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人勤春来早(zao)，奋力开新局。当(dang)前正值多行业用(yong)工(gong)高峰期，也是(shi)劳(lao)动(dong)者求职就业的“窗口期”。
记(ji)者在多地(di)采访看到，企业拓市场抢订单，抓(zhua)紧招揽所需人才；求职者寻岗位提技能(neng)，期待早(zao)就业增(zeng)收入(ru)；政府部门密集开展(zhan)招聘活动(dong)，全力促匹配稳就业。“用(yong)工(gong)忙”折射“开门稳”，传递出经济运行回升(sheng)向好的积极信(xin)号。
企业抓(zhua)生产忙招聘，支撑(cheng)就业开局稳
在江(jiang)苏昆山丘钛微(wei)电子科技股份有限公司，无尘车间里一条条机械手臂稳步移动(dong)，将指甲盖大小的摄像头拿(na)起、检测、再放回托盘。
“手机行业去年(nian)起明显复苏，特别是(shi)在消费补(bu)贴政策推动(dong)下快速增(zeng)长。我们作为手机龙头企业核心供应商，预计今年(nian)销售额将继续保持较快增(zeng)长。”丘钛科技生产运营负责人陈辉说。
“我们正月初五就复工(gong)了，补(bu)充约500名普工(gong)后(hou)人员(yuan)全部到位。”陈辉告诉记(ji)者，今年(nian)还将招聘高校毕业生130人左右，操作类技术人员(yuan)500人左右。
2025年(nian)2月13日，在山东立(li)国芯微(wei)电子有限公司，工(gong)作人员(yuan)在芯片生产线值守。新华(hua)社记(ji)者 郭绪雷 摄
约1.9亿(yi)户经营主体，承载着数亿(yi)人的就业创业，是(shi)稳住就业基本盘的关键。
蛇年(nian)新春，各地(di)企业迅速拉满(man)开工(gong)生产“进(jin)度(du)条”，铆(mao)足(zu)干劲赶订单、抢市场，奋力冲刺(ci)首季“开门红”、撑(cheng)起就业“开局稳”。
广东海悟科技有限公司正在加速赶订单。据了解(jie)，该公司一季度(du)订单比去年(nian)同期增(zeng)长50%以上，全年(nian)订单增(zeng)长预计超过30%。
公司人力资源部经理胡柳说：“目前有300人左右的岗位空缺，主要招接线岗、打胶岗、折弯技工(gong)等，月薪(xin)7000元至10000元左右。”
据广东省人社厅数据，节后(hou)广东省人力资源市场总(zong)体求人倍率在1.08以上。监(jian)测显示，企业2月平均计划招聘人数同比增(zeng)长14.6%。
针对企业节后(hou)的集中用(yong)人需求，多地(di)人社部门提前组织企业外出劳(lao)务对接、组团招工(gong)，安(an)排返(fan)岗专(zhuan)列等点对点直达送(song)工(gong)服(fu)务，帮(bang)助(zhu)企业稳定生产、务工(gong)人员(yuan)便捷返(fan)岗。
南京泉峰科技有限公司32岁的生产组长洪海盼，两周前乘免(mian)费专(zhuan)车从(cong)陕(shan)西老家回到工(gong)作岗位。“工(gong)作6年(nian)我从(cong)初级装配工(gong)一步步晋升(sheng),工(gong)资也翻了几番。”洪海盼说。
“我们已有陕(shan)西籍员(yuan)工(gong)近300名。近年(nian)来公司业务发(fa)展(zhan)快，人员(yuan)需求量很大。政府牵线搭桥帮(bang)我们及时补(bu)充人员(yuan)，稳定了生产经营。”泉峰科技总(zong)经理任建军表示。
记(ji)者在采访中感受(shou)到，不仅企业抢进(jin)度(du)，劳(lao)动(dong)者也期待早(zao)返(fan)岗、早(zao)增(zeng)收，外出务工(gong)的步伐加快。多地(di)数据显示，今年(nian)节后(hou)农民工(gong)返(fan)岗比例高于去年(nian)同期。
在用(yong)工(gong)大省江(jiang)苏，截至2月12日，农民工(gong)已返(fan)岗就业2126.3万人。江(jiang)苏省劳(lao)动(dong)就业管理中心主任夏文哲说：“预计到2月末，全省农民工(gong)就业总(zong)量可快速恢复至2400万人以上的常态化水平。”
着力优服(fu)务促匹配，各类招聘活动(dong)对接供需
当(dang)前不仅是(shi)企业用(yong)工(gong)高峰期，也是(shi)劳(lao)动(dong)者换岗求职的“窗口期”。各地(di)密集开展(zhan)2025年(nian)春风行动(dong)，多渠道搭建供需对接平台，助(zhu)力劳(lao)动(dong)者好就业、就好业。
不久前举办(ban)的武汉武昌区(qu)春风行动(dong)暨“就业援助(zhu)月”专(zhuan)场招聘会，现场人头攒动(dong)。记(ji)者跟随着人流移动(dong)，才“挤”到招聘展(zhan)位前。
“我们今年(nian)计划招100人左右，其中近半(ban)是(shi)销售岗位，还有文案、拍摄剪接、市场推广等。”武汉李济堂生物科技有限公司人事经理李骏(jun)说，自2024年(nian)底起公司经营明显好转，春节一直在发(fa)货。因看好今年(nian)市场，所以加大补(bu)员(yuan)力度(du)。
武汉东湖学院本科毕业生张家向几家企业投出了简历。她说，自己想找文员(yuan)类工(gong)作，竞争比较激烈，但(dan)可选岗位还不少。
武昌区(qu)人力资源局人力资源市场管理服(fu)务中心主任黄昭介绍，这次招聘会原计划组织50家左右商贸服(fu)务企业，结果节后(hou)报(bao)名的企业一直增(zeng)加，最终达到77家，带来岗位3400多个(ge)。
从(cong)高校到产业园区(qu)，从(cong)商圈到夜市，从(cong)火车站、地(di)铁站到小区(qu)、街道……记(ji)者注意到，各地(di)“花式”举办(ban)各类招聘活动(dong)，将服(fu)务拓展(zhan)至百姓身边。
这是(shi)2025年(nian)2月11日在湖南省长沙(sha)市望城区(qu)龙湖月亮岛天街商场外坪拍摄的招聘会现场（无人机照片）。新华(hua)社记(ji)者 陈思(si)汗 摄
人社部数据显示，自2025年(nian)春风行动(dong)启动(dong)以来，全国已累计举办(ban)各类招聘活动(dong)2.2万场，发(fa)布岗位1500万个(ge)。
除务工(gong)人员(yuan)外，今年(nian)多地(di)将大学生也纳入(ru)招聘重点，特别是(shi)一些承接产业转移的中西部省份，通过筹集优质岗位，吸引各类人才留在本地(di)就业。
2月8日，湖北荆门高新区(qu)·掇刀区(qu)的“接您回家·返(fan)乡季”招聘会上，长城汽车、亿(yi)纬动(dong)力、福耀玻(bo)璃等107家企业带来招聘岗位5200余个(ge)，部分(fen)普工(gong)岗位薪(xin)资达到每月6000元至8000元，薪(xin)酬较高岗位每月可达12000元。当(dang)天登记(ji)求职人数3030人，达成意向845人。
“有的岗位待遇和沿海地(di)区(qu)已不相(xiang)上下，还能(neng)照顾老人和孩子。”求职者马(ma)海蓉(rong)说，此前她在深圳比亚迪工(gong)作，如(ru)今打算回到家门口就业。刚毕业于桂林电子科技大学产品设计专(zhuan)业的刘先生，仔细向几家企业咨询岗位情况，希望找一份专(zhuan)业对口的工(gong)作。
“来荆门就业的高校毕业生将获得吸纳就业补(bu)贴和生活补(bu)贴。这两年(nian)随着荆门产业发(fa)展(zhan)，企业需要各类人才特别是(shi)高技能(neng)、高素(su)质人才。”荆门市人社局局长喻恩宏表示，从(cong)春节前到3月份，全市将组织招聘活动(dong)260场，提供就业岗位3万余个(ge)。
新产业催生新需求，技能(neng)人才更受(shou)青睐
新春以来，活跃的就业市场展(zhan)现新气象，也透出新变化。
记(ji)者调研发(fa)现，企业普遍降低了一线普工(gong)的招聘数量，但(dan)技能(neng)人才、研发(fa)人才以及创新型人才需求大幅增(zeng)长。
南京数字零工(gong)市场运营负责人宋晓平表示，过去节后(hou)大批“抢”流水线工(gong)人的情形，这两年(nian)已比较少见。其中一个(ge)重要原因，是(shi)自动(dong)化生产线、智能(neng)机器人大量替代人工(gong)。“劳(lao)动(dong)者也不愿从(cong)事重复性(xing)、机械性(xing)工(gong)作。现在企业主要招工(gong)程师，缺口很大。”
“智能(neng)化转型使我们用(yong)工(gong)人数从(cong)高峰期的近万人减(jian)少到2050人，但(dan)是(shi)企业年(nian)产值从(cong)80多亿(yi)元增(zeng)加到现在140亿(yi)元左右。”微(wei)盟电子（昆山）有限公司人力资源总(zong)监(jian)崔松艳说，未来产品性(xing)能(neng)提升(sheng)和更高质量要求，还将持续推动(dong)数字化智能(neng)化改造，各类工(gong)程师、研发(fa)人员(yuan)的需求增(zeng)加。公司也为一线工(gong)人“转”为工(gong)程师设置(zhi)了学习成长通道。
记(ji)者感受(shou)到，尽管就业总(zong)量压(ya)力依然存在，但(dan)随着经济加速转型升(sheng)级、新动(dong)能(neng)培育壮(zhuang)大，就业的新机遇、新空间不断显现。冰雪经济、银发(fa)经济等，正成为部分(fen)地(di)区(qu)创造就业的新引擎。
春节假期已过去多日，吉(ji)林省的吉(ji)旅万峰通化滑雪度(du)假区(qu)游客还是(shi)不少。36岁的设备安(an)全员(yuan)董福晶仔细巡查着雪场的设施设备情况。
“原来天冷(leng)就在家‘猫冬’，去年(nian)经过培训来雪场上班，每个(ge)月能(neng)有4000元左右收入(ru)。未来争取把雪场特种设备操作证(zheng)考下来，技多不压(ya)身。”董福晶笑着说。
“这两年(nian)游客越来越多，光雪场就直接带动(dong)就业1300多人。度(du)假区(qu)内6家酒店(dian)还有员(yuan)工(gong)约500人。间接带动(dong)的就业就更多了，度(du)假区(qu)周围兴(xing)起各种商铺，市区(qu)还新增(zeng)10多家酒店(dian)。”吉(ji)旅万峰通化滑雪度(du)假区(qu)集团总(zong)监(jian)姜泽吉(ji)说。
从(cong)人才需求变化看，新兴(xing)产业和未来产业的蓬勃发(fa)展(zhan)，也在造就就业市场上的“新风口”。
智联招聘执行副总(zong)裁李强表示，2月份数据显示，人工(gong)智能(neng)、低空经济、集成电路、新能(neng)源汽车、新一代信(xin)息技术以及生物医药行业招聘需求旺盛。
“近期深度(du)求索（DeepSeek）的火爆出圈，进(jin)一步推高就业市场的AI热(re)潮。人工(gong)智能(neng)工(gong)程师以超21000元的平均招聘月薪(xin)位居所有职业第一，其下属细分(fen)的机器人算法、导(dao)航算法以及深度(du)学习工(gong)程师薪(xin)资更高。”李强说。
文字记(ji)者：姜琳、黄浩苑、金津(jin)秀
视(shi)频记(ji)者：高颖、李小波、朱晓光、刘宇轩、黄浩苑、黄国保、丁乐、王栋栋、张睿、王朋
海报(bao)设计：张桢(zhen)
统筹：徐曼、吴(wu)建路、方思(si)贤、肖磊涛