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“谁(shui)家需要临时工？我这边有7个人，可以做到年底”“我们(men)印刷厂需要10名临时工，手工包(bao)装(zhuang)纸品”……在浙(zhe)江省宁波(bo)市北仑区小港街道渡头董(dong)社区工会联合会组建的园区“共(gong)享员工群(qun)”里(li)，经(jing)常有这样的信息发布。在工会组建的这个微信群(qun)里(li)，企业随时发布阶(jie)段性用工需求，有兼(jian)职意愿的职工可以直接在微信群(qun)里(li)求职。

谈及建立“共(gong)享员工群(qun)”的初衷，渡头董(dong)社区工会联合会主席郑蕾介绍：“我们(men)在辖区企业美乐雅车间走访时发现，这家企业有明显的业务淡旺季之分，每年3月到5月处于淡季，职工没活(huo)干，只能拿基本工资，收(shou)入大幅(fu)减少(shao)。这时，职工陷入两难：由于平时企业各方面福利待(dai)遇(yu)都不错，舍不得离开企业；继续等(deng)待(dai)旺季，眼前的生活(huo)压力又让人发愁。”

当时，看到偌大的车间空荡荡的，郑蕾心里(li)很不是滋味。“辖区不是有很多(duo)小微企业需要临时用工吗？”郑蕾的脑(nao)海中闪过一个想法：为何不把(ba)这批职工介绍到有临时用工需求的企业去先干3个月？这样既(ji)能增加职工收(shou)入，又能解用工企业的燃眉之急。

郑蕾立刻与工会干部行动起来，将辖区企业和(he)职工的需求进行对接，建立“共(gong)享员工群(qun)”。工会干部化身“就业红娘”，对收(shou)集到的用工需求和(he)求职信息进行分析整理，确保职工能够找到适合的岗位。不仅园区内的企业职工可以通过这一平台(tai)求职，园区附近(jin)的灵活(huo)就业劳动者也可以通过微信群(qun)或职工服务中心获取最新就业资讯(xun)。