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人勤春来早，奋力开新局。当前正值(zhi)多行业用工(gong)高峰期，也是劳动者求职(zhi)就业的“窗口期”。
记者在多地采访看到，企业拓市场抢订单，抓紧招揽所需人才；求职(zhi)者寻岗位提技能，期待(dai)早就业增收入；政府(fu)部门密集(ji)开展(zhan)招聘活(huo)动，全力促(cu)匹配稳就业。“用工(gong)忙”折射“开门稳”，传递出经济运行回升(sheng)向好的积(ji)极(ji)信号。
企业抓生产忙招聘，支撑就业开局稳
在江苏昆(kun)山丘钛微电子(zi)科技股份有限公司，无(wu)尘车间里一条条机械手臂稳步(bu)移动，将指甲盖大小的摄像(xiang)头拿起、检测、再放回托(tuo)盘(pan)。
“手机行业去年起明显复(fu)苏，特别是在消费补贴政策推动下快(kuai)速增长。我们作为手机龙头企业核心供应商，预计今年销售额将继续保持较快(kuai)增长。”丘钛科技生产运营(ying)负责人陈辉说。
“我们正月初五(wu)就复(fu)工(gong)了，补充约500名(ming)普(pu)工(gong)后人员全部到位。”陈辉告诉记者，今年还将招聘高校毕业生130人左右，操作类技术人员500人左右。
2025年2月13日，在山东立国芯微电子(zi)有限公司，工(gong)作人员在芯片生产线(xian)值(zhi)守。新华社记者 郭(guo)绪雷 摄
约1.9亿户经营(ying)主体，承载着数(shu)亿人的就业创业，是稳住就业基(ji)本盘(pan)的关键。
蛇年新春，各地企业迅速拉满开工(gong)生产“进(jin)度条”，铆足干劲(jin)赶订单、抢市场，奋力冲刺首季“开门红”、撑起就业“开局稳”。
广东海悟(wu)科技有限公司正在加速赶订单。据了解，该公司一季度订单比(bi)去年同(tong)期增长50%以(yi)上(shang)，全年订单增长预计超过30%。
公司人力资源部经理胡柳说：“目前有300人左右的岗位空缺，主要(yao)招接线(xian)岗、打胶(jiao)岗、折弯(wan)技工(gong)等，月薪7000元至10000元左右。”
据广东省(sheng)人社厅数(shu)据，节后广东省(sheng)人力资源市场总体求人倍率在1.08以(yi)上(shang)。监测显示，企业2月平均计划招聘人数(shu)同(tong)比(bi)增长14.6%。
针对企业节后的集(ji)中用人需求，多地人社部门提前组织企业外(wai)出劳务对接、组团(tuan)招工(gong)，安排返岗专列等点对点直(zhi)达送工(gong)服务，帮助企业稳定生产、务工(gong)人员便捷返岗。
南京(jing)泉(quan)峰科技有限公司32岁的生产组长洪海盼，两周前乘免费专车从(cong)陕西老(lao)家回到工(gong)作岗位。“工(gong)作6年我从(cong)初级(ji)装(zhuang)配工(gong)一步(bu)步(bu)晋升(sheng),工(gong)资也翻了几番。”洪海盼说。
“我们已有陕西籍员工(gong)近300名(ming)。近年来公司业务发展(zhan)快(kuai)，人员需求量很大。政府(fu)牵线(xian)搭桥帮我们及时补充人员，稳定了生产经营(ying)。”泉(quan)峰科技总经理任建军表示。
记者在采访中感受到，不仅企业抢进(jin)度，劳动者也期待(dai)早返岗、早增收，外(wai)出务工(gong)的步(bu)伐加快(kuai)。多地数(shu)据显示，今年节后农(nong)民工(gong)返岗比(bi)例高于去年同(tong)期。
在用工(gong)大省(sheng)江苏，截至2月12日，农(nong)民工(gong)已返岗就业2126.3万人。江苏省(sheng)劳动就业管理中心主任夏文哲说：“预计到2月末，全省(sheng)农(nong)民工(gong)就业总量可快(kuai)速恢(hui)复(fu)至2400万人以(yi)上(shang)的常态化水平。”
着力优服务促(cu)匹配，各类招聘活(huo)动对接供需
当前不仅是企业用工(gong)高峰期，也是劳动者换岗求职(zhi)的“窗口期”。各地密集(ji)开展(zhan)2025年春风行动，多渠道搭建供需对接平台，助力劳动者好就业、就好业。
不久前举办(ban)的武汉(han)武昌区春风行动暨“就业援(yuan)助月”专场招聘会，现场人头攒动。记者跟随着人流移动，才“挤”到招聘展(zhan)位前。
“我们今年计划招100人左右，其中近半是销售岗位，还有文案、拍摄剪接、市场推广等。”武汉(han)李济堂生物科技有限公司人事经理李骏说，自2024年底(di)起公司经营(ying)明显好转，春节一直(zhi)在发货。因看好今年市场，所以(yi)加大补员力度。
武汉(han)东湖(hu)学院(yuan)本科毕业生张家向几家企业投出了简历。她说，自己(ji)想找文员类工(gong)作，竞争比(bi)较激烈，但可选岗位还不少。
武昌区人力资源局人力资源市场管理服务中心主任黄昭介绍，这(zhe)次招聘会原计划组织50家左右商贸(mao)服务企业，结果节后报名(ming)的企业一直(zhi)增加，最(zui)终达到77家，带来岗位3400多个。
从(cong)高校到产业园区，从(cong)商圈到夜市，从(cong)火车站、地铁站到小区、街道……记者注意到，各地“花式”举办(ban)各类招聘活(huo)动，将服务拓展(zhan)至百姓身边。
这(zhe)是2025年2月11日在湖(hu)南省(sheng)长沙市望城区龙湖(hu)月亮岛天街商场外(wai)坪拍摄的招聘会现场（无(wu)人机照片）。新华社记者 陈思汗 摄
人社部数(shu)据显示，自2025年春风行动启动以(yi)来，全国已累计举办(ban)各类招聘活(huo)动2.2万场，发布岗位1500万个。
除务工(gong)人员外(wai)，今年多地将大学生也纳入招聘重点，特别是一些承接产业转移的中西部省(sheng)份，通过筹(chou)集(ji)优质岗位，吸引各类人才留在本地就业。
2月8日，湖(hu)北荆门高新区·掇刀区的“接您回家·返乡季”招聘会上(shang)，长城汽车、亿纬动力、福耀(yao)玻璃等107家企业带来招聘岗位5200余个，部分普(pu)工(gong)岗位薪资达到每(mei)月6000元至8000元，薪酬较高岗位每(mei)月可达12000元。当天登记求职(zhi)人数(shu)3030人，达成意向845人。
“有的岗位待(dai)遇和沿海地区已不相(xiang)上(shang)下，还能照顾老(lao)人和孩子(zi)。”求职(zhi)者马海蓉说，此(ci)前她在深(shen)圳比(bi)亚迪工(gong)作，如今打算回到家门口就业。刚毕业于桂林电子(zi)科技大学产品设计专业的刘先生，仔细向几家企业咨询岗位情况，希望找一份专业对口的工(gong)作。
“来荆门就业的高校毕业生将获(huo)得吸纳就业补贴和生活(huo)补贴。这(zhe)两年随着荆门产业发展(zhan)，企业需要(yao)各类人才特别是高技能、高素质人才。”荆门市人社局局长喻恩(en)宏表示，从(cong)春节前到3月份，全市将组织招聘活(huo)动260场，提供就业岗位3万余个。
新产业催生新需求，技能人才更受青睐
新春以(yi)来，活(huo)跃的就业市场展(zhan)现新气象，也透出新变(bian)化。
记者调研发现，企业普(pu)遍降低(di)了一线(xian)普(pu)工(gong)的招聘数(shu)量，但技能人才、研发人才以(yi)及创新型人才需求大幅增长。
南京(jing)数(shu)字零工(gong)市场运营(ying)负责人宋晓平表示，过去节后大批“抢”流水线(xian)工(gong)人的情形，这(zhe)两年已比(bi)较少见。其中一个重要(yao)原因，是自动化生产线(xian)、智(zhi)能机器人大量替代人工(gong)。“劳动者也不愿(yuan)从(cong)事重复(fu)性(xing)、机械性(xing)工(gong)作。现在企业主要(yao)招工(gong)程(cheng)师，缺口很大。”
“智(zhi)能化转型使我们用工(gong)人数(shu)从(cong)高峰期的近万人减少到2050人，但是企业年产值(zhi)从(cong)80多亿元增加到现在140亿元左右。”微盟电子(zi)（昆(kun)山）有限公司人力资源总监崔松(song)艳说，未(wei)来产品性(xing)能提升(sheng)和更高质量要(yao)求，还将持续推动数(shu)字化智(zhi)能化改造，各类工(gong)程(cheng)师、研发人员的需求增加。公司也为一线(xian)工(gong)人“转”为工(gong)程(cheng)师设置了学习成长通道。
记者感受到，尽管就业总量压(ya)力依然存在，但随着经济加速转型升(sheng)级(ji)、新动能培育壮大，就业的新机遇、新空间不断(duan)显现。冰雪经济、银发经济等，正成为部分地区创造就业的新引擎。
春节假期已过去多日，吉林省(sheng)的吉旅万峰通化滑雪度假区游客(ke)还是不少。36岁的设备安全员董福晶仔细巡查着雪场的设施设备情况。
“原来天冷就在家‘猫冬’，去年经过培训来雪场上(shang)班(ban)，每(mei)个月能有4000元左右收入。未(wei)来争取把雪场特种设备操作证考下来，技多不压(ya)身。”董福晶笑着说。
“这(zhe)两年游客(ke)越来越多，光雪场就直(zhi)接带动就业1300多人。度假区内6家酒店还有员工(gong)约500人。间接带动的就业就更多了，度假区周围兴起各种商铺，市区还新增10多家酒店。”吉旅万峰通化滑雪度假区集(ji)团(tuan)总监姜泽(ze)吉说。
从(cong)人才需求变(bian)化看，新兴产业和未(wei)来产业的蓬勃(bo)发展(zhan)，也在造就就业市场上(shang)的“新风口”。
智(zhi)联招聘执(zhi)行副总裁李强表示，2月份数(shu)据显示，人工(gong)智(zhi)能、低(di)空经济、集(ji)成电路、新能源汽车、新一代信息技术以(yi)及生物医药行业招聘需求旺盛(sheng)。
“近期深(shen)度求索（DeepSeek）的火爆出圈，进(jin)一步(bu)推高就业市场的AI热潮。人工(gong)智(zhi)能工(gong)程(cheng)师以(yi)超21000元的平均招聘月薪位居所有职(zhi)业第一，其下属细分的机器人算法、导航算法以(yi)及深(shen)度学习工(gong)程(cheng)师薪资更高。”李强说。
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