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羊城晚报讯 记者余(yu)晓玲报道：截至目前，东(dong)莞人社部门已收集2025年企业节后岗位(wei)需求7.2万(wan)个，并整理成《2025东(dong)莞市企业用(yong)工需求信(xin)息》向外发布，用(yong)工需求同比增长2.21%。为做好2025年春节前后稳工稳产(chan)服务(wu)保障(zhang)工作，保障(zhang)企业用(yong)工需求，东(dong)莞人社部门将实施(shi)暖心对接(jie)服务(wu)，采取外出招、热(re)点招、线上招、市内(nei)招、市场招等方式，计划(hua)举办各类招聘活动超300场。
用(yong)工需求以普工为主
东(dong)莞人社部门的相关调查(cha)显示，今年外地务(wu)工人员节后返莞就业意愿比例略有上升。返乡人员打算节后返莞工作的有91.48万(wan)人，占97.01%，较去年上升0.02个百分点。此外，企业节后用(yong)工有一定需求，结构持续向优。预估第一季度重点企业用(yong)工需求16.78万(wan)人，同比上升2.24%；从需求工种看，普工需求为主，同比下(xia)降0.93%，而技工、专(zhuan)业技术(shu)人员、管理及其他人员的需求分别同比上升11.43%、15.55%、23.13%。截至目前，东(dong)莞人社部门已收集2025年企业节后岗位(wei)需求7.2万(wan)个，同比增长2.21%。
《2025东(dong)莞市企业用(yong)工需求信(xin)息》显示，不少企业对普工有着较大需求，其中，万(wan)宝至马达（东(dong)莞）有限公司节后需求普工50人， 东(dong)莞石龙京瓷有限公司需求普工60人，东(dong)莞市富华(hua)电子(zi)有限公司需求普工100人，生益电子(zi)股份有限公司需求生产(chan)作业员（普工）200人，东(dong)莞徐记食品有限公司需求普工300人等。记者注意到，普工月(yue)薪普遍(bian)在4500-6000元；技工、专(zhuan)业技术(shu)人员等月(yue)薪普遍(bian)在6000-12000元。
实施(shi)暖心对接(jie)服务(wu)
根据《关于做好2025年春节前后稳工稳产(chan)服务(wu)保障(zhang)的工作方案》，东(dong)莞拟实施(shi)暖心对接(jie)服务(wu)，计划(hua)举办各类招聘活动超300场。计划(hua)2月(yue)2-5日（正月(yue)初(chu)五至初(chu)八），由市人社局(ju)主要领导带队(dui)赴铜仁开(kai)展劳务(wu)协作，组(zu)织相关镇街（园区(qu)）、人力资源服务(wu)机构、优质企业组(zu)团开(kai)展形式多样(yang)的招聘活动，慰问当地在莞务(wu)工人员家庭，倡导务(wu)工人员以“老带新”早(zao)日返莞返岗，持续推(tui)进当地富余(yu)劳动力转移来莞就业。计划(hua)春节前后，前往贵州、云(yun)南、陕西(xi)、湖南、广(guang)西(xi)等5个地区(qu)，共(gong)开(kai)展17场外出招聘活动。
东(dong)莞还将充分发挥公共(gong)就业服务(wu)机构和市场机构力量，开(kai)展“5+5”热(re)点招聘活动，即公共(gong)就业服务(wu)机构5场、市场机构5场，计划(hua)在春节期间(jian)人流密集场所(suo)，组(zu)织属地镇街（园区(qu)）、用(yong)人单位(wei)和优质人力资源服务(wu)机构，开(kai)展10场招聘活动。
东(dong)莞还将用(yong)好“东(dong)莞云(yun)聘”“就莞用(yong)”综合服务(wu)平台等线上渠道，通过(guo)线上专(zhuan)题(ti)发布+直(zhi)播带岗等形式，举办网络招聘活动191场。计划(hua)2月(yue)6日（正月(yue)初(chu)九）在东(dong)莞云(yun)聘公共(gong)就业服务(wu)大厅(ting)举办线上启动仪(yi)式。
实施(shi)贴心返莞服务(wu)
值(zhi)得一提(ti)的是，2024年春节前后，东(dong)莞实施(shi)重点用(yong)工企业外省户(hu)籍员工返岗交通补贴以及企业新招用(yong)员工一次性新增就业补贴，发放金额(e)5889.24万(wan)元，涉及企业2091家次、18.81万(wan)人；落实专(zhuan)车专(zhuan)列接(jie)送企业员工快速返岗，惠及员工800人次。
今年，东(dong)莞市人社部门延续实施(shi)新增就业补贴政(zheng)策。对在1月(yue)29日至2月(yue)27日期间(jian)招用(yong)初(chu)次在东(dong)莞市就业的非东(dong)莞籍人员，签订劳动合同并依法连(lian)续参加养老保险、工伤保险和失业保险满3个月(yue)以上的企业，按1000元/人标准给予企业一次性新增就业补贴，每家企业最(zui)高30万(wan)元。
同时(shi)，将举办“人来人返 相约东(dong)莞”活动。节后加强与铜仁人社部门对接(jie)沟通，计划(hua)年初(chu)八和年十六分别组(zu)织专(zhuan)列护送务(wu)工人员来莞，帮助来莞务(wu)工人员快速返莞返岗。
实施(shi)节后用(yong)工“日调度 周报告”。充分发挥人力资源服务(wu)专(zhuan)员作用(yong)，落实“日调度 周报告”机制，每天通过(guo)电话、实地走访等形式掌握企业节后开(kai)工、员工返岗（含留莞）、新招员工人数等情况(kuang)，对800家重点工业企业、3000多家监测(ce)企业等重点企业落实摸底调查(cha)、分级分类跟踪服务(wu)，帮助企业尽快满工达产(chan)。