“手机行业去年起明显复苏，特别是在消(xiao)费补贴政策推动下快速增长。我们作为手机龙头企(qi)业核心供应商，预(yu)计今(jin)年销售额将继续保持较快增长。”丘钛科技生产运营负责人陈辉说。

“我们正月初五(wu)就复工了，补充约500名普工后人员全部到(dao)位。”陈辉告诉记者(zhe)，今(jin)年还将招聘高校毕业生130人左右，操作类技术人员500人左右。

2025年2月13日，在山(shan)东立国芯微电子有限公司，工作人员在芯片生产线值守。新华社记者(zhe) 郭(guo)绪(xu)雷(lei) 摄

约1.9亿户经营主体，承载(zai)着数亿人的就业创业，是稳住就业基本盘的关(guan)键。

蛇年新春，各地企(qi)业迅(xun)速拉满开工生产“进度(du)条(tiao)”，铆足干劲赶订(ding)单(dan)、抢市场，奋力冲刺首季(ji)“开门红(hong)”、撑起就业“开局稳”。

广东海悟科技有限公司正在加速赶订(ding)单(dan)。据了解，该公司一季(ji)度(du)订(ding)单(dan)比去年同期增长50%以上，全年订(ding)单(dan)增长预(yu)计超过(guo)30%。

公司人力资源部经理胡柳说：“目前(qian)有300人左右的岗位空缺，主要(yao)招接线岗、打胶岗、折弯技工等，月薪7000元至10000元左右。”

据广东省人社厅数据，节后广东省人力资源市场总体求人倍率在1.08以上。监测显示，企(qi)业2月平均计划招聘人数同比增长14.6%。

针对企(qi)业节后的集(ji)中用人需求，多地人社部门提前(qian)组织企(qi)业外出劳务对接、组团招工，安排返岗专列等点对点直达送工服(fu)务，帮助企(qi)业稳定生产、务工人员便捷返岗。

南京泉峰科技有限公司32岁的生产组长洪海盼(pan)，两(liang)周前(qian)乘免(mian)费专车从陕西老家回到(dao)工作岗位。“工作6年我从初级装配工一步步晋升,工资也翻了几(ji)番。”洪海盼(pan)说。

“我们已有陕西籍员工近300名。近年来公司业务发展快，人员需求量很大(da)。政府牵线搭桥帮我们及时(shi)补充人员，稳定了生产经营。”泉峰科技总经理任建军表示。

记者(zhe)在采访中感受到(dao)，不仅企(qi)业抢进度(du)，劳动者(zhe)也期待早返岗、早增收，外出务工的步伐(fa)加快。多地数据显示，今(jin)年节后农民工返岗比例高于去年同期。

在用工大(da)省江苏，截(jie)至2月12日，农民工已返岗就业2126.3万人。江苏省劳动就业管理中心主任夏文哲说：“预(yu)计到(dao)2月末，全省农民工就业总量可快速恢复至2400万人以上的常态化水平。”

着力优服(fu)务促匹配，各类招聘活动对接供需

当前(qian)不仅是企(qi)业用工高峰期，也是劳动者(zhe)换岗求职的“窗口期”。各地密集(ji)开展2025年春风行动，多渠道搭建供需对接平台，助力劳动者(zhe)好就业、就好业。

不久前(qian)举办的武汉武昌区(qu)春风行动暨“就业援助月”专场招聘会，现场人头攒动。记者(zhe)跟随着人流移动，才“挤”到(dao)招聘展位前(qian)。

“我们今(jin)年计划招100人左右，其中近半是销售岗位，还有文案、拍摄剪接、市场推广等。”武汉李济堂生物科技有限公司人事经理李骏说，自2024年底起公司经营明显好转，春节一直在发货。因看好今(jin)年市场，所以加大(da)补员力度(du)。

武汉东湖(hu)学院本科毕业生张家向几(ji)家企(qi)业投出了简历。她说，自己想找文员类工作，竞争比较激烈，但可选岗位还不少。

武昌区(qu)人力资源局人力资源市场管理服(fu)务中心主任黄昭介绍，这次(ci)招聘会原(yuan)计划组织50家左右商贸(mao)服(fu)务企(qi)业，结果节后报名的企(qi)业一直增加，最终达到(dao)77家，带来岗位3400多个。

从高校到(dao)产业园区(qu)，从商圈到(dao)夜市，从火(huo)车站、地铁站到(dao)小区(qu)、街道……记者(zhe)注(zhu)意到(dao)，各地“花式”举办各类招聘活动，将服(fu)务拓(tuo)展至百(bai)姓身(shen)边。

这是2025年2月11日在湖(hu)南省长沙市望城区(qu)龙湖(hu)月亮岛天街商场外坪拍摄的招聘会现场（无人机照片）。新华社记者(zhe) 陈思(si)汗 摄

人社部数据显示，自2025年春风行动启(qi)动以来，全国已累计举办各类招聘活动2.2万场，发布(bu)岗位1500万个。

除(chu)务工人员外，今(jin)年多地将大(da)学生也纳入(ru)招聘重点，特别是一些承接产业转移的中西部省份，通过(guo)筹集(ji)优质岗位，吸引(yin)各类人才留在本地就业。

2月8日，湖(hu)北荆门高新区(qu)·掇刀区(qu)的“接您回家·返乡季(ji)”招聘会上，长城汽(qi)车、亿纬动力、福耀玻璃等107家企(qi)业带来招聘岗位5200余个，部分普工岗位薪资达到(dao)每月6000元至8000元，薪酬较高岗位每月可达12000元。当天登记求职人数3030人，达成意向845人。

“有的岗位待遇和(he)沿海地区(qu)已不相上下，还能照顾老人和(he)孩(hai)子。”求职者(zhe)马海蓉说，此前(qian)她在深圳比亚迪工作，如今(jin)打算回到(dao)家门口就业。刚毕业于桂林(lin)电子科技大(da)学产品设计专业的刘(liu)先(xian)生，仔细(xi)向几(ji)家企(qi)业咨询岗位情况，希望找一份专业对口的工作。

“来荆门就业的高校毕业生将获(huo)得吸纳就业补贴和(he)生活补贴。这两(liang)年随着荆门产业发展，企(qi)业需要(yao)各类人才特别是高技能、高素质人才。”荆门市人社局局长喻恩宏表示，从春节前(qian)到(dao)3月份，全市将组织招聘活动260场，提供就业岗位3万余个。

新产业催生新需求，技能人才更受青睐

新春以来，活跃的就业市场展现新气象，也透出新变化。

记者(zhe)调研发现，企(qi)业普遍降低了一线普工的招聘数量，但技能人才、研发人才以及创新型(xing)人才需求大(da)幅增长。

南京数字零工市场运营负责人宋晓平表示，过(guo)去节后大(da)批“抢”流水线工人的情形，这两(liang)年已比较少见。其中一个重要(yao)原(yuan)因，是自动化生产线、智能机器人大(da)量替代人工。“劳动者(zhe)也不愿从事重复性、机械性工作。现在企(qi)业主要(yao)招工程师，缺口很大(da)。”

“智能化转型(xing)使我们用工人数从高峰期的近万人减少到(dao)2050人，但是企(qi)业年产值从80多亿元增加到(dao)现在140亿元左右。”微盟电子（昆山(shan)）有限公司人力资源总监崔松艳说，未来产品性能提升和(he)更高质量要(yao)求，还将持续推动数字化智能化改造，各类工程师、研发人员的需求增加。公司也为一线工人“转”为工程师设置了学习成长通道。

记者(zhe)感受到(dao)，尽管就业总量压力依然存在，但随着经济加速转型(xing)升级、新动能培育壮大(da)，就业的新机遇、新空间不断(duan)显现。冰雪经济、银发经济等，正成为部分地区(qu)创造就业的新引(yin)擎。

春节假期已过(guo)去多日，吉林(lin)省的吉旅万峰通化滑雪度(du)假区(qu)游客还是不少。36岁的设备安全员董福晶仔细(xi)巡查着雪场的设施设备情况。

“原(yuan)来天冷就在家‘猫冬’，去年经过(guo)培训来雪场上班，每个月能有4000元左右收入(ru)。未来争取把雪场特种设备操作证考下来，技多不压身(shen)。”董福晶笑着说。

“这两(liang)年游客越来越多，光雪场就直接带动就业1300多人。度(du)假区(qu)内6家酒店还有员工约500人。间接带动的就业就更多了，度(du)假区(qu)周围兴起各种商铺，市区(qu)还新增10多家酒店。”吉旅万峰通化滑雪度(du)假区(qu)集(ji)团总监姜泽吉说。

从人才需求变化看，新兴产业和(he)未来产业的蓬(peng)勃(bo)发展，也在造就就业市场上的“新风口”。

智联招聘执行副总裁(cai)李强表示，2月份数据显示，人工智能、低空经济、集(ji)成电路、新能源汽(qi)车、新一代信(xin)息技术以及生物医药行业招聘需求旺盛。

“近期深度(du)求索（DeepSeek）的火(huo)爆出圈，进一步推高就业市场的AI热潮。人工智能工程师以超21000元的平均招聘月薪位居(ju)所有职业第一，其下属(shu)细(xi)分的机器人算法、导航算法以及深度(du)学习工程师薪资更高。”李强说。

文字记者(zhe)：姜琳、黄浩苑、金(jin)津秀(xiu)

视频(pin)记者(zhe)：高颖(ying)、李小波、朱晓光、刘(liu)宇轩、黄浩苑、黄国保、丁乐、王栋栋、张睿、王朋

海报设计：张桢(zhen)

统筹：徐曼、吴建路、方思(si)贤、肖磊涛