“手机行业去年(nian)起明显复苏，特别是在消费补贴(tie)政策推动下快速增长(chang)。我们作为手机龙头企业核(he)心供应商(shang)，预计今年(nian)销售(shou)额将继续(xu)保持较快增长(chang)。”丘钛科技生(sheng)产运营负责人陈辉说。

“我们正月初五就复工了，补充(chong)约500名(ming)普工后人员(yuan)全部到位。”陈辉告诉记(ji)者，今年(nian)还将招聘高校毕(bi)业生(sheng)130人左右，操作类技术人员(yuan)500人左右。

2025年(nian)2月13日，在山东立国(guo)芯微电子有限公司，工作人员(yuan)在芯片生(sheng)产线(xian)值守。新华社记(ji)者 郭(guo)绪雷(lei) 摄

约1.9亿(yi)户经(jing)营主(zhu)体，承载着数亿(yi)人的就业创业，是稳(wen)住就业基本盘的关键。

蛇年(nian)新春(chun)，各地企业迅速拉满开工生(sheng)产“进(jin)度条”，铆足干劲赶订单、抢市场，奋力冲刺首季“开门红”、撑起就业“开局稳(wen)”。

广东海悟科技有限公司正在加速赶订单。据了解，该公司一季度订单比去年(nian)同期增长(chang)50%以上，全年(nian)订单增长(chang)预计超过30%。

公司人力资源部经(jing)理胡(hu)柳说：“目前有300人左右的岗位空(kong)缺，主(zhu)要招接线(xian)岗、打胶岗、折(she)弯技工等，月薪7000元至(zhi)10000元左右。”

据广东省(sheng)人社厅数据，节后广东省(sheng)人力资源市场总(zong)体求人倍率在1.08以上。监测显示，企业2月平均计划招聘人数同比增长(chang)14.6%。

针对企业节后的集中用人需(xu)求，多地人社部门提前组织企业外出劳务(wu)对接、组团招工，安排(pai)返岗专列等点对点直达送工服务(wu)，帮(bang)助企业稳(wen)定生(sheng)产、务(wu)工人员(yuan)便捷返岗。

南京泉峰科技有限公司32岁的生(sheng)产组长(chang)洪海盼，两周前乘(cheng)免费专车从陕西老家回到工作岗位。“工作6年(nian)我从初级装配工一步步晋(jin)升,工资也翻了几番(fan)。”洪海盼说。

“我们已有陕西籍员(yuan)工近300名(ming)。近年(nian)来公司业务(wu)发展快，人员(yuan)需(xu)求量(liang)很大。政府牵线(xian)搭桥帮(bang)我们及时补充(chong)人员(yuan)，稳(wen)定了生(sheng)产经(jing)营。”泉峰科技总(zong)经(jing)理任建军表示。

记(ji)者在采(cai)访中感受(shou)到，不仅企业抢进(jin)度，劳动者也期待早返岗、早增收，外出务(wu)工的步伐(fa)加快。多地数据显示，今年(nian)节后农民工返岗比例(li)高于去年(nian)同期。

在用工大省(sheng)江苏，截至(zhi)2月12日，农民工已返岗就业2126.3万人。江苏省(sheng)劳动就业管理中心主(zhu)任夏文哲说：“预计到2月末(mo)，全省(sheng)农民工就业总(zong)量(liang)可快速恢复至(zhi)2400万人以上的常(chang)态化(hua)水平。”

着力优服务(wu)促匹配，各类招聘活动对接供需(xu)

当前不仅是企业用工高峰期，也是劳动者换岗求职的“窗口(kou)期”。各地密集开展2025年(nian)春(chun)风行动，多渠道搭建供需(xu)对接平台，助力劳动者好就业、就好业。

不久前举办的武汉武昌区春(chun)风行动暨“就业援助月”专场招聘会，现场人头攒动。记(ji)者跟随着人流移动，才“挤”到招聘展位前。

“我们今年(nian)计划招100人左右，其中近半是销售(shou)岗位，还有文案、拍摄剪接、市场推广等。”武汉李济堂生(sheng)物科技有限公司人事经(jing)理李骏说，自2024年(nian)底起公司经(jing)营明显好转，春(chun)节一直在发货。因看好今年(nian)市场，所以加大补员(yuan)力度。

武汉东湖学院本科毕(bi)业生(sheng)张家向几家企业投(tou)出了简历(li)。她说，自己想找文员(yuan)类工作，竞争比较激(ji)烈，但可选岗位还不少。

武昌区人力资源局人力资源市场管理服务(wu)中心主(zhu)任黄昭介绍，这(zhe)次招聘会原(yuan)计划组织50家左右商(shang)贸服务(wu)企业，结果节后报名(ming)的企业一直增加，最终达到77家，带来岗位3400多个。

从高校到产业园区，从商(shang)圈到夜市，从火车站、地铁站到小(xiao)区、街道……记(ji)者注意到，各地“花式”举办各类招聘活动，将服务(wu)拓展至(zhi)百姓身边。

这(zhe)是2025年(nian)2月11日在湖南省(sheng)长(chang)沙市望(wang)城(cheng)区龙湖月亮岛天街商(shang)场外坪(ping)拍摄的招聘会现场（无人机照片）。新华社记(ji)者 陈思汗 摄

人社部数据显示，自2025年(nian)春(chun)风行动启动以来，全国(guo)已累计举办各类招聘活动2.2万场，发布岗位1500万个。

除(chu)务(wu)工人员(yuan)外，今年(nian)多地将大学生(sheng)也纳(na)入(ru)招聘重点，特别是一些承接产业转移的中西部省(sheng)份，通过筹集优质岗位，吸引(yin)各类人才留在本地就业。

2月8日，湖北荆门高新区·掇刀区的“接您回家·返乡季”招聘会上，长(chang)城(cheng)汽车、亿(yi)纬动力、福耀玻(bo)璃等107家企业带来招聘岗位5200余个，部分(fen)普工岗位薪资达到每月6000元至(zhi)8000元，薪酬较高岗位每月可达12000元。当天登记(ji)求职人数3030人，达成(cheng)意向845人。

“有的岗位待遇和沿海地区已不相上下，还能照顾老人和孩子。”求职者马海蓉说，此前她在深圳比亚迪工作，如今打算回到家门口(kou)就业。刚毕(bi)业于桂林电子科技大学产品设计专业的刘先生(sheng)，仔细向几家企业咨询岗位情况，希(xi)望(wang)找一份专业对口(kou)的工作。

“来荆门就业的高校毕(bi)业生(sheng)将获得吸纳(na)就业补贴(tie)和生(sheng)活补贴(tie)。这(zhe)两年(nian)随着荆门产业发展，企业需(xu)要各类人才特别是高技能、高素质人才。”荆门市人社局局长(chang)喻恩宏表示，从春(chun)节前到3月份，全市将组织招聘活动260场，提供就业岗位3万余个。

新产业催生(sheng)新需(xu)求，技能人才更受(shou)青睐

新春(chun)以来，活跃的就业市场展现新气象，也透出新变化(hua)。

记(ji)者调研发现，企业普遍降低了一线(xian)普工的招聘数量(liang)，但技能人才、研发人才以及创新型人才需(xu)求大幅(fu)增长(chang)。

南京数字零工市场运营负责人宋晓平表示，过去节后大批“抢”流水线(xian)工人的情形(xing)，这(zhe)两年(nian)已比较少见。其中一个重要原(yuan)因，是自动化(hua)生(sheng)产线(xian)、智能机器人大量(liang)替代(dai)人工。“劳动者也不愿(yuan)从事重复性、机械性工作。现在企业主(zhu)要招工程师(shi)，缺口(kou)很大。”

“智能化(hua)转型使我们用工人数从高峰期的近万人减(jian)少到2050人，但是企业年(nian)产值从80多亿(yi)元增加到现在140亿(yi)元左右。”微盟(meng)电子（昆山）有限公司人力资源总(zong)监崔松艳说，未来产品性能提升和更高质量(liang)要求，还将持续(xu)推动数字化(hua)智能化(hua)改造，各类工程师(shi)、研发人员(yuan)的需(xu)求增加。公司也为一线(xian)工人“转”为工程师(shi)设置了学习成(cheng)长(chang)通道。

记(ji)者感受(shou)到，尽管就业总(zong)量(liang)压力依然存在，但随着经(jing)济加速转型升级、新动能培育壮大，就业的新机遇、新空(kong)间不断显现。冰雪经(jing)济、银(yin)发经(jing)济等，正成(cheng)为部分(fen)地区创造就业的新引(yin)擎。

春(chun)节假期已过去多日，吉林省(sheng)的吉旅万峰通化(hua)滑雪度假区游(you)客还是不少。36岁的设备安全员(yuan)董福晶(jing)仔细巡查(cha)着雪场的设施设备情况。

“原(yuan)来天冷就在家‘猫冬’，去年(nian)经(jing)过培训来雪场上班，每个月能有4000元左右收入(ru)。未来争取把雪场特种设备操作证考下来，技多不压身。”董福晶(jing)笑着说。

“这(zhe)两年(nian)游(you)客越(yue)来越(yue)多，光雪场就直接带动就业1300多人。度假区内6家酒(jiu)店还有员(yuan)工约500人。间接带动的就业就更多了，度假区周围兴(xing)起各种商(shang)铺，市区还新增10多家酒(jiu)店。”吉旅万峰通化(hua)滑雪度假区集团总(zong)监姜泽吉说。

从人才需(xu)求变化(hua)看，新兴(xing)产业和未来产业的蓬勃发展，也在造就就业市场上的“新风口(kou)”。

智联招聘执行副总(zong)裁李强表示，2月份数据显示，人工智能、低空(kong)经(jing)济、集成(cheng)电路、新能源汽车、新一代(dai)信息技术以及生(sheng)物医药行业招聘需(xu)求旺盛。

“近期深度求索（DeepSeek）的火爆出圈，进(jin)一步推高就业市场的AI热潮。人工智能工程师(shi)以超21000元的平均招聘月薪位居所有职业第一，其下属细分(fen)的机器人算法、导(dao)航算法以及深度学习工程师(shi)薪资更高。”李强说。

文字记(ji)者：姜琳、黄浩苑、金津秀

视频记(ji)者：高颖、李小(xiao)波、朱晓光、刘宇轩、黄浩苑、黄国(guo)保、丁乐、王栋栋、张睿、王朋(peng)

海报设计：张桢

统筹：徐曼、吴建路、方思贤、肖磊涛(tao)