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近期,多家金融机(ji)构的“首席合规官”任职资(zi)格(ge)获批。据(ju)不完全统计,自2024年12月至(zhi)今,已有包括商业银(yin)行、理财公司、财务公司等(deng)在内的10余家金融机(ji)构的首席合规官任职资(zi)格(ge)获批。国家金融监督管理总局2024年12月发布的《金融机(ji)构合规管理办法(fa)》明确提(ti)出,金融机(ji)构应当在机(ji)构总部设立首席合规官,原则(ze)上应当在省级分支机(ji)构或者一级分支机(ji)构设立合规官。
合规、稳健运(yun)行的金融机(ji)构是维护金融市场稳定的基础(chu),高效(xiao)、稳健运(yun)行的金融市场则(ze)有助(zhu)于提(ti)高资(zi)源配置效(xiao)率、助(zhu)推经济(ji)高质量发展,各个环节相互促进、相得益(yi)彰。所谓合规,就是要遵循法(fa)律法(fa)规与监管规范(fan),不触(chu)“底线”、不碰“红线”。合规是金融机(ji)构的生(sheng)命线,合规管理是金融机(ji)构健全公司治理结构、提(ti)高防范(fan)化解重大风(feng)险(xian)能力的迫(po)切需要。
从近几年监管部门作出的行政处罚看,金融机(ji)构的违法(fa)违规行为面(mian)广、点细,且大多不易被察觉,具有较强(qiang)的隐匿性。例(li)如,个别理财公司未能有效(xiao)地穿透识别底层资(zi)产(chan),信息披露(lu)不规范(fan);个别商业银(yin)行向关系人(ren)发放信用贷款,流动资(zi)金贷款、个人(ren)贷款用途不合规;个别保险(xian)公司未按(an)规定使用经备案的保险(xian)条款、保险(xian)费率,隐瞒与保险(xian)合同有关的重要情况;等(deng)等(deng)。
既然违法(fa)违规行为具有隐匿性,仅靠外部监督、处罚是不够的,还要激发金融机(ji)构的内生(sheng)动力,将合规管理从“被动监管遵循”转为“主动合规治理”,从“要我合规”转为“我要合规”,多方有机(ji)统筹,形成(cheng)合力。
增强(qiang)合规意识,营造(zao)不敢违规、不能违规、不想违规的合规氛围。中国特色金融文化的重要内容之一是依法(fa)合规、不胡作非为。设立首席合规官,就是要求金融机(ji)构将合规履(lu)职从高层做(zuo)起,培育合规文化,增强(qiang)合规意识。接下来,金融机(ji)构要着重培育合规理念,例(li)如合规从高层做(zuo)起、全员主动合规、合规创造(zao)价值等(deng),在合规意识的引导下,严格(ge)执行法(fa)律法(fa)规和各项(xiang)监管规定,将依法(fa)合规经营作为一切活动必须坚守的底线和红线。
厘清合规责权,提(ti)高依法(fa)合规经营的能力。责权清晰则(ze)预期稳定、行为明确,责权不清则(ze)极易引发行为失范(fan)。因此,金融机(ji)构要厘清合规责权、明确合规管理框架,落实业务部门、职能部门的主体(ti)责任,落实合规管理部门的管理责任,落实内部审计部门的监督责任,做(zuo)到多方有机(ji)统筹、有效(xiao)衔接。其中,根据(ju)《金融机(ji)构合规管理办法(fa)》,金融机(ji)构的董事会对合规管理承担最终责任,高级管理层负(fu)责落实合规管理目标,对主管或分管的领(ling)域业务合规性承担领(ling)导责任。
落实执行细节,确保合规要求覆盖各领(ling)域、各环节。一方面(mian),在厘清责权的基础(chu)上,各金融机(ji)构可结合自身工作实际,进一步细化具体(ti)岗位职责。另一方面(mian),为了(le)避免合规官流于形式,要对其履(lu)职给予保障,确保其参会权、知情权、调查权、询问权、建议权、预警提(ti)示权能够真正落地。与此同时,首席合规官、合规官也要切实承担责任,及时纠正违规行为,有效(xiao)化解风(feng)险(xian)隐患,助(zhu)力金融业高质量发展。(作者:郭子源 来源:经济(ji)日报(bao))