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2月19日,美(mei)团(tuan)宣布,将逐步为全国范围内的全职及(ji)稳定兼职骑手缴纳社(she)保,预(yu)计2025年二季度开始实施。
继上线防(fang)疲劳机制、取消超时扣款之后,这是美(mei)团(tuan)近(jin)年来完善新就业群体社(she)会(hui)保障的又一举(ju)措。公开信息显示,自2022年7月以来,美(mei)团(tuan)率先为新就业群体缴纳了新型职业伤害保费,目前已(yi)出资14亿元为7个(ge)试(shi)点省市骑手缴纳职业伤害保障,未来将进一步覆盖到(dao)所有省市的所有骑手。
行业人士表示,随着外卖等行业稳定发展,目前,外卖骑手等新就业者中已(yi)经形成了相对清晰的“专业”和(he)“兼职”的群体划分。不少骑手在积累了相关经验(yan)和(he)技(ji)能后,已(yi)成为稳定从业者。为稳定就业者提供(gong)各类保障,不仅符合劳动(dong)者的真实利益,也(ye)有利于行业的长期发展,形成相对稳定、专业的配送员群体。
值得注意的是,开年以来,美(mei)团(tuan)连续出台重磅举(ju)措加强新就业群体的保障,包括取消超时扣款、上线防(fang)疲劳机制等,并联合社(she)会(hui)各方建(jian)设了1.6万个(ge)骑手社(she)区,帮助骑手畅通配送路径。
在公告(gao)结尾,美(mei)团(tuan)表示“将继续加大资源和(he)资金投入,持续完善骑手福利待遇体系,努力为构建(jian)和(he)谐劳动(dong)关系贡献更多积极力量。”
2月19日早些时候,京东宣布,自2025年3月1日起(qi),将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金,为兼职骑手提供(gong)意外险和(he)健康医疗险。继给快递小哥缴纳五险一金后,京东成为首个(ge)为外卖骑手缴纳五险一金的平(ping)台。