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应聘者(zhe)现场面试。三亚(ya)市人社局供图
当天,各个企业的招聘摊位(wei)前人头攒动,求职者(zhe)们纷纷排队咨询、投递(di)简(jian)历,场面异常火爆。为了更好地服务求职者(zhe),招聘会现场还设置了职业指导、就业创业政(zheng)策咨询服务等专区(qu),邀请了专业的职业指导老师为求职者(zhe)提供简(jian)历诊断、面试技巧培训、职业规(gui)划咨询等一对一服务。
“简(jian)历中项目经历要量化呈现转(zhuan)型AI行业可考取TensorFlow认(ren)证……”针对应届生小张的困(kun)惑,指导老师为其(qi)量身(shen)定制(zhi)人工智能+旅游的跨界发展路径。这种精细化服务延伸至政(zheng)策咨询区(qu),工作人员为返乡人才(cai)详解自贸港个税(shui)优惠,为创业者(zhe)解读最高(gao)300万(wan)元创业担保贷(dai)款政(zheng)策。
在招聘会入口处,还专门设置了人社政(zheng)策宣传咨询服务台,工作人员为求职者(zhe)详细解读就业创业政(zheng)策等,帮助他们更好地了解相关(guan)政(zheng)策法规(gui),享(xiang)受政(zheng)策红利。现场还发放了大(da)量的就业创业、创业贷(dai)款、社会保险补贴、职业技能培训、劳动维权等政(zheng)策宣传材料,进一步扩大(da)了政(zheng)策宣传的覆盖面和影响力。
除了线下(xia)招聘活(huo)动外,对接会还充分利用互联网平台的优势,采用了“线上+线下(xia)”相结(jie)合的招聘模式。活(huo)动现场同步开通了网络直播带岗活(huo)动,通过直播的方式推介重点企业招聘信(xin)息和就业政(zheng)策,吸引了大(da)量线上观众的关(guan)注和参与。据统计(ji),线上浏览量达到了1.2万(wan)余人次,线上收取1076份简(jian)历数,充分展现了线上招聘活(huo)动的强大(da)吸引力和影响力。
据了解,春节(jie)前后(hou),三亚(ya)人社部门积极应对求职者(zhe)换岗流动与企业复工复产高(gao)峰,实施多项就业服务举(ju)措。包括组织“就业访民(min)情”,深入社区(qu)、乡村调研求职者(zhe)就业状况,解决就业难题(ti)。同时,就业驿(yi)站开展“访企问需”,掌握企业用工需求。在大(da)力归集就业岗位(wei)方面,既关(guan)注传统领域,也拓展新(xin)兴领域岗位(wei),如高(gao)新(xin)技术、先进制(zhi)造等,以适(shi)应返乡人才(cai)和农村求职者(zhe)技能。此外,挖掘服务业岗位(wei),如餐饮住宿、文旅体育等,并提供就业帮扶车间、城(cheng)乡社区(qu)基层治(zhi)理等就地就近(jin)岗位(wei)。
市人社局相关(guan)负责人介绍,未来,将采取一系列创新(xin)举(ju)措,深化就业服务。其(qi)中,“点对点”送工服务将精准(zhun)对接企业与求职者(zhe),实现高(gao)效匹配。同时,开通“人才(cai)大(da)篷车”,深入偏远乡村,直接将岗位(wei)信(xin)息送到田(tian)间地头,打破地理限制(zhi),让求职者(zhe)在家门口就能了解岗位(wei)信(xin)息,有效破解季节(jie)性用工难题(ti),确保求职者(zhe)与企业需求无缝(feng)对接,为三亚(ya)经济社会发展提供坚实的人才(cai)支撑,让“春风行动”的温暖之风持续(xu)吹拂,助力每一位(wei)求职者(zhe)实现就业梦(meng)想(xiang)。(三亚(ya)市人社局供稿)