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合规是证券公司生存发展的(de)基石，合规总监作为证券公司合规负责人(ren)，薪酬高低(di)在某种程度上也反映出公司对合规经营的(de)投(tou)入力度。
据wind数据，2024年前三季度收入超百亿的(de)13家A股券商中，除申万宏源未(wei)披露合规总监薪酬外，有10家公司合规总监2023年薪酬超200万元。其中，中信证券张国明年薪474万元，位居(ju)第一；国泰君(jun)安张志红年薪306.9万元，位列第二；中信建(jian)投(tou)丁建(jian)强(qiang)、国信证券陈(chen)勇年薪接近300万元。
证券公司用百万年薪买(mai)来多少“安全边际”？据同花顺(shun)iFinD数据，以披露日期计算，13家券商母公司中(罚单含投(tou)行子公司，下(xia)同)，海通证券2024年收到罚单13张，数量最多，其合规总监赵慧文2023年薪酬最低(di)，不足百万元。另一方面，合规总监获得更高的(de)薪酬也非万能药，合规总监薪酬居(ju)前的(de)中信证券、中信建(jian)投(tou)去年均收到12张罚单，数量仅(jin)次于海通证券。
中信证券、国泰君(jun)安合规总监年薪数百万
合规总监是证券公司的(de)合规负责人(ren)，是确保公司运营合规的(de)关键角(jiao)色，其薪酬水平备(bei)受关注。Wind数据显示，13家头部券商中，除申万宏源未(wei)披露合规总监薪酬外，其余(yu)12家券商合规总监2023年平均年薪达252.5万元，有10家券商合规总监2023年薪酬超200万元。
记者观察发现，13家头部券商合规总监薪酬与(yu)公司营收、净利润之间(jian)并没有呈现出绝对的(de)线性关系。据wind数据，中信证券原合规总监张国明（2024年8月离(li)任）2023年薪酬以474万元位居(ju)第一，国泰君(jun)安张志红同期年薪306.9万元，跟随其后。2024年前三季度，中信证券、国泰君(jun)安营收分(fen)别为461.4亿元、290亿元，分(fen)别位列第一、第三。
2024年前三季度，中信建(jian)投(tou)、国信证券分(fen)别实现营收143.1亿元、122.7亿元，营收在13家券商中排名第7、第12位，但两家公司合规总监薪酬居(ju)前——丁建(jian)强(qiang)、陈(chen)勇2023年薪酬均接近300万元，分(fen)别以296.5万元、293.1万元位列第三、第四名。
与(yu)之形(xing)成对比的(de)是，海通证券的(de)赵慧文2023年薪酬仅(jin)为95.6万元，在披露数据的(de)头部券商中最低(di)，也是唯(wei)一薪酬不过百万的(de)合规总监；海通证券2024年前三季度营收为129亿元，排名第11。此外，浙商证券2024年前三季度营收119亿元，营收最低(di)；合规总监许向军(jun)2023年薪酬为154.8万元，排名倒数第二。
从公开的(de)职务看(kan)，多位百万年薪的(de)合规总监还身兼他职。比如，中信证券张国明、银河证券梁世鹏、中信建(jian)投(tou)丁建(jian)强(qiang)、招商证券胡宇(yu)、东方证券蒋鹤磊还身兼首席(xi)风险官；华泰证券焦凯(kai)、国泰君(jun)安张志红身兼总法律顾(gu)问(wen)，张志红还兼任国泰君(jun)安总审计师。
值得注意(yi)的(de)是，2023年，广发证券徐佑军(jun)一度身兼4职，包括该公司副总经理、合规总监、董事会秘书和(he)联席(xi)公司秘书。
2020年3月修正施行的(de)《证券公司和(he)证券投(tou)资基金管理公司合规管理办法》指出，合规负责人(ren)不能履(lu)行职务或缺(que)位时，应当由证券基金经营机构董事长或经营管理主要负责人(ren)代(dai)行其职务，并自决定之日起3个工作日内向中国证监会相关派出机构书面报告，代(dai)行职务的(de)时间(jian)不得超过6个月；此外，合规负责人(ren)不得兼任与(yu)合规管理职责相冲突的(de)职务，不得负责管理与(yu)合规管理职责相冲突的(de)部门。
多家券商去年收超十张罚单
在百万年薪乃至数百万年薪激励下(xia)，13家头部券商的(de)合规情况又如何？
首先惹人(ren)关注的(de)是海通证券，据同花顺(shun)iFinD数据，2024年，海通证券共收13张罚单，高居(ju)13家券商第一；相比之下(xia)，海通证券合规总监赵慧文2023年年薪垫(dian)底，这难免引起外界对海通证券“廉价合规”的(de)质疑。
当前，国泰君(jun)安吸收合并海通证券已进(jin)入最后阶段。国泰君(jun)安合规总监张志红2023年年薪是赵慧文的(de)3倍，更高薪酬下(xia)，国泰君(jun)安2024年仅(jin)收到3张罚单，在13家券商中最少，广发证券去年同样仅(jin)收到3张罚单。国泰君(jun)安收编海通证券后，300万年薪的(de)张志红能否整(zheng)顿海通证券频频违规现象仍待观察。
值得注意(yi)的(de)是，海通证券去年的(de)罚单中，多数指向了投(tou)行业务违规，而国泰君(jun)安去年的(de)3张罚单同样全部指向了投(tou)行业务。据南都湾财社此前报道(dao)，2025年以来，国泰君(jun)安保荐的(de)股权融(rong)资项(xiang)目已经撤回4个；其中，保荐的(de)长光辰芯、广州银行IPO在1月先后撤回。值得注意(yi)的(de)是，2024年6月，国泰君(jun)安保荐的(de)江苏海安农商行同样撤回了IPO申请。据wind数据，2024年，国泰君(jun)安拥有3个银行IPO保荐项(xiang)目，是存量银行IPO保荐数量最多的(de)券商，一年内却连续撤回了两个，当前国泰君(jun)安保荐的(de)银行IPO仅(jin)剩广东南海农商行。
另一方面，更高的(de)薪酬也并非包治合规百病。据同花顺(shun)iFinD统计，2024年，中信证券、中信建(jian)投(tou)均收12张罚单，仅(jin)次于海通证券；相对而言(yan)，两家公司合规总监2023年薪酬分(fen)别为474万元、296.5万元，在13家券商中分(fen)别排名第一、第三位。
2024年4月，因违反限制性规定转让中核钛白2023年非公开发行股票过程中违法违规，包括知悉客户(hu)融(rong)券目的(de)是定增(zeng)套利，配(pei)合其提供融(rong)券服务，中信证券被中国证监会责令改正，给予警告，没收业务收入191万元，中信中证和(he)中信证券合计被罚6975万元，成为了2024年被罚金额(e)最高的(de)券商。
此外，2024年，申万宏源、中金公司罚单数分(fen)别达11张、10张。中金公司合规总监周佳兴2023年薪酬为257.1万元，处于13家券商的(de)中游水平。2024年12月，中金公司因在为思尔芯科创板IPO提供保荐服务过程中未(wei)勤勉尽责，出具的(de)《发行保荐书》等文件存在虚假记载，被中国证监会责令改正，给予警告，没收保荐业务收入200万元，并处以600万元罚款。同时，赵善(shan)军(jun)、陈(chen)立人(ren)两位项(xiang)目保荐代(dai)表(biao)人(ren)被给予警告，并分(fen)别被处以150万元罚款。
申万宏源并未(wei)公布合规总监薪酬，据公告，毛宗平自2022年5月起任申万宏源合规总监。2023年6月，毛宗平依旧以申万宏源合规总监身份出席(xi)了首届中国资本市场法治论坛(tan)，据公开简历，毛宗平2024年已有60岁，达到法定退休年龄。
中国人(ren)民银行上海分(fen)行在2024年10月发布的(de)行政处罚信息公示中指出，申万宏源存在三项(xiang)违法行为：未(wei)按规定履(lu)行客户(hu)身份识别义务、未(wei)按规定报送大额(e)交易和(he)可疑交易报告、与(yu)不明身份的(de)客户(hu)进(jin)行交易。基于这些违规行为，申万宏源证券被处以罚款349万元人(ren)民币。同时，时任法律合规总部总经理、合规总监毛某平，对未(wei)按规定履(lu)行客户(hu)身份识别义务、未(wei)按规定报送大额(e)交易和(he)可疑交易报告两项(xiang)违法违规行为负有责任，被罚款6万元。
采写：南都·湾财社记者 黄顺(shun)威