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报(bao)效祖(zu)国，建功西(xi)部。今天来认识一(yi)位贵州遵义娄山关(guan)下的“新农人”徐纬。他原本是一(yi)名(ming)互联网从业人员，工作(zuo)稳(wen)定且待遇优厚，因为(wei)对农业的热(re)爱，2017年，作(zuo)为(wei)高层次人才从浙江被引进(jin)到贵州遵义，从此扎根西(xi)部，在娄山关(guan)下当起了(le)一(yi)名(ming)“新农人”。
近5年间，克服各种困难，徐纬带领(ling)团队建起了(le)“植物工厂”，将科技(ji)创新引入传统农业，让草莓这一(yi)季节性(xing)水果，实现在全年任意时间都可以生产采摘。
近日，总台(tai)记者来到遵义市汇川区泗渡镇，走进(jin)了(le)徐纬团队打造(zao)的“植物工厂”。一(yi)眼望去，整个“工厂”如同一(yi)间温暖的“花房”。
记者发现，在这里(li)拍摄的画(hua)面看上去呈粉红色。对此徐纬解释说，这是因为(wei)工厂里(li)的灯光经蓝、红、橙(cheng)等四种光谱特别调配而成，这是正(zheng)常的颜色。可紧接着记者又发现，眼下正(zheng)是草莓集中上市的季节，“植物工厂”里(li)却几乎没有可供采摘的草莓。这又是怎么(me)回事呢？
贵州有数(shu)农业发展有限公司负责人 徐纬：草莓大量(liang)上市的时候，就(jiu)让我们的草莓休息。草莓没有的时候，我们就(jiu)要让它大量(liang)上市，弥(mi)补市场的空缺。
出生于1981年的徐纬是浙江温州人，从浙江大学硕士研究生毕业后，他一(yi)直在杭州IT行(xing)业打拼。2017年作(zuo)为(wei)高层次人才被引进(jin)贵州遵义后，他便在西(xi)部扎下根来。
2019年12月，徐纬响应遵义市专业人才下乡(xiang)领(ling)办乡(xiang)村(cun)振兴(xing)示范基地的号召，在泗渡镇流转(zhuan)土地建大棚种植草莓，正(zheng)式开始了(le)创业之路。创业之初，徐纬就(jiu)带着团队开始尝试开发大数(shu)据草莓种植管理系统。
贵州有数(shu)农业发展有限公司负责人 徐纬：草莓生长有五大密码，温、湿、光、肥、气，这五大密码一(yi)定要一(yi)组一(yi)组去试，光不对了(le)，气再对也不合适，二氧(yang)化碳(tan)到底补多(duo)少。我们在实验(yan)室里(li)面不仅(jin)仅(jin)是用仪器去测，我们人也站(zhan)在里(li)面。
1800多(duo)个日夜、上千(qian)次的实验(yan)，最终，徐纬团队建立出了(le)草莓生长模型和(he)病史模型，还(hai)从70多(duo)个品种里(li)选出了(le)1个适合室内种植的品种。
2024年1月，徐纬投入1600万(wan)元(yuan)，在厂房里(li)建造(zao)了(le)占地2.6亩的植物工厂，原本住在大棚里(li)的草莓搬进(jin)了(le)7层的“小楼(lou)房”，实现了(le)一(yi)年四季生产。
贵州有数(shu)农业发展有限公司负责人 徐纬：这样的草莓种出来产量(liang)更高，然后通过温度、湿度控制，它不会生病。我这边一(yi)年能产出120万(wan)斤(jin)草莓，堪比(bi)地里(li)面400亩土地的产量(liang)。
贵州有数(shu)农业发展有限公司技(ji)术副总监 王克俊：之前我是做传统农业的。基本上现在大棚的设施(shi)、技(ji)术都已经成型了(le)，很难有再大的突破，但(dan)是这个是一(yi)个新的形式，成长上限会更高。
贵州有数(shu)农业发展有限公司研究员 杨松：像我们穿着西(xi)装打着领(ling)带，就(jiu)能把农业干好，给年轻人一(yi)个对农业的向往(wang)。
放眼未来，徐纬和(he)他的团队正(zheng)谋划把植物工厂“复制”到沿海城市，让更多(duo)人吃到新鲜的农产品。
贵州有数(shu)农业发展有限公司负责人 徐纬：在西(xi)部收(shou)获(huo)了(le)爱情，收(shou)获(huo)了(le)，收(shou)获(huo)了(le)自己梦寐以求的事业，收(shou)获(huo)了(le)人生为(wei)祖(zu)国的价值。我觉得我们参(can)与了(le)中国现代农业的转(zhuan)型，让更多(duo)的新农人去从事农业，让我们的消费(fei)者吃到安全的、健康的、可口的新鲜食材。
为(wei)了(le)让更多(duo)像徐纬一(yi)样的年轻人来到贵州、留在贵州。近年来，遵义市深化人才发展体制机制改革，制定出台(tai)了(le)高校毕业生留遵、来遵六条措(cuo)施(shi)等“引、育、留、管、用、服”各方面的人才政策体系，围绕白(bai)酒、基础材料等重(zhong)点产业、重(zhong)点领(ling)域，适时收(shou)集、发布(bu)人才需求目录，多(duo)渠道吸(xi)引集聚1.5万(wan)名(ming)专业化人才，培育150支科技(ji)创新团队。