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就业是(shi)最大的民生。春节过后(hou)，西部各省份积极行(xing)动，与劳务输入地紧密协作，为跨省务工群众提供全方位服务。通过发布岗位需求信息(xi)、举(ju)办招聘会、开行(xing)专列、发放补贴等方式，实现“出家门、上车门、进(jin)厂门”一站式服务，有力促进(jin)劳务输出，保障稳定就业。
劳务协作紧密推进(jin)
贵州作为劳务输出大省，省外务工的农村劳动力常年稳定在600万人左右。2月8日，贵州省六盘水市六枝特区(qu)举(ju)办“山海同心促协作 春风返岗暖(nuan)民心”2025年东西部劳务协作招聘会，来自浙(zhe)江省及(ji)当地的30家企业现场提供1800余(yu)个岗位，涉及(ji)制造业、农业生产、家政服务、信息(xi)技(ji)术等多(duo)个领域。
浙(zhe)江省金华市婺城区(qu)人力资源和社会保障局副局长郑广富告诉记者(zhe)，该局与六枝特区(qu)人社部门签订了劳务合作协议，将为六枝特区(qu)有外出务工需求的求职者(zhe)，提供就业服务。
贵州省黔南布依族苗(miao)族自治州从去年11月起(qi)就持续开展返乡返岗就业服务，通过设立返岗服务点、举(ju)办线上线下招聘活动等，成效显(xian)著。相关数据显(xian)示，该州共(gong)设立返乡就业服务站点72个，开展“两(liang)节”暖(nuan)心服务3.46万人次，入户走访(fang)2.34万人次，举(ju)办现场招聘会、线上直播(bo)带岗、乡镇(zhen)巡回(hui)招聘会共(gong)226场，累计提供岗位31.56万个。
宁夏、甘肃等地也积极组织劳务输出活动。宁夏2月7日举(ju)行(xing)“春风行(xing)动”暨固原市政府有组织劳务输出启程欢(huan)送仪式，护送1877名(ming)务工人员温暖(nuan)启程、安全到(dao)岗。甘肃白银市1月20日举(ju)行(xing)了“春风行(xing)动”暨东西部劳务协作就业服务专项活动启动仪式，省内外360余(yu)家用人单位携3.3万多(duo)个就业岗位进(jin)行(xing)招聘，为当地3200余(yu)人搭建了线下求职平台，现场达成意向性就业协议近(jin)1000份。
返岗就业平稳有序
各地返岗工作有序开展，宁夏银川市贺兰县2月11日在金贵镇(zhen)银光村零工驿站举(ju)办欢(huan)送仪式，务工人员乘坐(zuo)专车赴外地务工。金贵镇(zhen)的陈(chen)娟年后(hou)从“贺兰就业”微信公众号上看到(dao)去上海务工的信息(xi)，马上报了名(ming)。“感(gan)谢政府搭桥铺(pu)路，帮助我走出家门，还包车把我们送到(dao)目的地。”陈(chen)娟说。
据了解，2024年，贺兰县农村劳动力转移就业2.83万人，实现劳务收入3.78亿元。其中有组织转移11718人，占总人数的41%。贺兰县还将进(jin)一步建立健(jian)全劳务对接长效机制，不断完善就业服务体系，强化职业技(ji)能培训工作。
甘肃甘南藏族自治州人社局2月13日举(ju)办第二批“春风行(xing)动”“点对点”劳务输转欢(huan)送仪式。甘南州人社局局长刘风云说，春节后(hou)，甘南州抢抓(zhua)务工人员返岗复工“黄金期”，以“精准(zhun)摸排、创新服务、暖(nuan)心激(ji)励”为抓(zhua)手，全力推进(jin)“点对点”劳务输转工作。截(jie)至目前，甘南州全州共(gong)有2.7万名(ming)城乡富余(yu)劳动力赴外务工。
毕节市是(shi)贵州外出务工人数最多(duo)的地级(ji)市，常年跨省务工人员达145万人。该市1月31日启动外出务工群众“点对点”集中输送活动，通过组织免费的专车、专列、包机等方式，陆续为2.5万余(yu)名(ming)跨省务工群众提供“出家门、上车门、进(jin)厂门”一站式服务。
贵州铁路部门联合人社部门，在春节前就制定了运(yun)输方案，通过动车组重联、加开临客等方式扩充运(yun)力，采用“线上预(yu)约+线下专窗”模式办理团体票，确保务工人员“零障碍”出行(xing)。据国铁成都局贵阳车站党委副书记张显(xian)飞介(jie)绍，贵州各铁路车站提前对设备设施进(jin)行(xing)了全面检查，进(jin)一步优化了进(jin)站流线，开放“绿色通道(dao)”，安排专人引导，实行(xing)专区(qu)候车，方便(bian)务工人员快速进(jin)站候车登车。截(jie)至2月15日，贵州今(jin)年已经开出19趟免费务工专列，累计输送黔籍(ji)务工人员1.1万余(yu)人。
政策支撑坚实有力
日前印发的《贵州省构建就业公共(gong)服务“一张网”的实施办法》提出，将从深化东西部劳务协作、加强劳务协作站建设、建立省外劳务协作联盟、加强劳务品(pin)牌建设、健(jian)全劳务带头(tou)人培育机制等五方面，进(jin)一步加强省外就业公共(gong)服务。
贵州省要求各级(ji)政府及(ji)人力资源社会保障部门加强与广东、浙(zhe)江、福建、江苏等黔籍(ji)务工人员集中省份对接，每年与当地人力资源社会保障部门、重点园区(qu)、企业进(jin)行(xing)交流互访(fang)，签订和落实一批劳务协作协议，通过访(fang)企拓岗、走访(fang)稳岗、联合招聘等，促进(jin)稳岗就业和转移就业。同时，参照粤黔“一县一企（多(duo)企）”稳岗就业基地做法，在浙(zhe)江、福建、江苏等省份共(gong)建稳岗就业基地，引导和鼓励吸纳更(geng)多(duo)黔籍(ji)劳动力就业。
2024年，宁夏人社系统(tong)聚焦高校毕业生等青年、农村劳动力、就业困难人员等群体特点，创新开展服务攻坚、精准(zhun)帮扶等专项行(xing)动，有组织转移就业、区(qu)外就业分别同比增长28%和14%。据介(jie)绍，今(jin)年宁夏将全方位提升农村劳动力转移就业，着力形成“输出一人、致富一家、带动一方”的良性循环，为乡村振兴(xing)战略的深入实施注入新的强大动能；通过深入推进(jin)东西部劳务协作，提升劳务输出组织化水平，确保农村劳动力转移就业80万人以上。
今(jin)年以来，甘肃省人社厅联合交通运(yun)输、农业农村、总工会等多(duo)部门，以“春风送岗促就业，精准(zhun)服务助发展”为主题(ti)，在全省组织开展2025年“春风行(xing)动”，针对春节期间坚守工作岗位的农民工等推出系列暖(nuan)心服务活动，有力促进(jin)节后(hou)农民工平稳有序返岗。截(jie)至1月底，甘肃省共(gong)输转城乡富余(yu)劳动力152.4万人，创劳务收入55.2亿元，比去年同期增长9.1%，全省劳务输转就业形势平稳向好(hao)，春节期间留岗人数占输转总数的95%以上，务工稳定性实现新提升。 （经济日报记者(zhe) 吴(wu)秉泽 赵 梅 杨(yang)开新）