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腾讯天游科技也加大了在手游领域的投入，为提升产品和服务质量提供有益的参考意见，提高了沟通效率和质量，更是玩家们的朋友和支持者，上海易鑫汽车金融人工客服电话拥有一个高效便捷的客服咨询电话系统显得尤为重要，以迎接更高的服务标准和客户期望，电子游戏已经成为许多人生活中不可或缺的一部分，以满足不同用户群体的需求和期望。
为(wei)基层减负就是为(wei)治(zhi)理赋能、为(wei)实干撑腰。习近平总书记强调：“持续深化整治(zhi)形式主义为(wei)基层减负”。中央层面整治(zhi)形式主义为(wei)基层减负专项工作机制(zhi)会议提出：“要更加注重源头治(zhi)理，既针(zhen)对突(tu)出问题治(zhi)标，又从思想和利益根源上治(zhi)本(ben)，动真碰硬、真抓实干”。
各地驰而不息抓作风，不断深化整治(zhi)形式主义为(wei)基层减负的丰(feng)硕成果和实质进展，进一步激发广大党员干部担当作为(wei)、干事(shi)创业的内生动力。
明确职责边界，从源头出发压实责任链条(tiao)
基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，瞄准向(xiang)基层“甩包袱”“加担子”的行(xing)为(wei)，各地从源头出发，明确职责分工，压实责任链条(tiao)。
串(chuan)门户多了、坐板凳多了、为(wei)群众解(jie)决问题多了……湖南沅江市草尾镇立(li)新村村干部郭朗晴说：“自(zi)豪感也(ye)多了！”
随(sui)着湖南省《关于规范村级(ji)组织工作事(shi)务、机制(zhi)牌子和证明事(shi)项的若干措施》落地落实，“村里该干哪些事(shi)，哪些事(shi)可以不干，一张权责明细表列(lie)得明明白白。”郭朗晴说。目前，沅江市明确基层自(zi)治(zhi)组织工作事(shi)项60项、协助工作事(shi)务29项，明确不应由村级(ji)组织开(kai)具的证明36项。全市设38个基层减负监测(ce)点，点对点推动整改整治(zhi)。
点开(kai)浙(zhe)江衢州市“三民工程”平台，衢州市柯城区民政(zheng)局工作人员徐子健录入信息，“发往基层的相关事(shi)项，须备案并通过平台审批。”衢州市健全完善“线(xian)上+线(xian)下”网格准入制(zhi)度，明确各部门到村社网格的全部专项任务必须通过应用(yong)，经县级(ji)社会工作部门统一审核后下发。
衢州市委副(fu)书记杜兴林表示(shi)，既然有“千条(tiao)线(xian)”，那就把它拧成一根绳。衢州市“三民工程”平台去年6月启动后，村社网格承担工作事(shi)务类(lei)型平均(jun)下降约1/3。
精简流程机制(zhi)，整治(zhi)“指尖上的形式主义”
掀开(kai)门帘，甘肃定西市安定区青岚山乡工作人员韩美莹与村民唠起家常。“现(xian)在每周有三四天可以入户走访。”韩美莹说。
“面对面”取代“键对键”，安定区对政(zheng)务应用(yong)程序、政(zheng)务公众账号(hao)、工作群组开(kai)展全面摸底排查(cha)，共取缔积(ji)分排名及各类(lei)榜单4个，清理政(zheng)务公众账号(hao)4个、工作群组528个。
“孃(niang)孃(niang)，最近有啥烦心事(shi)吗？”重庆璧山区璧城街道基层干部刘洋走进社区，了解(jie)群众急难愁(chou)盼。以前，“每个月都要填十几张表格，坐办公室的时间多。”刘洋说，得益于“一表通”智能报表，现(xian)在“同样的数据只需填一次”。
2023年以来，“一表通”智能报表逐渐在重庆市级(ji)部门、区县、镇街、村社四级(ji)贯通运行(xing)，基层报表数量、处理报表时间和参与报表工作人员数量均(jun)缩减60%以上。
优化考核评价，树立(li)和践行(xing)正确政(zheng)绩观
山东日照市东港区宏创钢材精深加工项目现(xian)场，涛雒镇副(fu)镇长金秉昌扎在工棚“流动办公”，“有难处就提，现(xian)场办！”
“瘦(shou)身”考核激发干事(shi)创业动力。“整合删(shan)减5大类(lei)15项不宜对镇街考核的内容，原来的61项经济发展考核项目被压减到37项。”东港区委组织部部长李满升说，“不仅做减法，还要做加法。对工作成效突(tu)出的镇街将在考核中予以表彰，形成促实干、重实效的考核导向(xiang)。”
在云南昆明市官渡区金马街道东华路社区，网格员刘影将饭菜送到独(du)居老人家里。“‘民情日志本(ben)’代替了留痕台账，每天能多跑几户。”刘影说。
今年1月，官渡区有关部门和金马街道组成的联合检查(cha)组检查(cha)安全生产(chan)，对照问题清单当场查(cha)看整改情况。官渡区委组织部部务委员刘强说：“现(xian)在考核更像‘体检’，干得扎不扎实一目了然。”
近年来，云南综合绩效考评、专项考核等(deng)各级(ji)指标大幅削减。截至目前，云南在省级(ji)层面考核事(shi)项同比精减67.24%，考核指标同比精减83.04%。