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就业是最大的民生。春节过(guo)后(hou)，西部各省份积极(ji)行动，与劳务输入(ru)地紧(jin)密协作，为(wei)跨省务工群众提供全方(fang)位服务。通过(guo)发布岗位需(xu)求信息、举办招聘会、开行专列、发放补贴等方(fang)式(shi)，实现“出家门、上(shang)车门、进厂门”一站式(shi)服务，有力促进劳务输出，保障稳定就业。
劳务协作紧(jin)密推进
贵州作为(wei)劳务输出大省，省外务工的农村劳动力常年稳定在600万人左右。2月8日(ri)，贵州省六盘水市六枝特区举办“山海同(tong)心促协作 春风返岗暖民心”2025年东西部劳务协作招聘会，来自浙江省及当地的30家企业现场(chang)提供1800余(yu)个岗位，涉(she)及制造业、农业生产、家政服务、信息技术等多个领域(yu)。
浙江省金华市婺城区人力资源和社会保障局副局长郑广富告诉记者，该局与六枝特区人社部门签订了(le)劳务合作协议，将为(wei)六枝特区有外出务工需(xu)求的求职者，提供就业服务。
贵州省黔南布依族(zu)苗族(zu)自治(zhi)州从去年11月起就持续(xu)开展(zhan)返乡返岗就业服务，通过(guo)设立返岗服务点、举办线上(shang)线下招聘活动等，成效显著。相关数据显示(shi)，该州共设立返乡就业服务站点72个，开展(zhan)“两(liang)节”暖心服务3.46万人次，入(ru)户走访2.34万人次，举办现场(chang)招聘会、线上(shang)直播(bo)带岗、乡镇巡回招聘会共226场(chang)，累计提供岗位31.56万个。
宁夏、甘肃等地也积极(ji)组织劳务输出活动。宁夏2月7日(ri)举行“春风行动”暨固原市政府有组织劳务输出启程欢(huan)送仪式(shi)，护送1877名务工人员温暖启程、安全到岗。甘肃白银市1月20日(ri)举行了(le)“春风行动”暨东西部劳务协作就业服务专项(xiang)活动启动仪式(shi)，省内外360余(yu)家用人单位携3.3万多个就业岗位进行招聘，为(wei)当地3200余(yu)人搭建了(le)线下求职平台，现场(chang)达(da)成意向性就业协议近(jin)1000份。
返岗就业平稳有序(xu)
各地返岗工作有序(xu)开展(zhan)，宁夏银川市贺兰县2月11日(ri)在金贵镇银光村零工驿(yi)站举办欢(huan)送仪式(shi)，务工人员乘(cheng)坐专车赴(fu)外地务工。金贵镇的陈娟(juan)年后(hou)从“贺兰就业”微信公众号上(shang)看到去上(shang)海务工的信息，马上(shang)报了(le)名。“感谢政府搭桥铺路，帮助我走出家门，还包车把我们送到目的地。”陈娟(juan)说。
据了(le)解，2024年，贺兰县农村劳动力转移就业2.83万人，实现劳务收入(ru)3.78亿元。其中有组织转移11718人，占总(zong)人数的41%。贺兰县还将进一步建立健全劳务对接长效机制，不断(duan)完善就业服务体系(xi)，强化职业技能培训工作。
甘肃甘南藏族(zu)自治(zhi)州人社局2月13日(ri)举办第二批“春风行动”“点对点”劳务输转欢(huan)送仪式(shi)。甘南州人社局局长刘风云说，春节后(hou)，甘南州抢抓务工人员返岗复工“黄金期(qi)”，以“精准摸排、创新服务、暖心激励”为(wei)抓手，全力推进“点对点”劳务输转工作。截至(zhi)目前，甘南州全州共有2.7万名城乡富余(yu)劳动力赴(fu)外务工。
毕(bi)节市是贵州外出务工人数最多的地级市，常年跨省务工人员达(da)145万人。该市1月31日(ri)启动外出务工群众“点对点”集(ji)中输送活动，通过(guo)组织免费的专车、专列、包机等方(fang)式(shi)，陆(lu)续(xu)为(wei)2.5万余(yu)名跨省务工群众提供“出家门、上(shang)车门、进厂门”一站式(shi)服务。
贵州铁路部门联合人社部门，在春节前就制定了(le)运输方(fang)案，通过(guo)动车组重联、加开临客等方(fang)式(shi)扩充运力，采(cai)用“线上(shang)预约+线下专窗”模式(shi)办理团(tuan)体票，确(que)保务工人员“零障碍”出行。据国铁成都局贵阳车站党委副书记张显飞介绍，贵州各铁路车站提前对设备设施进行了(le)全面检查，进一步优化了(le)进站流线，开放“绿色(se)通道”，安排专人引导，实行专区候车，方(fang)便(bian)务工人员快速(su)进站候车登车。截至(zhi)2月15日(ri)，贵州今年已经开出19趟(tang)免费务工专列，累计输送黔籍务工人员1.1万余(yu)人。
政策支撑坚实有力
日(ri)前印发的《贵州省构建就业公共服务“一张网”的实施办法》提出，将从深化东西部劳务协作、加强劳务协作站建设、建立省外劳务协作联盟(meng)、加强劳务品牌建设、健全劳务带头人培育(yu)机制等五方(fang)面，进一步加强省外就业公共服务。
贵州省要求各级政府及人力资源社会保障部门加强与广东、浙江、福建、江苏等黔籍务工人员集(ji)中省份对接，每(mei)年与当地人力资源社会保障部门、重点园区、企业进行交流互访，签订和落实一批劳务协作协议，通过(guo)访企拓岗、走访稳岗、联合招聘等，促进稳岗就业和转移就业。同(tong)时(shi)，参照粤黔“一县一企（多企）”稳岗就业基地做法，在浙江、福建、江苏等省份共建稳岗就业基地，引导和鼓(gu)励吸(xi)纳(na)更多黔籍劳动力就业。
2024年，宁夏人社系(xi)统聚(ju)焦高校毕(bi)业生等青年、农村劳动力、就业困难人员等群体特点，创新开展(zhan)服务攻坚、精准帮扶等专项(xiang)行动，有组织转移就业、区外就业分(fen)别同(tong)比(bi)增长28%和14%。据介绍，今年宁夏将全方(fang)位提升农村劳动力转移就业，着(zhe)力形成“输出一人、致富一家、带动一方(fang)”的良性循环，为(wei)乡村振兴战略的深入(ru)实施注入(ru)新的强大动能；通过(guo)深入(ru)推进东西部劳务协作，提升劳务输出组织化水平，确(que)保农村劳动力转移就业80万人以上(shang)。
今年以来，甘肃省人社厅联合交通运输、农业农村、总(zong)工会等多部门，以“春风送岗促就业，精准服务助发展(zhan)”为(wei)主题，在全省组织开展(zhan)2025年“春风行动”，针(zhen)对春节期(qi)间坚守(shou)工作岗位的农民工等推出系(xi)列暖心服务活动，有力促进节后(hou)农民工平稳有序(xu)返岗。截至(zhi)1月底，甘肃省共输转城乡富余(yu)劳动力152.4万人，创劳务收入(ru)55.2亿元，比(bi)去年同(tong)期(qi)增长9.1%，全省劳务输转就业形势(shi)平稳向好，春节期(qi)间留岗人数占输转总(zong)数的95%以上(shang)，务工稳定性实现新提升。 （经济日(ri)报记者 吴秉泽 赵 梅 杨开新）