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12月23日，中国春来教育集团(1969.HK)发布了2024年年度(du)报告。报告显示中国春来在过去一年中实现了稳健的业绩增长，并在教育事(shi)业方面取得了全面的发展(zhan)。2024财年，中国春来的收(shou)入同比增长8.9%；年内利润和经调整纯利的增长均超越了收(shou)入增长，分别同比增长13.7%与17.3%。
在稳健的财务状(zhuang)况和盈利能力基础上，集团已连续三个(ge)财年实施现金派息。在2024财年，中国春来建(jian)议向股东派发的末期股息为每股人民币0.0924元(yuan)。尤为值得一提的是，2024年公司还(hai)首次进行了中期派息，现金分红总额高达1.2亿元(yuan)，股利支付率达到了28.43%。这体现了集团对股东利益(yi)的高度(du)重视。
此外(wai)，集团于近期在第九届“格隆汇(hui)·全球投资嘉(jia)年华”上荣获“年度(du)品牌价值奖”。自2004年起，中国春来便扬帆(fan)起航，以(yi)坚定的步伐踏上了民办高等教育的征程。历经二十(shi)载春秋(qiu)，中国春来已打造了涵盖了5个(ge)本科校(xiao)区、1个(ge)高职校(xiao)区以(yi)及1所独立合(he)作院校(xiao)的教育网络。中国春来为广大学子提供了优质(zhi)的教育，同时也(ye)打造了卓越的教育品牌。
这一成就进一步印证(zheng)了中国春来在教育行业内的品牌影响(xiang)力和行业地位，获得了业界的广泛认可。
一、业绩持续稳健向好
得益(yi)于较强的品牌影响(xiang)力，长期以(yi)来中国春来展(zhan)现出较强的长期增长势头。从2021财年到2023财年，中国春来的收(shou)入从5.9亿元(yuan)（单位：人民币）增长至15.5亿元(yuan)，平均年复合(he)增长率达到27.3%。根(gen)据刚发布的年报，2024财年集团的收(shou)入继(ji)续保持稳健增长态势，同比增长8.9%至16.3亿元(yuan)。这一部分得益(yi)于中国春来的在校(xiao)生人数(shu)稳健增长；2023/2024学年中国春来总在校(xiao)人数(shu)为10.33万人，相较于2019/2020学年增长了近50%。
在过去这一财年，公司规模效应持续凸(tu)显。2024年，中国春来的收(shou)入成本从上年的6.08亿上升至6.76亿，同比增长11.2%，低于收(shou)入增速，因(yin)此成本占收(shou)入的比例仅上升了0.8%。得益(yi)于集团的良好口碑，销售开(kai)支占比逐(zhu)年下(xia)降。2024年，公司销售开(kai)支与融资成本均同比下(xia)降超过23%；行政开(kai)支与收(shou)入增速保持一致(zhi)，行政开(kai)支占比同比基本持平。得益(yi)于费用率的改(gai)善(shan)，公司的期间利润从6.84亿增长至7.78亿，增长了13.7%；经调整净利润为7.9亿，同比增长17.3%，均超过营收(shou)增速。
在资本结(jie)构方面，中国春来集团展(zhan)现出积极的优化趋势。根(gen)据年报，集团的资本负债比率(以(yi)年末的借款总额除以(yi)权(quan)益(yi)总额计算)继(ji)续下(xia)降，从2023财年的66.2%降至2024财年的57.9%。这反映了集团在财务稳健性上取得了显著进步。集团现金及等价物高达7.9亿元(yuan)，加上未使用的金融机构授信额度(du)，为集团提供了强大的现金流保障，这不(bu)仅能够支持集团的正常运(yun)营，还(hai)能为集团的进一步发展(zhan)提供资金支持。
展(zhan)望(wang)未来，集团将(jiang)进一步通过校(xiao)区扩容实现存量院校(xiao)招生规模的扩大。根(gen)据公开(kai)资料(liao)，集团预计在未来三年内在校(xiao)生人数(shu)将(jiang)达到15万人。
二、聚焦三大核心发展(zhan)方向
中国春来集团积极布局(ju)未来，聚焦于三大核心发展(zhan)方向：人工智能教育、国际合(he)作办学，以(yi)及实践教育与校(xiao)企合(he)作。
1、人工智能教育
中国春来集团在人工智能教育领域的步伐迅速而坚定。
今年以(yi)来，集团旗下(xia)的四大学院纷纷成立了AI学院。继(ji)安阳学院于2024年3月成立了AI学院，商丘学院应用科技学院、商丘学院和荆州学院也(ye)分别在2024年6月和11月成立了各自的AI学院。这些学院的成立标(biao)志着集团在AI教育领域的深入布局(ju)，集团旨在利用AI技术的独特优势，积极探索(suo)智慧教育的新模式和新路径(jing)，培(pei)养具备未来竞争力的人才。
在AI教育的实践中，学生已取得较好的成绩，包括在中国机器人及人工智能大赛全国总决赛中获得的国赛奖项，这进一步证(zheng)明了集团在AI教育领域的成效。
2、推动国际合(he)作办学
中国春来集团积极拓展(zhan)国际合(he)作，旗下(xia)院校(xiao)已与新西兰梅西大学、澳大利亚英才教育学院签订合(he)作办学协议，合(he)作内容涵盖教育资源共(gong)享、学分互认、科研合(he)作、人才培(pei)养和师资交流等方面。这些合(he)作不(bu)仅提升了教育的国际化水平，也(ye)为学生提供了更广阔(kuo)的学习(xi)和发展(zhan)平台。
3、深化校(xiao)企合(he)作，推行实践教育
集团积极响(xiang)应国家政策，深化产教融合(he)，屡屡创新校(xiao)企合(he)作模式，包括共(gong)建(jian)学生校(xiao)外(wai)实习(xi)实训基地、签订订单班进行联合(he)培(pei)养、共(gong)建(jian)产业学院与实验室、校(xiao)企双方教师互聘以(yi)及研发成果联合(he)转化。
这些合(he)作模式不(bu)仅提升了学生的实践能力，也(ye)为学生的就业提供了有力支持。在就业率方面，集团的实践教育成效显著。2024财年中国春来校(xiao)企合(he)作超过1,100个(ge)，集团高等教育课程毕(bi)业生的平均就业率约(yue)为93.56%，创下(xia)近年新高。
此外(wai)，集团还(hai)持续加大育人空间及设施设备的投入，进行设施设备数(shu)字化转型和智能化投入，打造行业领先的教学空间。
综上所述，中国春来集团的三大发展(zhan)方向共(gong)同构建(jian)了一个(ge)多元(yuan)化、国际化、实践性强的教育体系，旨在培(pei)养适应未来社会发展(zhan)需(xu)求的高素质(zhi)人才。通过这些战略(lue)的实施，集团不(bu)仅提升了教育质(zhi)量，也(ye)为学生的未来发展(zhan)奠定了坚实的基础。
展(zhan)望(wang)未来，中国春来将(jiang)持续引领教育创新，并保持其行业先锋的地位。通过这些措施，中国春来能更好地适应市场(chang)的快速变化，提供更高质(zhi)量的教育服务，并培(pei)养出能应对未来挑战的人才。