蛇年新(xin)春，各地企业迅速拉满开工生产“进度条”，铆足干劲赶订单、抢市场，奋(fen)力(li)冲刺首季(ji)“开门红(hong)”、撑起(qi)就业“开局稳(wen)”。

广东(dong)海悟科技有限(xian)公(gong)司正(zheng)在加速赶订单。据(ju)了解，该公(gong)司一季(ji)度订单比去年同期(qi)增长50%以上，全年订单增长预计超过30%。

公(gong)司人(ren)力(li)资源部经(jing)理胡柳说：“目前有300人(ren)左右(you)的岗(gang)位空缺，主要招接线岗(gang)、打(da)胶岗(gang)、折弯技工等，月薪7000元至10000元左右(you)。”

据(ju)广东(dong)省人(ren)社厅数据(ju)，节后广东(dong)省人(ren)力(li)资源市场总体求(qiu)人(ren)倍率(lu)在1.08以上。监测(ce)显示，企业2月平均计划招聘人(ren)数同比增长14.6%。

针对企业节后的集中用人(ren)需(xu)求(qiu)，多(duo)地人(ren)社部门提前组(zu)织企业外(wai)出劳务对接、组(zu)团招工，安(an)排返岗(gang)专列(lie)等点对点直达送工服务，帮助企业稳(wen)定生产、务工人(ren)员便捷返岗(gang)。

南京泉峰科技有限(xian)公(gong)司32岁的生产组(zu)长洪海盼，两周前乘免费专车从陕西老(lao)家(jia)回到(dao)工作岗(gang)位。“工作6年我从初级(ji)装配工一步步晋升,工资也翻了几番(fan)。”洪海盼说。

“我们已有陕西籍员工近(jin)300名。近(jin)年来(lai)公(gong)司业务发展快，人(ren)员需(xu)求(qiu)量很大。政府(fu)牵线搭桥(qiao)帮我们及(ji)时补充人(ren)员，稳(wen)定了生产经(jing)营。”泉峰科技总经(jing)理任建军表示。

记者在采访中感受到(dao)，不仅企业抢进度，劳动者也期(qi)待早返岗(gang)、早增收，外(wai)出务工的步伐加快。多(duo)地数据(ju)显示，今年节后农民(min)工返岗(gang)比例高(gao)于(yu)去年同期(qi)。

在用工大省江苏，截至2月12日，农民(min)工已返岗(gang)就业2126.3万人(ren)。江苏省劳动就业管理中心主任夏文哲说：“预计到(dao)2月末(mo)，全省农民(min)工就业总量可(ke)快速恢复(fu)至2400万人(ren)以上的常态化水平。”

着力(li)优服务促匹配，各类(lei)招聘活动对接供需(xu)

当前不仅是企业用工高(gao)峰期(qi)，也是劳动者换岗(gang)求(qiu)职的“窗口期(qi)”。各地密集开展2025年春风行动，多(duo)渠道搭建供需(xu)对接平台，助力(li)劳动者好就业、就好业。

不久前举办的武汉武昌区春风行动暨“就业援助月”专场招聘会，现场人(ren)头攒动。记者跟随着人(ren)流移动，才“挤”到(dao)招聘展位前。

“我们今年计划招100人(ren)左右(you)，其中近(jin)半是销售岗(gang)位，还有文案、拍摄剪接、市场推广等。”武汉李济堂生物(wu)科技有限(xian)公(gong)司人(ren)事经(jing)理李骏说，自2024年底起(qi)公(gong)司经(jing)营明显好转，春节一直在发货。因(yin)看好今年市场，所(suo)以加大补员力(li)度。

武汉东(dong)湖学院本科毕业生张家(jia)向几家(jia)企业投出了简历。她说，自己想找文员类(lei)工作，竞争比较激烈，但可(ke)选岗(gang)位还不少。

武昌区人(ren)力(li)资源局人(ren)力(li)资源市场管理服务中心主任黄昭介绍，这次招聘会原计划组(zu)织50家(jia)左右(you)商贸服务企业，结果节后报名的企业一直增加，最终达到(dao)77家(jia)，带来(lai)岗(gang)位3400多(duo)个。

从高(gao)校到(dao)产业园(yuan)区，从商圈(quan)到(dao)夜(ye)市，从火车站(zhan)、地铁站(zhan)到(dao)小区、街(jie)道……记者注意(yi)到(dao)，各地“花式”举办各类(lei)招聘活动，将服务拓(tuo)展至百(bai)姓(xing)身边。

人(ren)社部数据(ju)显示，自2025年春风行动启动以来(lai)，全国(guo)已累计举办各类(lei)招聘活动2.2万场，发布岗(gang)位1500万个。

除务工人(ren)员外(wai)，今年多(duo)地将大学生也纳入招聘重点，特别是一些承接产业转移的中西部省份(fen)，通过筹集优质(zhi)岗(gang)位，吸引各类(lei)人(ren)才留在本地就业。

2月8日，湖北荆门高(gao)新(xin)区·掇(duo)刀区的“接您回家(jia)·返乡季(ji)”招聘会上，长城汽车、亿纬动力(li)、福耀玻璃(li)等107家(jia)企业带来(lai)招聘岗(gang)位5200余个，部分普工岗(gang)位薪资达到(dao)每月6000元至8000元，薪酬较高(gao)岗(gang)位每月可(ke)达12000元。当天登记求(qiu)职人(ren)数3030人(ren)，达成意(yi)向845人(ren)。

“有的岗(gang)位待遇和沿海地区已不相上下，还能(neng)照顾(gu)老(lao)人(ren)和孩(hai)子。”求(qiu)职者马海蓉(rong)说，此前她在深圳(chou)比亚迪工作，如今打(da)算回到(dao)家(jia)门口就业。刚毕业于(yu)桂林电子科技大学产品设(she)计专业的刘先生，仔细(xi)向几家(jia)企业咨询岗(gang)位情况，希望找一份(fen)专业对口的工作。

“来(lai)荆门就业的高(gao)校毕业生将获得吸纳就业补贴和生活补贴。这两年随着荆门产业发展，企业需(xu)要各类(lei)人(ren)才特别是高(gao)技能(neng)、高(gao)素质(zhi)人(ren)才。”荆门市人(ren)社局局长喻恩宏(hong)表示，从春节前到(dao)3月份(fen)，全市将组(zu)织招聘活动260场，提供就业岗(gang)位3万余个。

新(xin)产业催(cui)生新(xin)需(xu)求(qiu)，技能(neng)人(ren)才更受青睐

新(xin)春以来(lai)，活跃的就业市场展现新(xin)气象，也透出新(xin)变化。

记者调研(yan)发现，企业普遍降低了一线普工的招聘数量，但技能(neng)人(ren)才、研(yan)发人(ren)才以及(ji)创新(xin)型人(ren)才需(xu)求(qiu)大幅增长。

南京数字零工市场运营负责(ze)人(ren)宋晓平表示，过去节后大批“抢”流水线工人(ren)的情形，这两年已比较少见。其中一个重要原因(yin)，是自动化生产线、智(zhi)能(neng)机器人(ren)大量替代人(ren)工。“劳动者也不愿从事重复(fu)性、机械性工作。现在企业主要招工程师，缺口很大。”

“智(zhi)能(neng)化转型使(shi)我们用工人(ren)数从高(gao)峰期(qi)的近(jin)万人(ren)减少到(dao)2050人(ren)，但是企业年产值(zhi)从80多(duo)亿元增加到(dao)现在140亿元左右(you)。”微盟电子（昆山(shan)）有限(xian)公(gong)司人(ren)力(li)资源总监崔松艳说，未来(lai)产品性能(neng)提升和更高(gao)质(zhi)量要求(qiu)，还将持续推动数字化智(zhi)能(neng)化改造，各类(lei)工程师、研(yan)发人(ren)员的需(xu)求(qiu)增加。公(gong)司也为一线工人(ren)“转”为工程师设(she)置了学习成长通道。

记者感受到(dao)，尽管就业总量压力(li)依然存在，但随着经(jing)济加速转型升级(ji)、新(xin)动能(neng)培育壮大，就业的新(xin)机遇、新(xin)空间不断显现。冰雪经(jing)济、银发经(jing)济等，正(zheng)成为部分地区创造就业的新(xin)引擎(qing)。

春节假期(qi)已过去多(duo)日，吉林省的吉旅万峰通化滑雪度假区游客还是不少。36岁的设(she)备安(an)全员董福晶(jing)仔细(xi)巡(xun)查(cha)着雪场的设(she)施设(she)备情况。

“原来(lai)天冷就在家(jia)‘猫冬’，去年经(jing)过培训来(lai)雪场上班，每个月能(neng)有4000元左右(you)收入。未来(lai)争取把雪场特种(zhong)设(she)备操作证考下来(lai)，技多(duo)不压身。”董福晶(jing)笑着说。

“这两年游客越来(lai)越多(duo)，光雪场就直接带动就业1300多(duo)人(ren)。度假区内6家(jia)酒店(dian)还有员工约(yue)500人(ren)。间接带动的就业就更多(duo)了，度假区周围兴起(qi)各种(zhong)商铺，市区还新(xin)增10多(duo)家(jia)酒店(dian)。”吉旅万峰通化滑雪度假区集团总监姜泽吉说。

从人(ren)才需(xu)求(qiu)变化看，新(xin)兴产业和未来(lai)产业的蓬勃发展，也在造就就业市场上的“新(xin)风口”。

智(zhi)联招聘执行副总裁李强表示，2月份(fen)数据(ju)显示，人(ren)工智(zhi)能(neng)、低空经(jing)济、集成电路、新(xin)能(neng)源汽车、新(xin)一代信息技术以及(ji)生物(wu)医药行业招聘需(xu)求(qiu)旺(wang)盛(sheng)。

“近(jin)期(qi)深度求(qiu)索（DeepSeek）的火爆出圈(quan)，进一步推高(gao)就业市场的AI热潮(chao)。人(ren)工智(zhi)能(neng)工程师以超21000元的平均招聘月薪位居所(suo)有职业第一，其下属细(xi)分的机器人(ren)算法、导航算法以及(ji)深度学习工程师薪资更高(gao)。”李强说。