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为充分调动企业参与产教融合的积极性和主动性，优化教师队伍结构，推进高(gao)校人才培养与工程实践、科(ke)技创新有机(ji)结合，近日，教育部会同中央组织部、科(ke)技部、工业和信息化部、财政部、人力资源(yuan)社会保(bao)障部、国务院国资委、国家税务总局(ju)联合印发《普通本科(ke)高(gao)校产业兼职教师管理办法》。
哪些人可以成(cheng)为产业兼职教师？
产业兼职教师是指由普通本科(ke)高(gao)等学校聘请，以兼职方式承担特(te)定教育教学和实践创新任务的行业专(zhuan)家、专(zhuan)业技术人才和高(gao)技能人才。
《管理办法》明确了产业兼职教师的行业来源(yuan)和从业经历。产业兼职教师一般应具有在国家和省（区、市）重点(dian)企事业单位、大中型高(gao)新技术企业或行业学会（协会）、专(zhuan)精特(te)新企业、小巨人企业三年及以上工作(zuo)经历。
原则上应为企事业单位在职人员，聘请时年龄不超(chao)过(guo)65周岁（含），国家急需学科(ke)专(zhuan)业领域(yu)专(zhuan)家可放宽至(zhi)70周岁。
原则上具有大学本科(ke)及以上学历，副高(gao)级及以上专(zhuan)业技术职务或高(gao)级技师及以上技能等级或行业资深经验；鼓励聘请在相关行业中具有一定声(sheng)誉和造诣(yi)的能工巧匠作(zuo)为兼职教师，可适当(dang)放宽学历职称等要(yao)求。
主持或参与过(guo)重大科(ke)技攻关、重点(dian)研发计划、重要(yao)工程装备承制等工作(zuo)，或负责过(guo)重要(yao)工程项目(mu)系统设计和落地实现等工作(zuo)。
《管理办法》同时规定具备以下条件之一者，可优先聘请：
（一）拥有重大发明专(zhuan)利或掌握关键技术，或在重大科(ke)技成(cheng)果转化方面取得突出成(cheng)绩(ji)，研究成(cheng)果达(da)到国内外先进水平者；在国家支持的传统工艺传承方面有特(te)殊贡献(xian)者；在新兴产业发展中主持制定前(qian)沿应用技术标准、掌握前(qian)沿核心技术者。
（二）在高(gao)校卓越工程师学院、国家集成(cheng)电路学院、创新创业学院、继续教育学院、留学人员创业园、未来技术学院、产业学院、大学生双创实践教育中心、实验教学与实践教育中心、区域(yu)性卓越工程师创新研究院等产教融合协同育人方面有突出贡献(xian)者。
（三）在依托高(gao)校建设的技术创新、成(cheng)果转化与产业化国家级科(ke)研创新平台、国家大学科(ke)技园、教育部关键核心技术集成(cheng)攻关大平台、教育部工程研究中心等科(ke)技创新平台基地，对推动产学研协同创新和科(ke)技成(cheng)果产业化等方面有突出贡献(xian)者。
（四）行业学会（协会）、专(zhuan)业技术人员继续教育基地负责人、技术专(zhuan)家，大型企业、上市公司、国家高(gao)新技术企业高(gao)管、生产运营或技术负责人，企业博士后科(ke)研工作(zuo)站(zhan)合作(zuo)导师，国家级技能大师工作(zuo)室(shi)带头人。
成(cheng)为产业兼职教师需要(yao)哪几(ji)步？
《管理办法》对产业兼职教师聘请的程序作(zuo)出详细规定，依次为各省（区、市）教育行政部门会同有关部门发布学科(ke)专(zhuan)业引导发展清单、高(gao)校定期向社会公布产业兼职教师岗位需求、个人经所(suo)在单位同意并向高(gao)校提出兼职申请、高(gao)校对拟聘产业兼职教师名单及聘请岗位进行公示、高(gao)校报送主管教育行政部门备案等。
其中还明确：
产业兼职教师受聘高(gao)校数量一般不超(chao)过(guo)2个。
高(gao)校与产业兼职教师签订工作(zuo)协议，期限一般不超(chao)过(guo)5年。
未经受聘高(gao)校同意，产业兼职教师不得以高(gao)校兼职教师名义对外开展工作(zuo)。
产业兼职教师主要(yao)教什么？
《管理办法》提出，产业兼职教师要(yao)积极参与人才培养。深度(du)参与人才培养方案设计、教学资源(yuan)开发、实践课(ke)程教学，协助指导本科(ke)毕业论文（设计）、创新创业与实习实践等。
积极与专(zhuan)职教师协同合作(zuo)。与高(gao)校教师联合开展教学项目(mu)建设、科(ke)技项目(mu)攻关、研发成(cheng)果转化，提升高(gao)校教师培养高(gao)素质应用型人才和服务地方经济社会发展的能力。
积极开展校企合作(zuo)。引入产业合作(zuo)资源(yuan)，有效对接行业与兼职高(gao)校，积极推动校企在协同育人、协作(zuo)研发及成(cheng)果转化等方面建立长效机(ji)制，取得突破(po)性成(cheng)果。
此外，普通本科(ke)高(gao)校需承担完善聘请办法、加(jia)强聘任管理、加(jia)强组织保(bao)障等任务；产业兼职教师所(suo)在单位需承担支持人才聘请、强化管理激(ji)励等任务。
有什么激(ji)励机(ji)制和保(bao)障措施？
《管理办法》指出，教育行政部门在加(jia)强政策配套、倾(qing)斜支持专(zhuan)项招生计划、优化产学合作(zuo)协同育人项目(mu)支持方式、加(jia)强典型经验宣传等方面加(jia)大对产业兼职教师工作(zuo)的支持力度(du)；中央组织部、教育部在相关人才计划中加(jia)大支持力度(du)；人力资源(yuan)社会保(bao)障部加(jia)大对企业博士后科(ke)研工作(zuo)站(zhan)建设支持；从事产教融合的企事业单位按规定享(xiang)受现行税费(fei)优惠(hui)政策。
（总台央视记者 高(gao)磊）