疗保险相关政策，各地要放开灵活就业人员在(zai)就业地参加(jia)基本养老、基本医疗保险的户籍限制，个别超大型城市难(nan)以一步实现(xian)的，要结合本地实际，积极创造条(tiao)件逐步放开。组织未参加(jia)职工基本养老、职工基本医疗保险的灵活就业人员，按规定参加(jia)城乡居民基本养老、城乡居民基本医疗保险，做到应保尽保。督(du)促企业依(yi)法参加(jia)社会保险。企业要引导(dao)和支持不完全符(fu)合确立劳动关系情形的新(xin)就业形态劳动者(zhe)根据自身情况参加(jia)相应的社会保险。
同年，市场(chang)监(jian)管(guan)总局会同人社部等部门印(yin)发《关于落实网络(luo)餐饮平台责任切实维(wei)护外卖送餐员权益的指(zhi)导(dao)意见》，从保障劳动收入、完善社会保障、加(jia)强组织建设(she)等方面对保障外卖送餐员权益提出了明(ming)确要求。
答复还称，2023年，人社部印(yin)发了《新(xin)就业形态劳动者(zhe)劳动合同和书面协议订立指(zhi)引（试行(xing)）》《新(xin)就业形态劳动者(zhe)休息和劳动报酬权益保障指(zhi)引》《新(xin)就业形态劳动者(zhe)劳动规则公示指(zhi)引》等系列指(zhi)引指(zhi)南(nan)，指(zhi)导(dao)平台企业及其合作(zuo)企业依(yi)法合规与新(xin)就业形态劳动者(zhe)签(qian)订劳动合同、书面协议，公平确定劳动报酬，科学安排工作(zuo)时间，制修订涉及劳动者(zhe)切身利益的订单分配(pei)、报酬支付等劳动规则切实履行(xing)民主程(cheng)序，建立健全企业内部劳动纠纷化解(jie)机制等。
答复表示，下一步，将持续推(tui)动相关政策落实落地，密切跟(gen)踪和评估(gu)已出台政策的实施情况，深入研(yan)究实践中存(cun)在(zai)的重难(nan)点问题，广泛听取意见建议，继续完善有关政策规定。
采写：南(nan)都记(ji)者(zhe)王森 发自北京