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武(wu)警河南总队充分发挥骨干作用带动年轻官兵(bing)成长——
“专业帮带组”铺设成才路
■刘毅(yi) 张泽阳
郭秦生（中）为战友(you)讲授发动机维修技巧。高(gao)正 摄
“初步判定，车(che)辆蓄电(dian)池一根(gen)极(ji)柱被烧蚀……”初春，武(wu)警河南总队某(mou)支队组织带任务背景的车(che)辆保障训练。接到情况通报后，修理技师郭秦生一边启动备(bei)用方案，一边指导战友(you)排除故障。训练中，郭秦生既是特(te)情处置员(yuan)，又担任现场(chang)教练员(yuan)，为战友(you)讲解车(che)辆故障特(te)点、诱因(yin)和处置技能。
这(zhe)是该总队发挥专业骨干作用提升年轻官兵(bing)能力素质的缩影。
“高(gao)级警士服役时间长，综合素质良好、专业技术过硬、工作经验丰富。我们采取系列举措激(ji)励他们铆定岗位干事创业，发挥特(te)长帮带战友(you)，辐射带动年轻官兵(bing)成长成才，取得良好效果。”该总队机关干部辛豪说(shuo)，此前，他们针对单位建设发展对骨干人(ren)才的需求，因(yin)时因(yin)势而变，探索创新培养模(mo)式，综合梳理警士队伍专业基础、教育经历和参与(yu)培训情况，制订(ding)高(gao)级警士培养长线规划，为单位建设发展提供坚强的人(ren)才支撑。
“随着(zhe)专业骨干人(ren)才成长路径不断优化，越来越多的优秀人(ren)才得以保留，在各自岗位上表现出色。但经过一段时间实践后，我们又遇到了新的问题。”辛豪向(xiang)笔者讲述了之(zhi)前的一次(ci)经历。那是在总队组织的比武(wu)竞赛中，官兵(bing)按照任务部署(shu)展开作业时，多台网络设备(bei)突发故障。面对突发情况，遂行伴随保障任务的计算机技师、一级警士长闫(yan)轲沉着(zhe)冷静，研判分析(xi)情况后很(hen)快拿(na)出应急处置方案，最终却(que)因(yin)执行方案人(ren)手不足、故障排除用时过长，未取得理想成绩。
“这(zhe)次(ci)突发故障原因(yin)相(xiang)对复杂，排除故障需多个专业的人(ren)员(yuan)共同参与(yu)，而且对参与(yu)人(ren)员(yuan)技能水平要求较高(gao)。”闫(yan)轲后来复盘剖析(xi)说(shuo)，当时懂得相(xiang)关技术的人(ren)手不足，“若能集合一群能人(ren)的力量，协作一致快速(su)排除故障，那就完全不一样(yang)了”。
闫(yan)轲的一番话，引(yin)起了该总队机关相(xiang)关部门同志的思考。他们采纳(na)闫(yan)轲的建议，邀请院校专家(jia)来队授课、帮带培养骨干，协助完善《网络集群系统使用手册(ce)》《数据同步系统维护手册(ce)》等(deng)，帮助官兵(bing)快速(su)掌握相(xiang)关专业技能，缓解网络专业人(ren)才不足的难题。在此基础上，该总队举一反三，组织专业骨干和官兵(bing)代表座谈，结合大家(jia)的意见建议，围绕发挥高(gao)级警士传帮带作用、培养骨干人(ren)才制订(ding)系列举措。
“一花独(du)放不是春，百花齐放春满园。”该总队机关一名领(ling)导说(shuo)，他们从教训中体会到这(zhe)句(ju)话的深刻含(han)义，在抓好高(gao)级警士队伍建设的同时，按照“以老带新、阶梯(ti)培养、搭台唱戏、百花齐放”的思路，鼓励专业骨干发挥“人(ren)才酵母”作用，帮带官兵(bing)在实践锻造中拔节成长。工作中，他们广泛开展“岗位树标杆、行动做示范(fan)”活动，引(yin)导专业骨干以良好作风、过硬技能、扎实业绩为身边战友(you)当好榜样(yang)，带动官兵(bing)对标学习赶(gan)超；遴选(xuan)高(gao)级警士成立(li)“专业帮带组”，聚焦训练保障中遇到的疑难问题开展攻关指导，通过教方法、传经验、授技巧提升官兵(bing)技能水平。
自身过得硬，帮带共成长。刺杀对抗集训中，三级警士长宋波(bo)结合经验为参训骨干讲授“骗刺5种方法”，帮助大家(jia)快速(su)掌握动作要领(ling)；郭秦生将20多年来积(ji)累的车(che)辆维修经验汇编成册(ce)，作为总队骨干集训辅助教材，同时以“师傅带徒(tu)弟”方式帮带骨干苗子，带出多名专业尖子；在各级组织的集中培训中，闫(yan)轲通过远程辅导、以工带训等(deng)方式，帮带培养了数十名网络管(guan)理员(yuan)……如今，该总队骨干队伍逐步壮(zhuang)大，一批人(ren)才快速(su)成长，有的已(yi)在任务中独(du)当一面。
“一人(ren)学战，教成十人(ren)；万人(ren)学战，教成三军。”谈起专业骨干帮带年轻官兵(bing)成长成才的事例，辛豪感慨良多。他说(shuo)，各级在训练攻关、比武(wu)竞赛、重大任务中，还注重为年轻官兵(bing)提供展示机会，通过搭平台、设舞台引(yin)导他们与(yu)高(gao)级警士同台竞技、互学共进，在摔(shuai)打(da)锤炼中提升能力素质。总队机关结合任务实践，将基础扎实、有潜力的人(ren)才纳(na)入课题攻关小组，鼓励他们在解决(jue)疑难问题中建言献策、磨砺提升。
战士邱(qiu)尧(yao)训练刻苦，但器械训练成绩一直徘徊(huai)不前。后来，他按照宋波(bo)传授的方法，循序渐进开展针对性训练，收到明显效果。如今，邱(qiu)尧(yao)已(yi)成长为单位的训练标兵(bing)。“我的下一个目标是，在宋波(bo)班长指导下，将自己在训练实践中总结的经验做法，吸收完善到《刺杀对抗示教作业》中，为更(geng)多战友(you)开展训练提供参考。”谈起以后的工作打(da)算，邱(qiu)尧(yao)如是说(shuo)。