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数据来源：人力资源社会(hui)保障部 制图：张(zhang)芳曼
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又是一年“春风”起。在贵州毕节，春风行动扎实开展，农民工积极返岗开工，有人在零工市场接单干活，有人进企(qi)业接受技能培训，还有人登上劳务(wu)专列外出务(wu)工……有力度、有温度的(de)措施(shi)托(tuo)举(ju)起老乡们对更好工作、更高收入(ru)的(de)向往。
眼下，大批农民工陆续(xu)返岗，各地(di)人社等部门(men)积极开展春风行动，推出一系列就业服务(wu)活动，拓(tuo)展就业增收渠道。记者从人力资源社会(hui)保障部获悉：截至2月中旬，全国春风行动已累计举(ju)办各类招聘活动2.2万场，发布岗位1500万个；发出务(wu)工人员专车、专列、包机1.5万辆（列、架）次，输送劳动者37万人。
今年春风行动有哪些亮(liang)点？务(wu)工人员感受如何？记者在贵州毕节进行了采访。
返乡就业——
“本地(di)机会(hui)也很多，有时订单都(dou)接不过来”
贵州毕节七星关(guan)区零工市场，大厅里人头攒动，咨询就业机会(hui)的(de)、参加入(ru)职培训的(de)、洽谈合作业务(wu)的(de)……现场十分热(re)闹。
“我们零工市场由(you)区属人力资源开发服务(wu)有限(xian)公司管理运(yun)营，一年时间就吸纳零工3500多人。”零工市场负责人李(li)松电话不断，跑腿代驾、装修施(shi)工、搬运(yun)卸货、家政保洁，各种零活都(dou)能在这里找到，“为(wei)了方(fang)便求职者随时揽活，我们还开发了线上零工平台(tai)，点开手机小程序(xu)就能接单。”
“我是干水电工的(de)，以前找活要去一个个小区转、到马路边等。”35岁(sui)的(de)詹毅说，“有了零工平台(tai)，客户下单后我在家就能抢单。”
前些年，詹毅也去浙江、广(guang)东等地(di)打过工，如今选择回到家乡。“本地(di)机会(hui)也很多，有时订单都(dou)接不过来。”詹毅说，“一个月光在平台(tai)上就能挣七八千元。”
返乡就业的(de)，还有跑腿小哥(ge)吴道银。一大早，他已通过零工平台(tai)送完好几单早餐。
“之前在外省做软(ruan)件推广(guang)业务(wu)，月薪3000元。两个月前加入(ru)零工市场后，平均每天跑腿二(er)三十单，月收入(ru)翻倍。平台(tai)还给大家买了意外伤害险。”吴道银说，“我觉得可以长期干下去，还能照顾老人孩子。”
“挣钱、顾家两不误(wu)。”30岁(sui)宝妈邹玉端也有相同感受。零工市场引(yin)入(ru)了不少企(qi)业订单，大家可以接手工活。邹玉端有空时，就来零工市场做制衣(yi)订单，要是忙(mang)着带孩子，也可以把布料(liao)拿回家做。“一个月多的(de)话有3000元。”她说。
“零工市场打通了就业服务(wu)的(de)‘最后一公里’，让就业公共服务(wu)延伸(shen)到过去难(nan)以触及的(de)乡村(cun)、社区层面。目前贵州已建设零工市场（驿站）3523个，实现县区全覆盖。”贵州省人社厅有关(guan)负责人介绍，今年将打造一批示(shi)范性零工市场，在岗位发布、求职咨询等业务(wu)基础上拓(tuo)展服务(wu)功能，提高服务(wu)质量(liang)，切实提升服务(wu)水平。
技能培训——
“手艺升一级，收入(ru)跟着涨”
在人社部门(men)支持下，毕节多家企(qi)业积极开展技能培训，培养技术技能人才。
走进毕节明月工艺美术有限(xian)公司，一条条产线正繁忙(mang)作业。“我们制作的(de)是高端动漫手办，产品远销海外，订单已经排到明年。”公司总经理王冬阳介绍。
“我们公司招了1300多人，如何做好员工培训，一开始也挺犯难(nan)。”王冬阳说，毕节市人社局(ju)了解后，帮助企(qi)业成立了培训组，并专门(men)制定培训方(fang)案，“经过3至14天的(de)培训考核，员工可以拿到打磨工、涂装工两个工种的(de)初级工职业技能鉴定证书。”
涂装工位上，36岁(sui)的(de)孙成敏手拿胭脂枪，正在给手办喷涂紫色涂料(liao)。“我考取了涂装工初级工证书，现在一小时能做200个工件。”她说，自己从农民变成了产业工人，保底工资4200元，考取技能证书后又加了200元，“以后我还想(xiang)考中级工，手艺升一级，收入(ru)跟着涨。”
“为(wei)了更好开展技能培训，由(you)人社局(ju)牵(qian)线，公司还和毕节市财贸学校、七星关(guan)区职中办起订单班，共同开发了工业化企(qi)业就业指导、金属雕刻等课程。”王冬阳说，目前，订单班已累计培养学生上百人。
在威宁彝(yi)族回族苗族自治县壹方(fang)职业技能培训学校的(de)训练场上，数十名学员正开着叉车模拟作业。“这个叉车培训基地(di)今年刚开办，已经招满第三期学员。”学校负责人程军虎(hu)介绍，叉车工的(de)月收入(ru)比普工要高2000元左右。学校主要通过村(cun)两委及劳务(wu)经纪人吸纳学员，大多是农民工和脱贫(pin)户。
00后学员王维豪即将前往安(an)徽某汽车工厂上班。“一个月能有六七千元。”他对新工作满怀期待。
“人社部门(men)对培训工作大力支持。在叉车培训基地(di)，给学员包吃包住、学费全免，通过考核后，还会(hui)有叉车司机初级证和特种作业操作证。”程军虎(hu)说，学校已经与广(guang)汽、理想(xiang)汽车、安(an)吉物流等企(qi)业建立合作关(guan)系，有针对性地(di)提供一站式技能人才服务(wu)。
毕节市人社局(ju)有关(guan)负责人介绍，当地(di)持续(xu)打造“毕节工匠”品牌，聚焦化工、纺(fang)织(zhi)、新能源等重点产业和劳动力市场用工需求，推行“岗位需要+技能培训+就业推荐”一体化项目化培训模式，提高培训针对性和培训质量(liang)，今年预计培训务(wu)工人员4.7万人次。
外出务(wu)工——
“把孩子接来读书，还能领补贴”
贵州是劳务(wu)输出大省，而浙江是贵州老乡去得最多的(de)省份之一。一趟务(wu)工专列，为(wei)老乡们的(de)出行带来便利，也带来了更多发展机遇。
七星关(guan)区平桥社区居民王文春在浙江务(wu)工15年。今年，他第一次坐务(wu)工专列。“年前村(cun)里头就来宣讲政策，嘱咐我报(bao)名坐专列。”王文春说，“以前只舍得坐绿皮车去，要花一天多。现在10小时就能到，还免费，太方(fang)便了。”
王文春在浙江一家救援设备(bei)公司做焊工。这些年，他从新手变成熟练工，月薪也从2000多元涨到5000多元。他家修起了小楼，去年还买了辆轿车。
前不久，G2305次列车载着王文春等500名务(wu)工人员驶出毕节站，前往浙江温州。
14号车厢(xiang)里，21岁(sui)的(de)王佳也是第一次坐专列：“挂着红(hong)条幅，还有专人护送，很暖心。”在毕节举(ju)办的(de)招聘会(hui)上，王佳与温州一家家政公司达成意向，“我想(xiang)学着做月嫂，收入(ru)更好。”
这家公司工作人员王漓蓓(bei)介绍：“我们公司的(de)贵州籍员工有四五百人。像王佳这样的(de)初学者，经过专业培训、考取高级育婴证后，就能上岗。”
为(wei)了保障好这趟务(wu)工专列，两地(di)人社部门(men)投入(ru)了许多精力。
“我是一年内第三次来贵州了。”温州市人社局(ju)副(fu)局(ju)长黄万华(hua)说，从组织(zhi)企(qi)业招聘，到敲定接送方(fang)案，再到准备(bei)生活礼包，人社干部从年前就开始忙(mang)活，只为(wei)让老乡们安(an)心返岗。
同样跟车护送的(de)，还有毕节市人社局(ju)的(de)工作人员。毕节市人社局(ju)副(fu)局(ju)长张(zhang)和国说，他们将派工作人员建立驻温州劳务(wu)协作站，既紧密对接当地(di)岗位需求，也帮助解决毕节农民工的(de)各种诉求。
“我住上了厂里安(an)排的(de)夫妻房。以后要是把孩子接来读书，还能领补贴。”来自毕节黔(qian)西市沙井乡的(de)脱贫(pin)户冷开国，如今已是第六年到温州一家制造厂上班，“厂里对我们很关(guan)照，我觉得很满意。”
贵州积极组织(zhi)务(wu)工人员早返岗。目前，各级人社部门(men)已赴浙江、广(guang)东、福建、江苏等地(di)开展交流协作250次，广(guang)泛收集用工信息；全省已发送专车、专列540趟，后续(xu)还将组织(zhi)40余趟。贵州省人社厅有关(guan)负责人介绍，今年将探索建立省外劳务(wu)协作联盟(meng)，整合人社、商会(hui)、金融(rong)机构、人力资源公司等力量(liang)，共同做好外出务(wu)工人员公共就业服务(wu)。
（徐英子参与采写）
作者：本报(bao)记者 邱(qiu)超奕
来源：人民日报(bao)