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近日，国际权威指数机构摩根士丹利资本国际公司(si)(MSCI)公布2024年最新的环境、社会(hui)及管治(zhi)(ESG)评级结果。
荣(rong)盛石化（002493.SZ）在MSCI的评级从2023年的B级升至2024年的BBB等级。值得一提的是，在wind化工行业成份股(gu)市值前20位上市公司(si)中，荣(rong)盛石化以(yi)BBB级别(bie)位列该(gai)行业评级第一。
MSCI是全球最权威的ESG指数评级机构之(zhi)一，其评级结果已成为资本市场的主流投(tou)资参(can)考依据。此次评级上调，反映出荣(rong)盛石化ESG管理水平的进一步提升，也是国际权威机构对(dui)荣(rong)盛石化ESG管理成果及可持续发展战略认(ren)可的重要表现。
ESG引领化学工业绿色发展与(yu)转型
2023年首次对(dui)外披露(lu)可持续发展报告
化学工业作(zuo)为国民经济的重要支柱，对(dui)全球经济贡献巨(ju)大(da)，但同时也面临(lin)着诸多环境、社会(hui)和治(zhi)理方面的挑战。根据公开数据，截至2023年，中国共有402家上市化工企业，其中只有119家企业披露(lu)了ESG相关报告，披露(lu)率为29.60%。
针(zhen)对(dui)化工行业，MSCI将其细分为基(ji)础化学品、多元化学品、特殊化学品和化肥及农业化学品四个(ge)子行业，并(bing)为每个(ge)子行业设定了具体实质性议题及其权重，涵盖环境、社会(hui)和治(zhi)理三大(da)维度。
2023年，荣(rong)盛石化首次对(dui)外披露(lu)可持续发展报告，披露(lu)了公司(si)在环境管理、资源消耗、员工权益、产品与(yu)服务管理、治(zhi)理机制等核心议题的践(jian)行成果。
报告显示，2023年公司(si)环保投(tou)入6.60亿元，温室气体排放总量相较于2022年，同比(bi)下降(jiang)13.43%，通过贯彻(che)分子炼油理念，打造百万吨级CCU工程单套全球最大(da)二氧化碳回收装置，实现了污染物超净排放。
践(jian)行绿色石化基(ji)地理念
水资源管理、产品碳足迹(ji)控制取得积极成效
业内人士认(ren)为，对(dui)于化工行业而(er)言，在相当长的时间内，ESG将成为行业企业升级转型的底层逻辑和实现高质量发展的重要抓手。
作(zuo)为一家总部设在中国杭州的国际化企业，荣(rong)盛石化专(zhuan)注于石油化工全产业链的发展，公司(si)是亚洲(zhou)乃至全球重要的石化产品制造商之(zhi)一。
近年来，荣(rong)盛石化不断加强新能源与(yu)新材料领域的投(tou)入，推动产业升级和转型。在环境保护方面，荣(rong)盛石化积极响(xiang)应国家节能减排号召，实施了一系列节能减排措施，包(bao)括采用清洁(jie)能源、优化生产工艺(yi)流程等，以(yi)减少对(dui)环境的影响(xiang)，展现公司(si)在水资源管理、产品碳足迹(ji)控制等环保方面的卓越(yue)成效。
水资源管理方面，公司(si)在生产运营环节积极落实节水举措，提高用水效益，2023年度公司(si)替代性水源占总耗水量的73.43%，水耗管理中的循(xun)环水率保持98%以(yi)上。
面对(dui)气候变化的挑战，荣(rong)盛石化积极响(xiang)应国家“双碳”目标，设立了具体的碳排放管理目标，以(yi)2022年 为基(ji)准年，预(yu)计到2025年节能项目减排量累(lei)计不少于二氧化碳300万吨；公司(si)单位产值碳排放强度下降(jiang)5%；累(lei)计新增二氧化碳回收利用量50万吨。计划到2025年实现各主要生产运营单位可再生能源全覆盖，预(yu)计到2028年绿电交易规模累(lei)计新增161,500万千瓦时。
ESG将成为行业企业升级转型的底层逻辑
荣(rong)盛石化清洁(jie)技术相关产品收入近三成
长期以(yi)来，荣(rong)盛石化将ESG管理与(yu)自身经营发展进行深度有机融合，与(yu)利益相关方共同创造价值，共享发展成果。2023年，公司(si)清洁(jie)技术相关产品收入超过929亿元，占公司(si)总营业收入的约29%。
在公司(si)治(zhi)理方面，荣(rong)盛石化不断完善法人治(zhi)理结构，建立健全内部控制体系，规范公司(si)运作(zuo)。公司(si)董事会(hui)成员涵盖国际专(zhuan)业人士、法律专(zhuan)业人士、经济专(zhuan)业人士等，实现董事会(hui)专(zhuan)业化、多元化、国际化，能以(yi)更加全面、综合、国际化的视角审视公司(si)决策水平，有力(li)提升公司(si)内部治(zhi)理效能，为公司(si)稳(wen)健可持续发展奠定基(ji)石。
在社会(hui)维度上，荣(rong)盛石化高度重视员工的健康与(yu)安全，2023年公司(si)安全培(pei)训总时长达536,957小(xiao)时，培(pei)训参(can)与(yu)人次超过20万。公司(si)员工的职业健康体检率达到100%，同时建立了完善的员工培(pei)训体系，2023年员工培(pei)训总投(tou)入金(jin)额达到517万元，培(pei)训覆盖人次达到262,631人次，培(pei)训总场次达到3,484场。此外，荣(rong)盛石化还积极履行社会(hui)责任，关注社区发展，致力(li)于成为负责任的企业公民。
展望未来，荣(rong)盛石化将不断完善政(zheng)策制度、资源配置、考核机制，持续完善ESG治(zhi)理体系，着力(li)将ESG管理融入公司(si)治(zhi)理和经营管理的各个(ge)环节，成为可持续发展及ESG理念的坚定践(jian)行者。