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中(zhong)新网晋城(cheng)2月(yue)21日电 题：山西晋城(cheng)筑巢引凤 激活人才“一池春水”
作(zuo)者 杨佩佩 高欣 苏(su)凯
创(chuang)新实施“七个一批”人才集聚项目，引进(jin)各类人才2808人；全(quan)市完成职业(ye)技能培训2.73万(wan)人，新增技能人才2.84万(wan)人、新增高技能人才5701人；举办(ban)“‘湘(xiang)’遇古(gu)堡·‘才’聚太(tai)行”晋城(cheng)行，230余名优秀学子、110余名专家和企业(ye)家如期奔赴“晋湘(xiang)”之约……
2024年(nian)，山西晋城(cheng)加快实施新时代人才强市战略(lue)，不断(duan)完善(shan)“引、育、用、留、服”全(quan)链条政策体系(xi)，通过建机制、搭平台、出政策、强服务，多措并举建强人才队伍，八(ba)方英才聚，潮涌南太(tai)行。
由山西省委组织部主办(ban)、晋城(cheng)市委组织部承办(ban)的“人到山西好风光”人才宣介杭(hang)州专场活动在浙江大学举办(ban)。(资(zi)料图片) 苏(su)凯 摄
建机制、强保(bao)障 构(gou)建人才工作(zuo)新格局
2024年(nian)5月(yue)，一名72岁(sui)男(nan)性肾癌患者接受了一场特殊的手术——机器人远程腹腔镜根治性肾切除术。而此次主刀(dao)的是远在710公里之外的解放(fang)军(jun)总医院医生，这是山西首例超越500公里的机器人5G远程手术。
集聚一批晋城(cheng)籍医疗专家，加大“晋医还乡(xiang)”和高水平医疗人才柔性引进(jin)力度，2024年(nian)，晋城(cheng)柔性引进(jin)75名高层(ceng)次医疗人才，让(rang)民众在家门口就能享受到优质医疗资(zi)源。
“去年(nian)，晋城(cheng)通过‘七个一批’共(gong)引进(jin)各类人才2808人。”晋城(cheng)市委人才办(ban)相关负责人介绍，集聚一批“1+5”现代产业(ye)高端人才，精(jing)准招引光机电、煤层(ceng)气、文旅康养等产业(ye)发展亟需人才；集聚一批青年(nian)优秀人才，通过校园引才等方式吸引大量(liang)青年(nian)才俊筑梦晋城(cheng)；集聚一批知农爱农新型人才，通过双向选(xuan)择、按需制定方式遴选(xuan)136名农业(ye)技术人员作(zuo)为队员，包联到县、到重点项目……
据介绍，2024年(nian)，晋城(cheng)技能人才总量(liang)达45.63万(wan)人，占从业(ye)人员的37.77%，位列山西第一方阵(zhen)。
“‘湘(xiang)’遇古(gu)堡·‘才’聚太(tai)行”晋城(cheng)行，230余名优秀学子、110余名专家和企业(ye)家如期奔赴“晋湘(xiang)”之约。(资(zi)料图片) 苏(su)凯 摄
搭平台、展形象 打(da)造人才发展新高地(di)
“我们要搭建一个沟通交流的平台，进(jin)一步拓宽在沪人才服务晋城(cheng)发展的渠道。真诚希望(wang)大家以(yi)柔性方式参与晋城(cheng)发展，多为家乡(xiang)建言献策、牵线搭桥(qiao)。”2024年(nian)4月(yue)，晋城(cheng)市委书记(ji)王震亲自(zi)带(dai)队赴上海(hai)“招贤(xian)纳士(shi)”。
2024年(nian)以(yi)来，晋城(cheng)赴上海(hai)、长沙(sha)、杭(hang)州等11个地(di)市21所(suo)高校，进(jin)行专场宣介。让(rang)全(quan)国各地(di)学子在优质岗位、特色(se)民俗等一系(xi)列活动中(zhong)，深入了解晋城(cheng)的厚(hou)重历史、璀璨文化、壮丽景观、突出贡献和发展前景，吸引各类人才来晋创(chuang)新创(chuang)业(ye)。
此外，晋城(cheng)依托重大活动、重大展会、重大平台，推进(jin)创(chuang)新链、产业(ye)链、资(zi)金链、人才链“四链”融合，聚才兴城(cheng)。其中(zhong)，新认定4家省级众创(chuang)空间(jian)和6家市级技术创(chuang)新中(zhong)心；组织2家省级重点专业(ye)镇龙头企业(ye)申报省技术创(chuang)新中(zhong)心；推动山西皇城(cheng)相府药业(ye)股份有(you)限公司成功入选(xuan)山西省博士(shi)创(chuang)新站，依托博士(shi)创(chuang)新站集聚博士(shi)3人、硕士(shi)1人。
晋城(cheng)人才工作(zuo)者在中(zhong)南大学毓秀楼双选(xuan)会现场讲解人才岗位、政策。 (资(zi)料图片) 苏(su)凯 摄
出政策、优服务 优化人才发展软环境
“如果我在晋城(cheng)工作(zuo)，那我的妻子能否随(sui)迁过来？孩子的上学问题能够解决吗(ma)？”“人才实行‘零(ling)门槛’落户，直系(xi)家属均可随(sui)迁；拔尖(jian)人才及以(yi)上层(ceng)次人才子女(nu)义务教育阶段优先(xian)安排入学。”
2024年(nian)5月(yue)，“人到山西好风光”人才宣介长沙(sha)专场活动在湖南大学、中(zhong)南大学举行。电气工程专业(ye)博士(shi)张鋆在得知消息(xi)后，从北京连夜坐了16个小时火车赶回学校。在得到满意答复(fu)后，张鋆认真将(jiang)自(zi)己(ji)的信(xin)息(xi)填入晋城(cheng)市教育系(xi)统校园引才报名表。
晋城(cheng)市市长薛明耀表示，“我们全(quan)力以(yi)赴引人才，坚持‘不求所(suo)有(you)、但求所(suo)用’，深入实施‘引凤兴晋’计划，制定‘1+6’柔性引才办(ban)法(fa)，出台晋城(cheng)历史上力度最大、含金量(liang)最高的‘人才新政20条’，努力让(rang)每位人才在这里安身、安业(ye)、安心。”
为方便(bian)来晋求职创(chuang)业(ye)人才，晋城(cheng)全(quan)力打(da)造人才全(quan)链条全(quan)周期服务模式，住房方面开设(she)了晋城(cheng)青年(nian)驿站，提(ti)供免(mian)费(fei)住宿服务；医疗方面推动建立高层(ceng)次人才“绿色(se)通道”，为高层(ceng)次人才及其家属提(ti)供“一站式”“全(quan)天候(hou)”服务；教育方面，解决高层(ceng)次人才子女(nu)入学21人。(完)