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“广东好揾工”新闻专(zhuan)题
都回来啦！春节后人(ren)口迁入，广东全(quan)国(guo)第一！
东西南北中，发展到广东。2024年，广东城镇新增就业超143万人(ren)，是过去6年间的最高(gao)值。在(zai)经济(ji)整体承压的背景下(xia)，广东就业稳中有升，背后折射经济(ji)发展质量在(zai)提升。
东西南北中，广东好揾工。黄坤明书记在(zai)新春全(quan)省高(gao)质量发展大会上(shang)透露，今年，广东将以“粤聚英才(cai)、粤见未来”为主题，实施“百万英才(cai)汇南粤行动计划”，拿出具有竞争力(li)的薪酬和(he)岗位，吸纳100万高(gao)校毕业生来粤就业创(chuang)业。
南都大数(shu)据研究院推出“广东好揾工”新闻专(zhuan)题，结合广东就业创(chuang)业政策创(chuang)新，深挖就业招(zhao)聘数(shu)据，展现广东就业市场“新职业+新政策+新青年”的多元图(tu)景，观察分(fen)析“稳就业”的“粤式样本”。第三(san)期，挖掘主要求职网站招(zhao)聘数(shu)据，看广东人(ren)工智能行业人(ren)才(cai)供求现状(zhuang)。
17.4%，这(zhe)是智联招(zhao)聘平台上(shang)，广深两市人(ren)工智能行业求职人(ren)数(shu)占全(quan)国(guo)的比例。在(zai)人(ren)工智能产业高(gao)速(su)发展的广东，人(ren)才(cai)需求侧和(he)供给侧展现了怎样的态势？为促(cu)进AI人(ren)才(cai)适配，各方又进行了哪些努力(li)？南都大数(shu)据研究院带你一探究竟。
广东人(ren)工智能人(ren)才(cai)需求持续上(shang)升
近六成(cheng)职位来自深圳广州
广东人(ren)工智能人(ren)才(cai)需求持续上(shang)升
近六成(cheng)职位来自深圳广州
据智联招(zhao)聘数(shu)据，2025年春招(zhao)首周全(quan)国(guo)人(ren)工智能行业求职人(ren)数(shu)同(tong)比增速(su) 33.4% 位居行业第一，人(ren)工智能工程师以69.6%的求职增速(su)位居职业榜首。广东作(zuo)为人(ren)工智能发展大省，自然成(cheng)为“求职胜地”。
在(zai)供给侧，智联招(zhao)聘数(shu)据显示，节后第二(er)周全(quan)国(guo)人(ren)工智能行业求职人(ren)数(shu)榜单显示，深圳（11.7%）、广州(5.7%)分(fen)列第二(er)、第五位。求职人(ren)数(shu)绝(jue)对量和(he)增速(su)都体现了广东人(ren)工智能人(ren)才(cai)市场的活跃。
在(zai)需求侧，南都大数(shu)据研究院梳理分(fen)析猎聘、智联招(zhao)聘、BOSS直聘的AI相关招(zhao)聘岗位数(shu)据发现，省内35.22%的人(ren)工智能相关招(zhao)聘信息来自深圳，23.05%来自广州。薪资区间也从几千到上(shang)百万元不等，展现了岗位需求的丰富性(xing)。
2月11日，广州新春首场招(zhao)聘会上(shang)，广东工控工业智能科技有限公(gong)司(si)的人(ren)力(li)资源(yuan)经理冯鑫辉异常忙碌，“请稍(shao)等，我喝口水再回答你。”他不得不向求职者摆摆手，迅速(su)打(da)开(kai)矿泉水润(run)润(run)喉。这(zhe)次，他带来包括数(shu)据工程师、BI工程师和(he)数(shu)据标注师3类共7个人(ren)工智能类相关的招(zhao)聘需求，不限资历不限学历，只要能上(shang)手、满(man)足(zu)技能要求他都会收下(xia)求职者的简历带回公(gong)司(si)进行再次筛选。“作(zuo)为新成(cheng)立的智能化转型公(gong)司(si)，能做实事(shi)才(cai)是我们的要求。”冯鑫辉说。
在(zai)广东，人(ren)工智能人(ren)才(cai)需求一直在(zai)上(shang)升。据猎聘数(shu)据称，近一年（2024年2月-2025年1月），粤港澳大湾区的AI技术人(ren)才(cai)需求占比超过22%。
深圳企业开(kai)出百万年薪
广州对初级人(ren)才(cai)友好
深圳企业开(kai)出百万年薪
广州对初级人(ren)才(cai)友好
据《广东省新一代人(ren)工智能创(chuang)新发展行动计划（2022-2025年）》，到2025年，广东将形(xing)成(cheng)以广州和(he)深圳“双城四区”为主引擎，珠海、佛山、惠州、东莞、中山等珠三(san)角其他地市为核心，粤东西北各地市协(xie)同(tong)联动的区域创(chuang)新应用(yong)发展新格局。在(zai)今年春招(zhao)求职市场中，广东人(ren)工智能产业主要城市相关岗位薪资水平如何？
南都大数(shu)据研究院梳理多个招(zhao)聘平台的相关数(shu)据发现，在(zai)深圳，AI领域万元以下(xia)的岗位仅为四分(fen)之(zhi)一，而在(zai)1万-2万月薪区间，比例迅速(su)“飞升”至30.4%，占比最高(gao)。2万-3万与3万-5万的占比，在(zai)20%以上(shang)。
从省内来看，深圳在(zai)人(ren)工智能人(ren)才(cai)需求上(shang)手握(wo)多个第一：岗位需求量第一，每3个人(ren)工智能招(zhao)聘需求就有一个来自深圳，比例超过35%；岗位薪酬也是省内最高(gao)，深圳一企业人(ren)工智能研发中心以月薪百万招(zhao)聘NLP算法工程师相当显眼。
广州人(ren)工智能岗位的招(zhao)聘薪酬，以1万-2万元月薪占比近30%，而左右两侧区间岗位薪酬占比较为均衡，均在(zai)35%上(shang)下(xia)。其中，广州人(ren)工智能招(zhao)聘市场在(zai)万元内的薪酬岗位包括AI训练师、AI设计专(zhuan)员(yuan)、AI视觉产品(pin)测试工程师等，经验要求基本在(zai)1-3年，部分(fen)岗位对本科应届生开(kai)放，能够鼓励更多初级人(ren)才(cai)进入这(zhe)一行业。
东莞、佛山、珠海三(san)城人(ren)工智能岗位的招(zhao)聘薪酬存在(zai)较多相同(tong)点。高(gao)薪岗位需求较少，其中东莞超过3万元的岗位占比为7.27%，不足(zu)深圳的三(san)分(fen)之(zhi)一。珠海和(he)佛山在(zai)这(zhe)一区间数(shu)据分(fen)别为6.61%和(he)3.84%。
广东每年培(pei)养2万AI人(ren)才(cai)
各方发力(li)产学适配
广东每年培(pei)养2万AI人(ren)才(cai)
各方发力(li)产学适配
在(zai)广州天河区新春第一场招(zhao)聘会上(shang)，2000年出生的余浩然穿梭在(zai)各个求职窗口。他刚刚从美国(guo)凯斯西储大学完成(cheng)学业回国(guo)，经朋友介绍来到线(xian)下(xia)招(zhao)聘会投(tou)递简历。这(zhe)位计算机科学专(zhuan)业的应届毕业生将求职重点放在(zai)软件、人(ren)工智能和(he)数(shu)据方向。
猎聘数(shu)据显示，今年新春开(kai)工，全(quan)行业职位要求本科及以上(shang)学历的占比64.98%，而人(ren)工智能行业相关职位要求攀升至84.24%。不过，与人(ren)工智能人(ren)才(cai)急(ji)剧增加(jia)的需求相比，市场上(shang)符(fu)合要求的高(gao)学历人(ren)才(cai)却相对短(duan)缺。
余浩然谈道：“我感受(shou)到学术体系与产业需求存在(zai)结构性(xing)差异，比如当前企业级开(kai)发普遍采用(yong)Kubernetes容(rong)器化部署，但近几年的课程体系中尚未普及。"
这(zhe)种现象并非(fei)个例。当前，尽管高(gao)校已(yi)开(kai)设大量人(ren)工智能相关专(zhuan)业和(he)课程，但教学内容(rong)往往侧重于理论基础和(he)经典算法，缺乏(fa)与实际应用(yong)场景紧(jin)密结合的实践环节。这(zhe)种教学与实际应用(yong)的脱节，是AI人(ren)才(cai)适配的主要挑战。
余浩然还(hai)谈道：“可能过个把月，就有新技术替代目前的知识。”这(zhe)也指向了人(ren)工智能教育与就业间的另(ling)一代差：产业界的发展速(su)度远远快于学术界的研究进度，导致学生在(zai)校期间学到的知识往往滞后于市场需求。
据了解，在(zai)广东，一场全(quan)链条的人(ren)才(cai)适配之(zhi)路(lu)正在(zai)展开(kai)。到2021年，广东获批成(cheng)立人(ren)工智能专(zhuan)业的高(gao)校数(shu)量和(he)全(quan)国(guo)占比双达峰。数(shu)据显示，截至2024年，广东每年培(pei)养人(ren)工智能人(ren)才(cai)近2万人(ren)。
广东教育领域持续发力(li)人(ren)工智能+，培(pei)养复合人(ren)才(cai)。2024年11月，广东省教育厅发布了《广东省本科高(gao)校人(ren)工智能人(ren)才(cai)培(pei)养实施方案》，旨在(zai)构建人(ren)工智能基础理论和(he)研发人(ren)才(cai)、“人(ren)工智能+X”复合应用(yong)人(ren)才(cai)并重的培(pei)养体系。中山大学人(ren)工智能学院努力(li)打(da)造 “智海”（人(ren)工智能 + 深海）、“智数(shu)”（人(ren)工智能 + 大数(shu)据）两大办学方向，坚持学科交叉的教学思(si)路(lu)；暨南大学深化人(ren)工智能与信息处(chu)理、物联网、工业工程、机器人(ren)、生物医学等学科专(zhuan)业融合，将培(pei)养复合型创(chuang)新型人(ren)才(cai)提在(zai)最前列。
此外，广东发挥人(ren)工智能企业众多的优势，在(zai)产学合作(zuo)方面发挥作(zuo)用(yong)。广东工业大学与华为签署《鲲鹏(peng)昇腾原生人(ren)才(cai)促(cu)进计划合作(zuo)协(xie)议》，成(cheng)为华为该(gai)计划全(quan)国(guo)首家签约合作(zuo)高(gao)校；广东理工学院与科大讯飞股份有限公(gong)司(si)签定人(ren)工智能人(ren)才(cai)培(pei)养项目，重实践、强应用(yong)。在(zai)就业数(shu)据上(shang)，中山大学人(ren)工智能学院披露该(gai)院首届硕士毕业生就业率达100%，93%的毕业生从事(shi)对口的信息技术服(fu)务业。
出品(pin)：南都大数(shu)据研究院
策划：王卫国(guo) 邹莹
统筹：张纯
采写：孔令旖
制图(tu)：林(lin)泳希
数(shu)据来源(yuan)：智联招(zhao)聘、猎聘、BOSS直聘、媒体公(gong)开(kai)报道等