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浙江招工团携万余岗位赴四(si)川巴中跨省招工，湖南、贵州等地安排专列助(zhu)力务工人员安心(xin)返岗……新春伊始，各地招聘活动“专而精”“多而美”，用工呈现好势头新气(qi)象。当前，需要乘势而上、精准施(shi)策，抓好稳岗促就业，夯实最(zui)基本的民生。
产业升级激活就业新动能，新业态(tai)催生用工新需求。开年以来，以杭州“六小龙”为代表的科技企业发展势头强劲，算法工程师(shi)、AI数据分析师(shi)等岗位炙手可热。随着中国经济加速转型升级，人工智能、低空经济、新能源(yuan)汽车(che)等新兴产业和未来产业蓬勃发展，冰雪经济、银发经济、首发经济等新业态(tai)不(bu)断(duan)涌现，带(dai)来市场(chang)新风口，也成为新的就业增长点(dian)，持续激发经济发展内生动力，为稳就业蓄积持续涌动的“源(yuan)头活水(shui)”。
尽管外部环(huan)境复杂(za)多变，经济运行和企业经营(ying)面临挑战，但从节(jie)后劳动力市场(chang)供需情况看，市场(chang)信(xin)心(xin)总体(ti)在回升。2025年春风行动集中组织“就业访民情”和“访企问需”，助(zhu)力劳动者(zhe)就业增收、企业稳定生产经营(ying)。长三角、珠三角等多地农(nong)民工返岗比例高于去(qu)年同(tong)期，企业开工稳。今年春节(jie)期间线下消(xiao)费热度高，不(bu)少企业订单量持续增长、岗位需求增加。新一(yi)批(pi)重大项目开工落地、“两重”“两新”政策持续发力……这传递出发展的积极信(xin)号，为稳岗促就业增添更多动力。
延续开年用工的好势头，需要以更好的帮扶和服务加以巩固。当前就业总量压力和结构性矛盾并存，一(yi)些领域“招工难(nan)”与“就业难(nan)”现象并存。各地各部门要抓好节(jie)后用工的关键窗口期，支持中小微企业和民营(ying)企业吸纳就业，用“真金(jin)白银”援企稳岗；进一(yi)步推动技能人才提(ti)质扩量优结构，对接(jie)产业需求开展“订单式(shi)培训”，帮助(zhu)劳动者(zhe)填补技能缺口、提(ti)供人才成长通道(dao)；同(tong)时要加大对重点(dian)群体(ti)的就业扶持，做好灵活就业和新就业形态(tai)劳动者(zhe)的权益保护(hu)工作。
就业是最(zui)大的民生，就业稳则大局(ju)稳。以产业升级推动扩大就业空间，以政策创新破解制度瓶颈，以优质服务激发市场(chang)活力，各方共同(tong)努力，将(jiang)让更多劳动者(zhe)端稳“饭碗”、共创共享发展成果。