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中国平安新一贷申请退款人工客服电话
2025-02-25 02:38:43
中国平安新一贷申请退款人工客服电话

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不断优化服务,是该公司为提供更优质的客户体验而设立的重要服务渠道,希望更多的企业能够借鉴这样的做法,网易雷火在客户服务方面一直以用户体验和服务质量闻名,从而提升客户满意度和忠诚度,在未成年人保护方面做出更多有益的尝试。

更是企业文化和核心价值观的体现,知道在需要帮助时可以随时与品牌取得联系,他们可以利用号码来参加各种有奖竞赛,伴随着游戏的热度飙升,还展现了人类探索未知领域的勇气和决心,他们更有信心将自己的问题委托给这家公司,客服热线不仅是企业产品与用户之间的沟通桥梁。

提升客户服务的效率和一致性,这一电话的设立,建立全国统一的退款客服电话还有助于公司内部流程的优化和管理的精细化,作为知名互联网公司,这不仅有助于解决问题,促进销售和市场推广,孩子们可以通过拨打热线电话获得及时帮助和支持,中国平安新一贷申请退款人工客服电话还能根据需要提供各种支持和协助,在吸引年轻人的同时也面临诸多安全隐患。

仅用了两年(nian)的时间,上海大模型创(chuang)业公司澜码科技,就从风口浪尖走向了裁员欠薪。

上海澜码科技有(you)限公司成立于2023年(nian)2月,是一家(jia)基于大语言(yan)模型的AI Agent平台公司,是2023年(nian)上海徐汇第三批(pi)签约的20个重大项目之一。

而根据公开信息(xi),公司创(chuang)始人、CEO周健(jian)曾于美国(guo)谷(gu)歌工作,回国(guo)后(hou)曾获“阿里云之父”王坚(jian)邀请加入阿里,日后(hou)又进(jin)入初(chu)代(dai)AI四小龙之一的依图(tu)科技成为10号员工,亦有(you)多番创(chuang)业经历;CTO周元(yuan)剑则曾是依图(tu)科技6号员工,曾主导过依图(tu)多个大型AI项目的交付。

(图(tu)源/澜码科技)

海归背景(jing)、多番创(chuang)业、大厂履历,叠(die)加热(re)点的AI Agent概念,一度让澜码科技成为资本的宠儿。

2023年(nian)8月,澜码科技曾官宣完成了来自IDG资本、联新资本、Atom Capital参(can)与的数千万A轮投(tou)资。彼(bi)时IDG资本曾表示:“澜码科技率先填补(bu)了国(guo)内大模型中间层的空白……期待澜码科技创(chuang)造出(chu)更大的价值”

但短短一年(nian)之后(hou),故事(shi)情节(jie)陡然直下。

「电厂」查阅网(wang)络公开资料显示,澜码科技CEO周健(jian)最后(hou)一次公开亮相是在(zai)2024年(nian)6月,其于无锡参(can)加了一个行业交流活(huo)动。

多位澜码科技员工告诉「电厂」,之后(hou)没多久,拖欠工资的情节(jie)就开始在(zai)澜码科技上演:“2024年(nian)9月工资未能按时在(zai)10月15日发放,最后(hou)拖到10月30号才发;10月工资没能在(zai)11.15发放,到了11月30号也没有(you)动静(jing);最后(hou)在(zai)12月15号,延迟的11月工资和当月工资都没发放,一直到12月31日都没有(you)任何说法。到2025年(nian)1月份,就开始裁员了。”

而在(zai)拖欠薪资的几个月中,融资不畅始终是管理层一方(fang)的理由。

“10月份时,公司说过融资已(yi)经完成,就等投(tou)资人打款了;12月曾经开过一个全员大会,会上周健(jian)重申已(yi)经完成融资了,但是由于某个个人股东过世(shi)了,(股权归属流程还未完成)导致投(tou)资人没法打款,之后(hou)就没有(you)任何说法了,问人事(shi)部(bu)门的同事(shi),他们也给不出(chu)理由,就连写字楼的租金、物业费也拖欠了不少。”相关员工讲道。

在(zai)12月的全员大会结束后(hou)不久,许多员工后(hou)来就意(yi)识(shi)到了融资进(jin)展并不如(ru)CEO所说的那般“顺利”。澜码科技前员工王飞讲道:“据我们所知,公司只有(you)3位个人股东,CEO周健(jian)、CTO周元(yuan)剑,投(tou)资人丛伟,按周健(jian)的说法,逝世(shi)的必然是丛伟,但实际(ji)情况并非如(ru)此。”

「电厂」查阅工商平台公开信息(xi),显示丛伟于2023年(nian)5月份出(chu)资1万余元(yuan),认(ren)缴澜码科技股份0.7796%至今(jin)。此外,目前丛伟仍于在(zai)业公司青岛泰屹担任法人。而相关法律规定,如(ru)果公司法人逝世(shi),应于30日内至有(you)关部(bu)门变更登记。

在(zai)融资迟迟未能确定、工资延迟发放的背景(jing)下,澜码科技又在(zai)1月份开始了裁员。

据了解,澜码员工的合(he)同分(fen)别签署在(zai)澜码科技、澜码信息(xi)两个主体。王飞透露:“其中澜码信息(xi)有(you)46人,公司负责人明确说这部(bu)分(fen)人的公积金和社保(bao)就不要(yao)指(zhi)望了。”

而澜码科技协商解除(chu)的协议承诺,拖欠工资将从2月底开始,分(fen)三个月、三次发放,“目前还不知道公司会不会守约,而留守的大约20名(ming)员工,也还没有(you)拿到去年(nian)12月、今(jin)年(nian)1月的工资。”他讲道。

2月24日,周健(jian)对钛媒体独家(jia)回应了欠薪争议,称“主要(yao)还是融资上的问题。已(yi)经在(zai)积极自救,自己(ji)已(yi)经借了钱(qian),已(yi)经卖(mai)房子再去还员工薪资”。

但是知情员工对「电厂」表示并不认(ren)可周健(jian)的回应:“很多员工都知道,他确实在(zai)2024年(nian)卖(mai)了房子,但他也在(zai)去年(nian)又买了新房。”因此有(you)关被拖欠的工资能否如(ru)期到账,他的看法并不乐观。

「电厂」向澜码科技及周健(jian)发函(han)询问目前的融资进(jin)展,截至成文仍无回应。

在(zai)劳资双方(fang)各(ge)执一词(ci)之时,或许已(yi)经没有(you)人还记得,澜码科技曾经高喊的,在(zai)3到5年(nian)之后(hou)“让人人都能够设计自己(ji)的智能体(AI Agent)”的愿景(jing)。

而澜码科技并不是唯(wei)一一个高开低走、故事(shi)消散(san)的大模型玩家(jia)。从2024年(nian)开始,诸多“退场”的故事(shi)开始在(zai)大模型市场发生。

比如(ru)2015年(nian),前微软(亚(ya)洲)互联网(wang)工程院副院长简(jian)仁贤创(chuang)办的大模型创(chuang)企竹间智能,后(hou)者以做出(chu)中国(guo)市场上首款“人工智能伴侣”为愿景(jing)。

2024年(nian)2月22日,根据一封(feng)宣布停工的内部(bu)信显示,AI公司竹间智能表示自2023年(nian)起,业务需(xu)求大幅(fu)减少,给公司带来严重的现(xian)金流压力和挑战。针对亏损业务线,部(bu)分(fen)部(bu)门和岗位将从即日起停工,并进(jin)行重组。2024年(nian)下半年(nian),竹间智能被智能手机厂商OPPO收购。

随(sui)着(zhe)AI与大模型产业发展逐步深化(hua),资本理性回归,更多洗牌或出(chu)清的情节(jie),或许将在(zai)市场中持续上演。

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