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2月24日，上海金(jin)融(rong)监管局公布的罚单显示，恒丰银行股份有(you)限公司上海分行因固定资产贷款发放不审慎(shen)等5项违(wei)规(gui)行为被罚款370万元，同时(shi)，6名员工被警告或罚款，其中一人为“85后”支行行长，曾(ceng)因业务(wu)能力突出被誉为“外滩5号的‘硬仗’尖兵”。
因5项违(wei)规(gui)行为被罚370万元
上海金(jin)融(rong)监管局公布的行政处罚信息(xi)公开表显示，恒丰银行上海分行被罚款370万元，原因包括：固定资产贷款发放不审慎(shen)、未按规(gui)定进行贷款资金(jin)支付管理与(yu)控制、贷款管理严重违(wei)反审慎(shen)经营规(gui)则、同业业务(wu)严重违(wei)反审慎(shen)经营规(gui)则、未及时(shi)下(xia)调非信贷资产风险分类。
同时(shi)，时(shi)任恒丰银行上海外滩支行行长王(wang)云非、时(shi)任恒丰银行上海分行零售金(jin)融(rong)部总经理助理石堃、时(shi)任恒丰银行上海分行个(ge)贷业务(wu)一部客户(hu)经理陈涛和历任恒丰银行上海分行浦东业务(wu)总部临(lin)时(shi)牵头负责人、浦东业务(wu)总部总经理牛古朋4人均因为贷款管理严重违(wei)反审慎(shen)经营规(gui)则被警告；时(shi)任恒丰银行上海分行授信管理部总经理助理卜家彦，因为固定资产贷款发放不审慎(shen)，被警告并罚款5万元；时(shi)任恒丰银行上海分行直属业务(wu)三部总经理助理（主持工作）汪运昌，因为同业业务(wu)严重违(wei)反审慎(shen)经营规(gui)则、未及时(shi)下(xia)调非信贷资产风险分类，被警告并罚款5万元。
南都湾财社(she)记者(zhe)了解到(dao)，此次被罚的恒丰银行上海外滩支行行长王(wang)云非，是一名“85后”，在恒丰银行内部有(you)“外滩5号的‘硬仗’尖兵”的美誉。
2022年5月，恒丰银行总行官方微信曾(ceng)发文称(cheng)，王(wang)云非带(dai)领支行一班人敢(gan)打敢(gan)拼、攻坚克难，2021年一般存款日均突破60亿元，营业收入(ru)近7000万元，在业绩排名中位居前列，他也因此在2021年度总行对公条线产能提升专项营销(xiao)活动中荣获(huo)“突出贡献奖”“明星(xing)团队长”称(cheng)号。此外，他曾(ceng)连(lian)续(xu)两年获(huo)评“感动恒丰·最美奋斗者(zhe)”，还是“恒丰青年五四奖章”获(huo)得者(zhe)。
今年开年收千万元巨额罚单
这不是恒丰银行近期唯一一次被罚。
今年1月份，央行公布的行政处罚决定书显示，恒丰银行因为8项违(wei)法行为，被警告、罚款1060.68万元。同时(shi)，恒丰银行4名时(shi)任工作人员也被罚款1万元至9.5万元不等。
这8项违(wei)法行为分别是：违(wei)反账户(hu)管理规(gui)定；违(wei)反反假货币业务(wu)管理规(gui)定；占压财政存款或者(zhe)资金(jin)；违(wei)反信用信息(xi)采集、提供、查询及相关管理规(gui)定；未按规(gui)定履行客户(hu)身份识别义务(wu)；未按规(gui)定保存客户(hu)身份资料(liao)和交易记录；未按规(gui)定报送大额交易报告或者(zhe)可疑交易报告；与(yu)身份不明的客户(hu)进行交易。
此外，恒丰银行官网1月3日发布公告称(cheng)，恒丰银行昆明分行收到(dao)国家金(jin)融(rong)监督管理总局云南监管局行政处罚决定书，因为存在未遵循利(li)费分离(li)原则、固定资产贷款管理不审慎(shen)、流动资金(jin)贷款管理不审慎(shen)、银行承(cheng)兑汇(hui)票业务(wu)授信管理不审慎(shen)等问题，昆明分行被罚款205万元。
如果回溯2024年全年，根据企业预警通数据，以披露日期为准(zhun)，去(qu)年恒丰银行共“吃”罚单9次（仅统计机构，不含个(ge)人），合计被罚977万元。被罚原因包括：贷后管理不到(dao)位，部分信贷资金(jin)被挪用；未遵循利(li)费分离(li)原则，浮(fu)利(li)分费；未严格审查票据业务(wu)贸易背景真实性；违(wei)规(gui)收取信贷资金(jin)受托支付划拨费；通过不正当方式吸收存款；代销(xiao)业务(wu)不合规(gui)等。
虽然罚单数量在12家股份行中不算(suan)多，但如果从(cong)罚单均额来看，恒丰银行平均每张罚单罚没金(jin)额为108.56万元，在12家股份行中为第二高，仅次于(yu)平安银行。
值得一提的是，在2023年财报中，恒丰银行董事长辛树人曾(ceng)用较大篇幅谈及该行在合规(gui)经营方面的作为，称(cheng)恒丰银行“坚持把(ba)合规(gui)经营作为首要企业文化培育”。他详细列举(ju)了该行在合规(gui)管理上的措施，比如，上线涵(han)盖(gai)员工行为管理、操作风险等七大模块的内控合规(gui)数字化管理平台(tai)，聘请(qing)第三方全面审计内控体系，针对各类检查暴露的漏洞，着力识别制度设(she)计、执行及问责中存在的缺陷，修订完善制度办法441项。
如今看来，这些措施并未完全堵住(zhu)漏洞，恒丰银行合规(gui)经营能力水(shui)平仍需进一步提升。
恒丰银行。
“80后”副(fu)行长代为履行行长职(zhi)责
恒丰银行官网信息(xi)显示，其是12家全国性股份制商业银行之(zhi)一，前身为1987年成(cheng)立(li)的烟台(tai)住(zhu)房(fang)储蓄银行。2003年，经央行批准(zhun)改制为恒丰银行。
财报信息(xi)显示，截至2024年9月末，恒丰银行资产总额为14752.3亿元，在12家股份行中居于(yu)末位。
盈利(li)方面，该行在中国外汇(hui)交易中心公布的未经审计财务(wu)报表显示，去(qu)年前三季度，营收为186.74亿元，同比微增3.36%；实现净利(li)润38.78亿元，同比下(xia)滑(hua)3.53%。
值得一提的是，恒丰银行行长一职(zhi)目前已经空缺两年有(you)余。恒丰银行官网信息(xi)显示，2022年8月份，因工作变动，王(wang)锡峰向恒丰银行董事会提出辞呈，辞去(qu)执行董事、行长等职(zhi)务(wu)。此后，恒丰银行一直未选举(ju)新行长。
目前，恒丰银行有(you)多位副(fu)行长，分别为聂大志、郑现中、白雨石、毕国器和房(fang)毅(yi)。
白雨石。
在行长空缺的这两年多时(shi)间内，郑现中曾(ceng)代为履行行长职(zhi)责。不过，今年5月14日，在由恒丰银行等主办的2024年第三届中国气候投融(rong)资国际(ji)研讨会“碳交易与(yu)碳金(jin)融(rong)”平行论(lun)坛上，白雨石以恒丰银行党委(wei)委(wei)员、副(fu)行长（代为履行行长职(zhi)责）的身份出席论(lun)坛并致(zhi)辞。此外，国家企业信用信息(xi)公示系统信息(xi)也显示，白雨石代为履职(zhi)总经理。
外界(jie)分析称(cheng)，之(zhi)所以由排在第三位的白雨石代为履行行长职(zhi)责，或与(yu)排在前两位的副(fu)行长年龄(ling)较大有(you)关。公开资料(liao)显示，聂大志1964年出生，郑现中1967年出生，今年分别61岁和58岁，已到(dao)或临(lin)近退休年龄(ling)。
简历显示，白雨石是一名“80后”，1982年出生的他今年43岁，毕业于(yu)中国社(she)会科学院(yuan)，获(huo)经济学硕士学位，CPA中国注册会计师、CFA特许金(jin)融(rong)分析师、FRM金(jin)融(rong)风险管理师。曾(ceng)任中国银行财务(wu)管理部流动性管理高级(ji)财务(wu)经理。2015年7月，加入(ru)恒丰银行，曾(ceng)任资产负债管理部总经理助理、副(fu)总经理、副(fu)总经理（主持工作），金(jin)融(rong)市场部副(fu)总经理（主持工作）、总经理，资金(jin)运营中心筹(chou)建组组长、总经理。
未来白雨石是否会正式出任恒丰银行行长，成(cheng)为股份行最年轻行长，还有(you)待观察。但毫无(wu)疑问的是，提升合规(gui)管理能力将是摆(bai)在新行长面前的一道必答(da)题。
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采写：南都湾财社(she)记者(zhe) 刘兰兰