乍暖还寒的初春时(shi)节，陈美芬硬是在6号车厢里被挤(ji)得满身是汗。列(lie)车上的空间有限，本次招聘会有30多家知名企业报(bao)名，最终只(zhi)有9家入选。这些企业的招工需求(qiu)做成醒目的展板，立(li)在餐桌上，车厢里人潮涌动、热闹非凡(fan)。

用人企业的招聘人员正奋力吆喝，“我们包五险一金！”“我们包吃包住(zhu)！”“我们提供岗前培训，零经验也能上岗！”前来求(qiu)职的旅客，盯着招聘公告认真比对，细细问(wen)询。“请问(wen)公司(si)上班的地点在哪(na)里？”“岗位要求(qiu)和待遇是怎样的呢？”“我这个年(nian)纪还有合适的岗位吗？”……众多求(qiu)职者穿梭于各展位之(zhi)间，与招聘人员交流咨询、填写求(qiu)职意向书、洽谈(tan)具体(ti)面试时(shi)间，寻找(zhao)心仪的工作岗位。

澳升泵业（浙江(jiang)）有限公司(si)人事经理马月(yue)红介绍：“我们三期厂(chang)房已经建成准备(bei)投入使用，急需数控工和装配(pei)包装工。去年(nian)我们来参加这个招聘会效果很好，招聘会结束(shu)后，我的手机一天还能接到30多个问(wen)询电话。”正说着，来自云南的黄先(xian)生拿着岗位宣传册前来咨询普(pu)工：“我没有什么技(ji)术，看(kan)到有招普(pu)工就想看(kan)看(kan)，我53岁有没有适合的工作。”于是，黄先(xian)生在求(qiu)职意向表上进行了登记。

浙江(jiang)硕(shuo)华生命科学人力资源部(bu)经理高岩接待了来自江(jiang)西鹰潭的胡大姐(jie)。胡大姐(jie)并非为(wei)自己找(zhao)工作，而(er)是为(wei)其去年(nian)毕业、学数控专业的孩子咨询工作岗位。“他们如果没有工作经验的话，来我们单位最合适不过了，我们的管陪生，先(xian)培训再工作。”高岩介绍。胡大姐(jie)一听喜出望外，留了高岩的联系方式，双方加了微(wei)信(xin)，打(da)算后续让孩子去面试。

当日，杭州客运段值(zhi)乘的西安开往(wang)宁波的K468次、兰州开往(wang)杭州的T114次、成都开往(wang)杭州的K530次、连(lian)云港东开往(wang)杭州的K8354次列(lie)车上同步开展线上招聘会，向旅客提供招工信(xin)息、招工咨询。线下招聘如火(huo)如荼进行的同时(shi)，线上还通过直播平台(tai)进行企业岗位详细介绍，共有6.4万人到直播间观看(kan)。

“我们不仅为(wei)普(pu)工提供岗位，还涵盖了技(ji)术类、管理类、营销类等多种岗位。” 全国劳动模范、杭州客运段工会主席陈美芳说，“甚至包括(kuo)管培生、检验员、计量工程师等专业性(xing)较强(qiang)的职位。” 据悉，2025年(nian)列(lie)车招聘会有524人咨询岗位，161人表达意向，34人在求(qiu)职意向表上进行登记。

从“奔波”到“双向奔赴” 旅客在列(lie)车招聘会上谈(tan)妥(tuo)即下车奔赴岗位

说到为(wei)何要举办列(lie)车招聘会，陈美芳想起了2020年(nian)那(na)个春运。很多在外务工的人在元宵节过后就坐上返工列(lie)车复工了。“但在K210次列(lie)车上，即使春运结束(shu)后，还是有很高的客流。” 陈美芳说，经过与旅客交流，她了解到，这些来回奔波的旅客大多来自江(jiang)西与广东，因为(wei)在浙江(jiang)没有找(zhao)到合适的工作，不得不原路返回。

“不要让他们再跑来跑去了。” 陈美芳心疼这些为(wei)工作奔波的旅客，同时(shi)也意识到，如果能将企业引上列(lie)车，旅客在旅途中直接找(zhao)到工作，就不必再反复往(wang)返了。

要邀请什么样的用人企业，则是陈美芳首(shou)要考虑的问(wen)题(ti)。“万一我们邀请的企业不是很好，旅客到了他们的企业里面产生了一些负面影(ying)响，我们反而(er)变(bian)成中介了。” 为(wei)了不好心办坏事，作为(wei)一名全国劳动模范，陈美芳决定邀请劳模的企业，“劳模的企业诚信(xin)度(du)还是很高的。”

于是，2021年(nian)元宵节后，陈美芳首(shou)次在列(lie)车上举办了招聘会，邀请了7家浙江(jiang)省内的知名企业。2022年(nian)过完元宵节，列(lie)车招聘会通过长三角平台(tai)进行直播，观众人数达15万，吸引了更多旅客和企业参与。2023年(nian)，宁波开往(wang)广州的列(lie)车成为(wei)主会场，其他列(lie)车如宁波开往(wang)西安、杭州开往(wang)成都等也设立(li)了分会场。2024年(nian)，招聘会与浙江(jiang)省总工会、湖(hu)州市总工会合作，带来了300多家企业和9000多个岗位，覆盖了更多的行业和工种。

据了解，列(lie)车招聘会举办5年(nian)来，已有2508人前来咨询，640人表达意向，前4年(nian)更有74人当场签订用工协议(yi)，还有更多的人通过后期与企业联系找(zhao)到了工作。

“既方便又省心”是一众旅客对列(lie)车招聘会的评价。谈(tan)及招聘会能如此(ci)受欢迎的原因，陈美芳表示，“是因为(wei)我们踩到了旅客的需求(qiu)点，我们实实在在地为(wei)旅客服务，减轻了他们找(zhao)工作的负担(dan)。”她说，旅客和企业在招聘会中是双向奔赴的，大家都从中受益。

陈美芳告诉北青报(bao)记者，五年(nian)前，她跟车上来来往(wang)往(wang)的老乡们聊天，问(wen)他们工作好不好找(zhao)，有些老乡心里没底。但随着列(lie)车招聘会的举办，老乡们心里更有底气了，有些人在车上谈(tan)妥(tuo)就立(li)即在用人企业所在地下车。“比如浙江(jiang)梦娜袜业股份有限公司(si)在义乌，旅客在列(lie)车上跟这家公司(si)谈(tan)好之(zhi)后，直接就在义乌下车奔赴工作岗位了。再比如浙江(jiang)万马专用线缆(lan)科技(ji)有限公司(si)在杭州，求(qiu)职者跟企业谈(tan)好之(zhi)后，就会选择直接在杭州下车。”

企业：列(lie)车招聘会既高效又长效 招聘会后还有很多人主动联系

除了旅客外，用人企业也是列(lie)车招聘会的受益者。今年(nian)在列(lie)车招聘会上，在宁波中大力德智能传动股份有限公司(si)的展位前，全国劳动模范、该公司(si)的设备(bei)科科长万亚勇说：“第五年(nian)了，我每年(nian)都来，这不仅是一场招聘会，更是传递一种信(xin)心。列(lie)车招聘会是一个长效的过程，我们资料(liao)发出去了，直播播出去了，很多人看(kan)到后就会跟我们联系。”

万亚勇旁边一位穿着同样工服的小伙梅帆就是通过2023年(nian)列(lie)车企业招聘会进入该公司(si)的，目前已经是数控班班长。当时(shi)，梅帆从江(jiang)西机电职业技(ji)术学院毕业后在家待业，他的叔叔在余(yu)姚一家企业上班，正好乘坐K210次列(lie)车，看(kan)到了这个招聘会，觉得这家企业特别适合他，就让他来试试。没想到一联系就应聘上了。

而(er)澳升泵业（浙江(jiang)）有限公司(si)作为(wei)一家成立(li)于2022年(nian)的企业，正处(chu)于快速扩张阶段，急需招聘技(ji)术类、营销类和生产类员工。人事经理马月(yue)红向北青报(bao)记者表示，列(lie)车招聘会为(wei)公司(si)提供了一个高效的招聘渠(qu)道，招人的成功率(lu)要比以往(wang)传统的招聘方式高很多。“我们今年(nian)计划招聘30多人，通过列(lie)车招聘会已经招到了五六个人。”

马月(yue)红说，列(lie)车上留下的招聘资料(liao)和直播推广，让很多求(qiu)职者主动联系他们。“年(nian)后的复工期，我们能快速就找(zhao)到合适的员工。之(zhi)前安排求(qiu)职者来面试，双方如果不满意，就不仅耽误双方的时(shi)间，求(qiu)职者路上的车费(fei)与住(zhu)宿费(fei)开销也不少。但在车上直接面对面沟通，求(qiu)职者的时(shi)间和路费(fei)开销也都省一些。”

尽管列(lie)车招聘会取得了不错的成效，但也面临着一些挑(tiao)战。报(bao)名招聘的用人企业越来越多，参与的旅客也越来越多，但6号车厢里13张餐桌无法容纳更多的企业和求(qiu)职者。为(wei)此(ci)，陈美芳计划继续扩大招聘会的规模，并与更多的工会和企业合作，提供更多的岗位和更好的服务。

“我们希(xi)望通过这种方式，帮助更多的旅客找(zhao)到工作，同时(shi)也为(wei)企业解决用工难题(ti)。”陈美芳说，这是一场“双向奔赴”的就业盛宴，“未来我们会继续努力，让更多人受益。”（实习生 郭英姿(zi)）

文/北京(jing)青年(nian)报(bao)记者 戴幼(you)卿(qing)