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合规是证券公司生(sheng)存发展的基石，合规总监作为证券公司合规负责人，薪(xin)酬高低在某种程度上也反映出公司对合规经营(ying)的投(tou)入力度。
据(ju)wind数据(ju)，2024年前三季度收入超百(bai)亿的13家A股券商中，除申万宏源未披露(lu)合规总监薪(xin)酬外，有10家公司合规总监2023年薪(xin)酬超200万元。其中，中信(xin)证券张国明年薪(xin)474万元，位居第一；国泰君安张志红(hong)年薪(xin)306.9万元，位列第二；中信(xin)建投(tou)丁建强、国信(xin)证券陈勇年薪(xin)接近300万元。
证券公司用百(bai)万年薪(xin)买来多(duo)少“安全边(bian)际”？据(ju)同花顺(shun)iFinD数据(ju)，以披露(lu)日期计算，13家券商母公司中(罚单(dan)含投(tou)行子公司，下同)，海通证券2024年收到罚单(dan)13张，数量最多(duo)，其合规总监赵慧文(wen)2023年薪(xin)酬最低，不足百(bai)万元。另一方面，合规总监获(huo)得更高的薪(xin)酬也非万能药(yao)，合规总监薪(xin)酬居前的中信(xin)证券、中信(xin)建投(tou)去年均收到12张罚单(dan)，数量仅次于海通证券。
中信(xin)证券、国泰君安合规总监年薪(xin)数百(bai)万
合规总监是证券公司的合规负责人，是确保(bao)公司运(yun)营(ying)合规的关键角色，其薪(xin)酬水(shui)平备受关注(zhu)。Wind数据(ju)显示，13家头部券商中，除申万宏源未披露(lu)合规总监薪(xin)酬外，其余12家券商合规总监2023年平均年薪(xin)达(da)252.5万元，有10家券商合规总监2023年薪(xin)酬超200万元。
记(ji)者观察发现，13家头部券商合规总监薪(xin)酬与公司营(ying)收、净利润之间(jian)并没有呈(cheng)现出绝对的线(xian)性关系。据(ju)wind数据(ju)，中信(xin)证券原合规总监张国明（2024年8月离任）2023年薪(xin)酬以474万元位居第一，国泰君安张志红(hong)同期年薪(xin)306.9万元，跟随(sui)其后。2024年前三季度，中信(xin)证券、国泰君安营(ying)收分别为461.4亿元、290亿元，分别位列第一、第三。
2024年前三季度，中信(xin)建投(tou)、国信(xin)证券分别实现营(ying)收143.1亿元、122.7亿元，营(ying)收在13家券商中排名第7、第12位，但两家公司合规总监薪(xin)酬居前——丁建强、陈勇2023年薪(xin)酬均接近300万元，分别以296.5万元、293.1万元位列第三、第四名。
与之形成对比的是，海通证券的赵慧文(wen)2023年薪(xin)酬仅为95.6万元，在披露(lu)数据(ju)的头部券商中最低，也是唯一薪(xin)酬不过百(bai)万的合规总监；海通证券2024年前三季度营(ying)收为129亿元，排名第11。此外，浙商证券2024年前三季度营(ying)收119亿元，营(ying)收最低；合规总监许向(xiang)军2023年薪(xin)酬为154.8万元，排名倒数第二。
从公开的职(zhi)务看，多(duo)位百(bai)万年薪(xin)的合规总监还身兼他职(zhi)。比如，中信(xin)证券张国明、银河证券梁世鹏、中信(xin)建投(tou)丁建强、招商证券胡宇、东方证券蒋鹤磊还身兼首席(xi)风险官；华泰证券焦凯、国泰君安张志红(hong)身兼总法律顾问，张志红(hong)还兼任国泰君安总审计师。
值得注(zhu)意的是，2023年，广发证券徐(xu)佑(you)军一度身兼4职(zhi)，包括该公司副总经理(li)、合规总监、董事会秘书和联席(xi)公司秘书。
2020年3月修正施行的《证券公司和证券投(tou)资基金管理(li)公司合规管理(li)办法》指出，合规负责人不能履行职(zhi)务或缺(que)位时，应(ying)当由证券基金经营(ying)机构(gou)董事长或经营(ying)管理(li)主要负责人代行其职(zhi)务，并自决定(ding)之日起3个工作日内向(xiang)中国证监会相关派出机构(gou)书面报告，代行职(zhi)务的时间(jian)不得超过6个月；此外，合规负责人不得兼任与合规管理(li)职(zhi)责相冲突(tu)的职(zhi)务，不得负责管理(li)与合规管理(li)职(zhi)责相冲突(tu)的部门。
多(duo)家券商去年收超十张罚单(dan)
在百(bai)万年薪(xin)乃至数百(bai)万年薪(xin)激励下，13家头部券商的合规情况又如何？
首先(xian)惹人关注(zhu)的是海通证券，据(ju)同花顺(shun)iFinD数据(ju)，2024年，海通证券共收13张罚单(dan)，高居13家券商第一；相比之下，海通证券合规总监赵慧文(wen)2023年年薪(xin)垫底，这难免引(yin)起外界对海通证券“廉价(jia)合规”的质疑。
当前，国泰君安吸收合并海通证券已进入最后阶段。国泰君安合规总监张志红(hong)2023年年薪(xin)是赵慧文(wen)的3倍，更高薪(xin)酬下，国泰君安2024年仅收到3张罚单(dan)，在13家券商中最少，广发证券去年同样仅收到3张罚单(dan)。国泰君安收编海通证券后，300万年薪(xin)的张志红(hong)能否整顿(dun)海通证券频频违规现象仍待观察。
值得注(zhu)意的是，海通证券去年的罚单(dan)中，多(duo)数指向(xiang)了投(tou)行业务违规，而国泰君安去年的3张罚单(dan)同样全部指向(xiang)了投(tou)行业务。据(ju)南都湾(wan)财社此前报道，2025年以来，国泰君安保(bao)荐的股权融(rong)资项(xiang)目已经撤回4个；其中，保(bao)荐的长光辰(chen)芯、广州(zhou)银行IPO在1月先(xian)后撤回。值得注(zhu)意的是，2024年6月，国泰君安保(bao)荐的江苏海安农(nong)商行同样撤回了IPO申请。据(ju)wind数据(ju)，2024年，国泰君安拥有3个银行IPO保(bao)荐项(xiang)目，是存量银行IPO保(bao)荐数量最多(duo)的券商，一年内却连续撤回了两个，当前国泰君安保(bao)荐的银行IPO仅剩广东南海农(nong)商行。
另一方面，更高的薪(xin)酬也并非包治合规百(bai)病(bing)。据(ju)同花顺(shun)iFinD统计，2024年，中信(xin)证券、中信(xin)建投(tou)均收12张罚单(dan)，仅次于海通证券；相对而言，两家公司合规总监2023年薪(xin)酬分别为474万元、296.5万元，在13家券商中分别排名第一、第三位。
2024年4月，因违反限制(zhi)性规定(ding)转让中核钛白2023年非公开发行股票过程中违法违规，包括知悉客户融(rong)券目的是定(ding)增套利，配(pei)合其提供融(rong)券服务，中信(xin)证券被中国证监会责令改正，给予(yu)警告，没收业务收入191万元，中信(xin)中证和中信(xin)证券合计被罚6975万元，成为了2024年被罚金额最高的券商。
此外，2024年，申万宏源、中金公司罚单(dan)数分别达(da)11张、10张。中金公司合规总监周佳兴2023年薪(xin)酬为257.1万元，处于13家券商的中游水(shui)平。2024年12月，中金公司因在为思尔芯科创板IPO提供保(bao)荐服务过程中未勤勉(mian)尽责，出具的《发行保(bao)荐书》等文(wen)件(jian)存在虚假记(ji)载，被中国证监会责令改正，给予(yu)警告，没收保(bao)荐业务收入200万元，并处以600万元罚款。同时，赵善军、陈立人两位项(xiang)目保(bao)荐代表人被给予(yu)警告，并分别被处以150万元罚款。
申万宏源并未公布合规总监薪(xin)酬，据(ju)公告，毛宗平自2022年5月起任申万宏源合规总监。2023年6月，毛宗平依旧以申万宏源合规总监身份(fen)出席(xi)了首届中国资本市场法治论坛，据(ju)公开简历，毛宗平2024年已有60岁，达(da)到法定(ding)退休年龄。
中国人民银行上海分行在2024年10月发布的行政处罚信(xin)息公示中指出，申万宏源存在三项(xiang)违法行为：未按规定(ding)履行客户身份(fen)识别义务、未按规定(ding)报送大额交易和可疑交易报告、与不明身份(fen)的客户进行交易。基于这些违规行为，申万宏源证券被处以罚款349万元人民币。同时，时任法律合规总部总经理(li)、合规总监毛某平，对未按规定(ding)履行客户身份(fen)识别义务、未按规定(ding)报送大额交易和可疑交易报告两项(xiang)违法违规行为负有责任，被罚款6万元。
采写：南都·湾(wan)财社记(ji)者 黄顺(shun)威