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新华(hua)社北京2月21日电 题：人勤春来早——“用工忙”折射中国经济“开门稳”
新华(hua)社记者姜琳、黄浩苑、金津秀
人勤春来早，奋力开新局。当前正(zheng)值多行业用工高峰期，也是(shi)劳动(dong)者求职就业的“窗口期”。
记者在(zai)多地采访看到，企业拓市场抢订单，抓紧招揽所需人才；求职者寻岗位提技能，期待早就业增收入(ru)；政府部门密集开展招聘活动(dong)，全力促匹配稳就业。“用工忙”折射“开门稳”，传递出经济运行回升向好的积极信号(hao)。
企业抓生产忙招聘，支撑就业开局稳
在(zai)江苏昆山丘钛微电子科技股份有限公司，无尘车间里一条(tiao)条(tiao)机械手(shou)臂稳步移动(dong)，将指甲盖大小(xiao)的摄像头拿起、检测、再放(fang)回托盘。
“手(shou)机行业去年起明显复苏，特别是(shi)在(zai)消费补贴政策推动(dong)下快速增长(chang)。我们作为手(shou)机龙头企业核心(xin)供应商，预计今(jin)年销售额将继续(xu)保(bao)持较快增长(chang)。”丘钛科技生产运营负责人陈辉说。
“我们正(zheng)月初五就复工了，补充约500名普工后人员全部到位。”陈辉告诉(su)记者，今(jin)年还将招聘高校毕业生130人左右，操作类技术人员500人左右。
约1.9亿(yi)户(hu)经营主体，承载着(zhe)数亿(yi)人的就业创业，是(shi)稳住就业基(ji)本盘的关键。
蛇年新春，各地企业迅速拉满开工生产“进度条(tiao)”，铆足干劲赶(gan)订单、抢市场，奋力冲(chong)刺首季“开门红”、撑起就业“开局稳”。
广(guang)东海悟科技有限公司正(zheng)在(zai)加(jia)速赶(gan)订单。据(ju)了解，该公司一季度订单比去年同期增长(chang)50%以上，全年订单增长(chang)预计超过30%。
公司人力资源部经理(li)胡(hu)柳说：“目前有300人左右的岗位空缺，主要招接线岗、打胶岗、折弯技工等，月薪7000元至10000元左右。”
据(ju)广(guang)东省人社厅数据(ju)，节后广(guang)东省人力资源市场总体求人倍(bei)率(lu)在(zai)1.08以上。监测显示，企业2月平均计划招聘人数同比增长(chang)14.6%。
针对企业节后的集中用人需求，多地人社部门提前组织企业外出劳务(wu)对接、组团招工，安(an)排(pai)返岗专列等点对点直(zhi)达送工服务(wu)，帮助企业稳定生产、务(wu)工人员便捷返岗。
南(nan)京泉峰科技有限公司32岁的生产组长(chang)洪海盼，两周前乘免费专车从陕西老(lao)家回到工作岗位。“工作6年我从初级装配工一步步晋升,工资也翻了几番。”洪海盼说。
“我们已有陕西籍员工近300名。近年来公司业务(wu)发展快，人员需求量很大。政府牵线搭桥帮我们及时补充人员，稳定了生产经营。”泉峰科技总经理(li)任建军表示。
记者在(zai)采访中感(gan)受到，不仅企业抢进度，劳动(dong)者也期待早返岗、早增收，外出务(wu)工的步伐加(jia)快。多地数据(ju)显示，今(jin)年节后农民工返岗比例高于(yu)去年同期。
在(zai)用工大省江苏，截至2月12日，农民工已返岗就业2126.3万(wan)人。江苏省劳动(dong)就业管(guan)理(li)中心(xin)主任夏文哲说：“预计到2月末，全省农民工就业总量可(ke)快速恢复至2400万(wan)人以上的常态化水平。”
着(zhe)力优(you)服务(wu)促匹配，各类招聘活动(dong)对接供需
当前不仅是(shi)企业用工高峰期，也是(shi)劳动(dong)者换(huan)岗求职的“窗口期”。各地密集开展2025年春风(feng)行动(dong)，多渠道搭建供需对接平台，助力劳动(dong)者好就业、就好业。
不久前举办的武汉(han)武昌区春风(feng)行动(dong)暨“就业援助月”专场招聘会，现场人头攒动(dong)。记者跟随着(zhe)人流移动(dong)，才“挤”到招聘展位前。
“我们今(jin)年计划招100人左右，其中近半是(shi)销售岗位，还有文案、拍摄剪接、市场推广(guang)等。”武汉(han)李济堂(tang)生物科技有限公司人事经理(li)李骏说，自(zi)2024年底起公司经营明显好转，春节一直(zhi)在(zai)发货(huo)。因看好今(jin)年市场，所以加(jia)大补员力度。
武汉(han)东湖(hu)学院本科毕业生张家向几家企业投出了简历。她说，自(zi)己想找文员类工作，竞争比较激烈，但可(ke)选岗位还不少。
武昌区人力资源局人力资源市场管(guan)理(li)服务(wu)中心(xin)主任黄昭介绍，这次招聘会原计划组织50家左右商贸服务(wu)企业，结(jie)果节后报名的企业一直(zhi)增加(jia)，最终达到77家，带来岗位3400多个。
从高校到产业园区，从商圈到夜市，从火车站(zhan)、地铁站(zhan)到小(xiao)区、街道……记者注(zhu)意到，各地“花式”举办各类招聘活动(dong)，将服务(wu)拓展至百姓身边。
人社部数据(ju)显示，自(zi)2025年春风(feng)行动(dong)启动(dong)以来，全国已累计举办各类招聘活动(dong)2.2万(wan)场，发布岗位1500万(wan)个。
除务(wu)工人员外，今(jin)年多地将大学生也纳入(ru)招聘重点，特别是(shi)一些承接产业转移的中西部省份，通过筹集优(you)质岗位，吸(xi)引各类人才留在(zai)本地就业。
2月8日，湖(hu)北荆门高新区·掇刀区的“接您回家·返乡季”招聘会上，长(chang)城汽车、亿(yi)纬动(dong)力、福耀玻璃等107家企业带来招聘岗位5200余个，部分普工岗位薪资达到每月6000元至8000元，薪酬较高岗位每月可(ke)达12000元。当天登记求职人数3030人，达成意向845人。
“有的岗位待遇和沿海地区已不相上下，还能照顾老(lao)人和孩子。”求职者马海蓉说，此前她在(zai)深圳(chou)比亚(ya)迪工作，如今(jin)打算回到家门口就业。刚毕业于(yu)桂林电子科技大学产品(pin)设(she)计专业的刘先生，仔细向几家企业咨询岗位情况，希望找一份专业对口的工作。
“来荆门就业的高校毕业生将获得吸(xi)纳就业补贴和生活补贴。这两年随着(zhe)荆门产业发展，企业需要各类人才特别是(shi)高技能、高素质人才。”荆门市人社局局长(chang)喻恩宏表示，从春节前到3月份，全市将组织招聘活动(dong)260场，提供就业岗位3万(wan)余个。
新产业催生新需求，技能人才更受青睐
新春以来，活跃的就业市场展现新气象，也透出新变化。
记者调研发现，企业普遍降低了一线普工的招聘数量，但技能人才、研发人才以及创新型人才需求大幅增长(chang)。
南(nan)京数字零工市场运营负责人宋晓平表示，过去节后大批“抢”流水线工人的情形(xing)，这两年已比较少见。其中一个重要原因，是(shi)自(zi)动(dong)化生产线、智能机器人大量替(ti)代人工。“劳动(dong)者也不愿从事重复性、机械性工作。现在(zai)企业主要招工程师，缺口很大。”
“智能化转型使我们用工人数从高峰期的近万(wan)人减少到2050人，但是(shi)企业年产值从80多亿(yi)元增加(jia)到现在(zai)140亿(yi)元左右。”微盟电子（昆山）有限公司人力资源总监崔松艳说，未来产品(pin)性能提升和更高质量要求，还将持续(xu)推动(dong)数字化智能化改(gai)造(zao)，各类工程师、研发人员的需求增加(jia)。公司也为一线工人“转”为工程师设(she)置了学习成长(chang)通道。
记者感(gan)受到，尽(jin)管(guan)就业总量压力依然(ran)存在(zai)，但随着(zhe)经济加(jia)速转型升级、新动(dong)能培育壮大，就业的新机遇、新空间不断显现。冰雪经济、银发经济等，正(zheng)成为部分地区创造(zao)就业的新引擎。
春节假期已过去多日，吉林省的吉旅(lu)万(wan)峰通化滑雪度假区游客(ke)还是(shi)不少。36岁的设(she)备安(an)全员董福晶仔细巡查(cha)着(zhe)雪场的设(she)施设(she)备情况。
“原来天冷就在(zai)家‘猫冬’，去年经过培训来雪场上班，每个月能有4000元左右收入(ru)。未来争取把雪场特种设(she)备操作证考下来，技多不压身。”董福晶笑着(zhe)说。
“这两年游客(ke)越来越多，光(guang)雪场就直(zhi)接带动(dong)就业1300多人。度假区内6家酒(jiu)店还有员工约500人。间接带动(dong)的就业就更多了，度假区周围兴起各种商铺，市区还新增10多家酒(jiu)店。”吉旅(lu)万(wan)峰通化滑雪度假区集团总监姜泽吉说。
从人才需求变化看，新兴产业和未来产业的蓬勃发展，也在(zai)造(zao)就就业市场上的“新风(feng)口”。
智联招聘执行副总裁李强表示，2月份数据(ju)显示，人工智能、低空经济、集成电路、新能源汽车、新一代信息技术以及生物医药行业招聘需求旺盛。
“近期深度求索（DeepSeek）的火爆出圈，进一步推高就业市场的AI热潮。人工智能工程师以超21000元的平均招聘月薪位居所有职业第一，其下属细分的机器人算法、导航算法以及深度学习工程师薪资更高。”李强说。（完）