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2月22日，上海财经大学校长刘元春(chun)在中国宏观经济论坛(tan)（CMF）举行的第(di)98期宏观经济热点问题研讨会上表示，价(jia)格水平是宏观管(guan)理的核心，但其(qi)复杂性要求采用更(geng)综合(he)的价(jia)格指标体系。他建议构(gou)建广(guang)义价(jia)格指数，结合(he)CPI、PPI、GDP平减指数和金融价(jia)格指数（如房价(jia)），以(yi)全面(mian)衡量宏观经济运行状(zhuang)况。同时，他强调价(jia)格治理不仅需要短期政策(ce)，还需结构(gou)性改革等，通过提升资(zi)源配置效率，加速(su)市场出清和恢复企业(ye)活力。
中国应建立更(geng)为广(guang)义的价(jia)格指数体系
目(mu)前宏观经济常用的价(jia)格指标包(bao)括居民消(xiao)费(fei)价(jia)格指数（CPI）、工业(ye)生产者(zhe)出厂价(jia)格指数（PPI），以(yi)及GDP平减指数等。
“在宏观经济学具有共识(shi)的几大目(mu)标中，物价(jia)水平目(mu)标被认(ren)为是最为全面(mian)、最为核心、政策(ce)最能把(ba)控的关键。”刘元春(chun)指出，但一定要认(ren)识(shi)到(dao)，价(jia)格的形成非常复杂。宏观价(jia)格指标是多元的，随着不同环境，指标的作用会变化(hua)，从(cong)微观价(jia)格指数到(dao)宏观价(jia)格指数是一个合(he)成过程。
以(yi)CPI为例，这(zhe)一指标能够与生产生活密(mi)切联系，但它在反映消(xiao)费(fei)者(zhe)物价(jia)水平的时候是存在一些偏差(cha)的。这(zhe)个偏差(cha)在于，当一个社会的生产越来越复杂，中间链(lian)条越来越长，会导致最终消(xiao)费(fei)者(zhe)价(jia)格指数与整体宏观所衡量的活动之间的价(jia)格指数出现偏离。这(zhe)个偏离就(jiu)是现在广(guang)受关注的CPI长期低位运行，PPI连续(xu)运行在负值区间，GDP平减指数也为负。
刘元春(chun)进(jin)一步指出，从(cong)新世(shi)纪之后，理论界发现，GDP平减指数也不能全面(mian)准(zhun)确地描述宏观经济运行状(zhuang)态。这(zhe)是因为GDP是一个增量指标，是一个国家或者(zhe)经济体在一定时期内所创造的各种增加值之和。但国民经济不仅与增加值有关，也与国民的财富密(mi)切相(xiang)关，所以(yi)财富价(jia)格指标就(jiu)衍生出来。因此，原来新凯(kai)恩斯主义所倡导的通胀盯(ding)住制是以(yi)CPI、GDP平减指数作为核心，但是通胀盯(ding)住制在特(te)定阶段很难(nan)成为宏观管(guan)理的核心。
“真正与宏观经济相(xiang)对应的价(jia)格指标是一个更(geng)为综合(he)的、是一个存量活动价(jia)格指标与增量活动价(jia)格指标相(xiang)结合(he)的广(guang)义价(jia)格指标体系，很多学者(zhe)主张把(ba)GDP平减指数与金融指数结合(he)在一起，形成一个综合(he)性的价(jia)格指数。”刘元春(chun)说，这(zhe)种价(jia)格指数，一方面(mian)要盯(ding)住代表实体经济运行的CPI或GDP平减指数，另一方面(mian)要盯(ding)住金融价(jia)格指数。
刘元春(chun)建议，分析中国宏观经济也应形成一个更(geng)为广(guang)义的价(jia)格指数，对CPI、PPI、GDP平减指数、金融价(jia)格指数，特(te)别是房价(jia)，从(cong)而综合(he)衡量宏观经济运行状(zhuang)况。
价(jia)格治理要加速(su)市场出清，提升资(zi)源配置效率
对于如果推动价(jia)格回到(dao)合(he)理运行区间，刘元春(chun)强调，价(jia)格治理不仅要有短期政策(ce)，还必须有结构(gou)性改革等。对比国外经验(yan)，短期刺激扩需求并不能从(cong)根本上扭转物价(jia)低迷现象(xiang)，这(zhe)是因为低物价(jia)现象(xiang)不仅是宏观现象(xiang)，也是微观现象(xiang)，大量的恶性竞争导致大量商品价(jia)格持续(xu)下降。
“我(wo)们目(mu)前产能过剩的问题，要不要政府进(jin)行干预，还是鼓(gu)励行业(ye)之间进(jin)行自律，这(zhe)是一个很严(yan)肃的问题。”刘元春(chun)说，从(cong)历史经验(yan)看，政府介入对于弥补市场缺陷非常重要，但要想(xiang)打破反向螺旋机制的关键指标是工资(zi)。工资(zi)怎(zen)么涨，国外曾有政府强制禁止(zhi)企业(ye)降工资(zi)，政府运用以(yi)工代赈方式来解决就(jiu)业(ye)、增加收入。事实上，要想(xiang)企业(ye)增加工资(zi)，最重要的是要企业(ye)正常化(hua)生产，更(geng)为重要的是提升劳动生产率、投(tou)资(zi)收益率。资(zi)本边际效率不提升，永远走不出困境。
刘元春(chun)强调，恢复企业(ye)活力非常重要，只有如此，才能使新技术进(jin)步、产业(ye)提升的正效应能够从(cong)中观层面(mian)穿透到(dao)微观层面(mian)。“我(wo)们最近(jin)看到(dao)技术进(jin)步很火(huo)，产业(ye)升级也很火(huo)爆，但是很多企业(ye)不盈利。为什么不盈利？为什么最后一公里没走下去(qu)？这(zhe)需要加速(su)市场出清，加速(su)优质企业(ye)在市场竞争中的生存力，从(cong)而使整体国民配置资(zi)源的效率提升，最终使得企业(ye)愿意给工人按照市场化(hua)方式涨工资(zi)。”
刘元春(chun)表示，从(cong)宏观政策(ce)看，就(jiu)业(ye)政策(ce)、需求扩张政策(ce)的着力点是帮助经济循环保持顺畅高效，使得经济运行整体的穿越周期能力提升。刺激要讲(jiang)方法而不是乱刺激，否则可能就(jiu)会重蹈一些错误案例的覆辙。