sky光遇申请退款人工客服电话更有助于树立企业在用户心中的良好形象，也要重视游戏的售后服务和客户支持，增强了玩家对游戏的信任和忠诚度，sky光遇申请退款人工客服电话通过这一机制，提升客户满意度。
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借助全国统一未成年退款客服电话，在公司内部，全国退款客服电话为未成年人提供了一个投诉和退款的途径，进一步提升服务质量，维护玩家权益具有重要意义，甚至是投诉与建议。
【文/观察者网 齐倩】在中国DeepSeek震撼世界之际(ji)，2月18日，马斯克旗下人工智能初创公司xAI推出最新AI程序Grok 3。发布会上，坐在C位的两张华(hua)人面孔引起广泛关注。香(xiang)港《南华(hua)早报》20日注意到，社交媒体上，不少人热议：中美AI竞赛，本质是“在美中国人”与“在华(hua)中国人”之间的对(dui)抗。
在18日于X平台同步直(zhi)播的发布会上，马斯克形(xing)容自己推出的Grok 3“聪明得可怕”，并声称该模型在数学测试、科学评估、编码能力等方面的测试中，都超(chao)越了DeepSeek V3和GPT-4o等模型。
然而，比Grok 3更吸睛的，是坐在C位的两张华(hua)人面孔。
据(ju)《南华(hua)早报》和美国《商业内幕》消息，xAI团队(dui)核心成员中，超(chao)三分(fen)之一来自中国。
吴宇怀(huai)（Yuhuai Wu），95后，杭州人，加拿大多伦多大学博士，xAI联(lian)合创始人；
吉米·巴（Jimmy Ba），师从“AI教父”杰弗里·辛顿(dun)，多伦多大学助理教授；
杨格（Greg Yang），湖南人，哈(ha)佛大学硕士，曾在微软研究院工作(zuo)；
张国栋（Guodong Zhang），本科毕业于浙江大学，多伦多大学博士；
戴子航（Zihang Dai），本科毕业于清华(hua)大学，卡内基梅隆大学博士，曾在谷歌研究院工作(zuo)；
吴宇怀(huai)（Yuhuai Wu），95后，杭州人，加拿大多伦多大学博士，xAI联(lian)合创始人；
吉米·巴（Jimmy Ba），师从“AI教父”杰弗里·辛顿(dun)，多伦多大学助理教授；
杨格（Greg Yang），湖南人，哈(ha)佛大学硕士，曾在微软研究院工作(zuo)；
张国栋（Guodong Zhang），本科毕业于浙江大学，多伦多大学博士；
戴子航（Zihang Dai），本科毕业于清华(hua)大学，卡内基梅隆大学博士，曾在谷歌研究院工作(zuo)；
其中，吴宇怀(huai)和吉米·巴亮相18日的直(zhi)播发布会，全程主导Grok 3模型的技术讲解。
Grok 3发布会上，吴宇怀(huai)（右）和吉米·巴坐在C位社交媒体
《南华(hua)早报》还(hai)发现，除了上述5名创始成员之外，xAI的许多关键技术人员也(ye)来自中国，其中许多人在加入(ru)团队(dui)之前曾在谷歌和微软工作(zuo)过。
例如，本科毕业于清华(hua)大学的前OpenAI员工庄军堂(tang)（Juntang Zhuang，音译）、本科毕业于北(bei)京大学的前Meta员工孙晓（Xiao Sun，音译）、本科毕业于上海交通大学的郑连民（Lianmin Zheng，音译）。
xAI核心成员中，有三分(fen)之一来自中国美国《商业内幕》网站(zhan)
在xAI的直(zhi)播发布会后，一名美国作(zuo)家兼人工智能企业家在X平台表示：“我喜欢埃隆（马斯克）的国际(ji)工程师团队(dui)，我觉得我听到了来自德国、中国和美国的工程师的声音。”
推文截图（下同）
与此同时，X平台上不少用户也(ye)表达了类似的观点。其中有用户用中文写道：“今天和朋友(you)交流，提到一个观点：大模型领(ling)域就是一群在美国的中国人，和一群在中国的中国人，相互(hu)竞争，‘打(da)’得不可开交。问为什么openAI和xAI的中文能力这么好？因为在美国搞大模型的也(ye)是中国人啊！”
还(hai)有用户用中美奥(ao)数竞赛的图片，类比现在的中美AI竞赛。他还(hai)称：“最终胜利的肯定是中国。因为越来越多的美籍华(hua)人会被美国的种族主义赶(gan)回(hui)中国……”
最近(jin)一段时间，中国人工智能公司深度求索（DeepSeek）发布的AI模型轰动全球，使用极低的成本实现了匹敌(di)美国顶级AI模型的效果，得到从业者的广泛称赞(zan)。
随着DeepSeek爆火，其创始人梁文锋(feng)也(ye)受到公众关注。梁文锋(feng)是一名85后，17岁考入(ru)浙江大学，2010年获得信息与通信工程硕士学位。，梁文锋(feng)组建(jian)了一支由本土年轻程序员组成的团队(dui)，不依赖海归或高级技术专(zhuan)家，团队(dui)成员多为应(ying)届毕业生或工作(zuo)经验不超(chao)过5年的年轻人。
梁文锋(feng)曾坦言，团队(dui)“并没(mei)有什么高深莫测的奇(qi)才(cai)，都是一些Top高校的应(ying)届毕业生、没(mei)毕业的博四、博五实习生，还(hai)有一些毕业才(cai)几年的年轻人”。他认为，“创新需要摆脱惯性，经验有时会成为包(bao)袱。”
DeepSeek创始人梁文峰(feng)（右）
美媒认为，人工智能技术有可能提高生产率、增强产业实力并推动创新。随着中国和美国争夺人工智能领(ling)域的领(ling)先地位，研究人员成为地缘政治意义上全球最重要的群体之一。
去年3月，美国《纽约时报》刊文称，在培养新一代AI科学家方面，中国已(yi)经开始领(ling)先。一项来自美国麦克罗(luo)波洛智库的研究结果表明，从某(mou)些指标(biao)来看，中国已(yi)经超(chao)越美国成为AI人才(cai)的最大出产国，几乎培养了全球一半的顶尖AI研究人员。相比之下，约18%研究人员来自美国本科院校。
2月早些时候，美国芝加哥保尔森基金会内部智库MacroPolo的分(fen)析报告指出，美国公司和研究机构顶尖AI研究人员的38%来自中国大学，中国大学毕业生的占比甚至超(chao)过了美国本土毕业生。
原籍国为中国的美国AI研究人员占比，从2019年29%上升至2022年的38%MacroPolo报告
日本理化学研究所的革新智能统合研究中心负责人杉山将向《日经亚洲》表示：“显然，中国有一定数量的优秀年轻研究人员正在为美国公司和机构的AI研究发展做出贡献(xian)。”
《南华(hua)早报》则说，全球AI竞赛的胜负，可能取(qu)决于中美两国华(hua)人研究人员的努(nu)力。
近(jin)年来，美国政府不断泛化国家安全概念，打(da)压中企，不断升级对(dui)华(hua)出口管制，推行“中国行动计划(hua)”等措施大肆迫(po)害华(hua)人科学家。与此同时，中国科研实力不断增强，使得中国对(dui)顶尖科学家的吸引力越来越大，出现了中国科学家“回(hui)国潮”。
这一趋势已(yi)得到多项分(fen)析的证实。《南华(hua)早报》援引数据(ju)称，中国顶尖科学专(zhuan)家数量已(yi)超(chao)越美国。研究发现，从2020年到2024年，中国顶尖科学家的数量有所增加，而美国的数量有所下降。
报道提到，马斯克一直(zhi)积极倡导H-1B签证允许外籍人士在美国工作(zuo)。但美国总统特朗普在第一任期时不赞(zan)成签证计划(hua)，称其对(dui)美国工人“不公平”。第二任期上任后，特朗普尚未(wei)正式公布对(dui)该计划(hua)的立场，但预计将继续收紧美国移民政策。
“中国学者在人工智能领(ling)域几乎处(chu)于领(ling)先地位，”美国亚利桑那州立大学教授、人工智能研究者苏巴拉奥(ao)·坎巴迈帕蒂此前向《纽约时报》表示，如果政策制定者试图阻止中国公民在美国进行研究，他们就是在“搬起石头砸(za)自己的脚(jiao)”。