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规(gui)范涉企行政检(jian)查，事关企业发展和营商环境的优化。2月20日，浙江省政府官网公布由(you)省政府办公厅印发的《关于严格(ge)规(gui)范涉企行政检(jian)查的实施意见》（以下简称《实施意见》），对涉企行政检(jian)查作出(chu)系统全面规(gui)范，进一(yi)步稳定市场(chang)预期、激发市场(chang)活力。
此前的2月18日，浙江省委召开会议(yi)传达学习习近平(ping)总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，对全省学习宣传贯彻工作进行部署(shu)。省委书记王浩(hao)强调，要持续营造稳定、公平(ping)、透明、可预期的发展环境，深入落实民营经济“32条”，积(ji)极构建亲(qin)清政商关系，优化政务环境、市场(chang)环境、法治(zhi)环境、社会环境，真正做到“有求必应、无(wu)事不扰”。
根(gen)据《实施意见》，浙江将坚持“管住(zhu)风险、无(wu)事不扰”，推动规(gui)范检(jian)查、精准检(jian)查、协(xie)同检(jian)查，着(zhe)力破解涉企多头重复低效检(jian)查问题，杜绝(jue)运动式检(jian)查、变(bian)相检(jian)查、任性检(jian)查。到2027年(nian)，“综合查一(yi)次”机制更加健(jian)全，部门、层级、领域年(nian)度联合检(jian)查实施率力争80%以上，非现场(chang)检(jian)查占比逐年(nian)提高，现场(chang)检(jian)查总量持续下降。
《实施意见》明确了9项重点任务，包括规(gui)范行政检(jian)查主体和人员、清理并(bing)公布行政检(jian)查事项清单(dan)、优化行政检(jian)查方式方法、严格(ge)行政检(jian)查标准、统筹实施“综合查一(yi)次”、规(gui)范行政检(jian)查行为、全面推行行政指导、强化行政检(jian)查监督、强化数字赋能等。
其中，在规(gui)范行政检(jian)查主体和人员上，《实施意见》表示，加强行政执法主体资格(ge)管理，不具备法定资格(ge)的任何组织和个人不得实施行政检(jian)查。2025年(nian)3月底前，县级以上政府要依法确认行政执法主体并(bing)向社会公告。严禁政府议(yi)事协(xie)调机构以各种名义实施行政检(jian)查。严禁检(jian)验检(jian)测(ce)机构、科研院所等第三方实施行政检(jian)查。严禁外包给中介机构实施行政检(jian)查。严禁未取得执法证件的执法辅(fu)助(zhu)人员、网格(ge)员、临时工等人员实施行政检(jian)查。
在清理并(bing)公布行政检(jian)查事项清单(dan)方面，《实施意见》要求，加强源(yuan)头管理，严格(ge)落实权责清单(dan)制度，动态调整行政检(jian)查事项清单(dan)并(bing)向社会公布。省市行政执法机关要全面梳(shu)理整合现有行政检(jian)查事项，精简交叉重复或(huo)者不合理事项。动态监测(ce)事项实施情况，对使用频次特别高和长期未被使用事项进行分析，没有实际成效的要依法予以取消(xiao)或(huo)提出(chu)取消(xiao)建议(yi)。
在优化行政检(jian)查方式方法上，大(da)力推广远程监管、移动监管、线上监管等具有物联感知能力的非现场(chang)检(jian)查。通过非现场(chang)检(jian)查、信息共(gong)享、书面核(he)查、网络(luo)核(he)验等方式可以达到检(jian)查目的的，原则上不实施现场(chang)检(jian)查。同一(yi)行政执法主体对同一(yi)企业实施现场(chang)检(jian)查的年(nian)度频次原则上不超过两次。
同时，完善以信用评价、风险等级为基础的分级分类检(jian)查制度，建立(li)健(jian)全评价体系，实行精准画像，并(bing)与差异化实施非现场(chang)检(jian)查和现场(chang)检(jian)查、检(jian)查频次和抽查比例等挂(gua)钩；评价结果好的，年(nian)度内可以少检(jian)或(huo)不检(jian)。
在规(gui)范行政检(jian)查行为上，《实施意见》明确，涉企行政检(jian)查以属地管辖为原则，主要由(you)县级行政执法主体实施。省市行政执法机关要建立(li)健(jian)全行政检(jian)查异地协(xie)助(zhu)机制。确需开展异地检(jian)查的，应当报共(gong)同上一(yi)级行政执法机关批准，并(bing)告知当地主管部门。发现违规(gui)异地检(jian)查的，企业和群众可以及时向当地有关主管部门报告。
在全面推行行政指导上，构建“预防为主、轻微(wei)免罚、重违严惩、过罚相当、事后评价”等工作模(mo)式。坚持教育与处罚相结合，根(gen)据包容审慎原则依法采用提醒、告知、劝阻等方式处理，推动更多领域建立(li)健(jian)全不予处罚、可以不予处罚、减轻处罚、从轻处罚、从重处罚五类情形清单(dan)。探(tan)索建立(li)涉企行政执法案件经济社会影响(xiang)评估制度，减轻对企业正常生产经营影响(xiang)。
《实施意见》表示，市县政府要加强对行政执法工作的统筹协(xie)调和组织实施，定期研究涉企行政检(jian)查突出(chu)问题，构建上下贯通、协(xie)同配(pei)合的工作格(ge)局。违反意见的，依规(gui)依纪依法追究责任。